| Descrição: |
Irá contribuir para o crescimento do nível técnico dos instaladores, através da operacionalização da ferramenta de LMS (e-learning) referente ao cadastramento de usuários, gerenciamento de matrículas, criação de turmas e extração de relatórios, propor melhoria nos processos de informação sobre os treinamentos presencias e online aos gestores das regionais, através da emissão e analise de relatórios de acompanhamento da produtividade do treinamento, propor melhoria no aprendizado e no nível dos técnicos, através da Identificação de oportunidades de novos treinamentos e novas abordagens didáticas praticadas no mercado, dar suporte aos colaboradores de campo, consultores e técnicos, com relação à dúvidas sobre a central de conhecimento e os respectivos cursos, e solicitações de matrícula, ativação de ID e afins através do atendimento por e-mail ou telefone, apoiar a Diretoria de Engenharia de Campo nas apresentações para as demais área da empresa e pessoal de campo sobre treinamento, campanhas de incentivos, proposta de campanhas, através do desenvolvimento e elaboração de apresentações em PowerPoint, extrair e analisar informações da campanha de incentivo através de relatórios enviados pela agência responsável pela administração do site da campanha e divulgar estas informações garantindo a atualização dos indicadores da área de treinamento. |
| Qualificação: |
Necessário conhecimento em LMS, pacotes SCORM, elaboração de relatórios, Photoshop, Design instrucional, Flash e pacote Office. |