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Vagas de Gerente de hotel e no estado SP

8 Empregos de Gerente de hotel em 7 Anúncios de vagas com os filtros selecionados

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Resultado(s) 1 - 7 Página 1 de 1

Relevância Mais recentes Maior Salário

  • Hoteleiro - (Gerente de hotel) 1 vaga

    LIBRA RH - Santos - SP Publicado em 27/01/2015

    Irá atender os clientes, recepcionando-os e servindo refeições e bebidas em hotéis.

    Dados da Vaga

    Descrição:
    Irá atender os clientes, recepcionando-os e servindo refeições e bebidas em hotéis.

    Qualificação:
    Desejável experiência em agendamento e reservas em hotéis. Ser pró-ativo e dinâmico.

    Idiomas:
    Inglês - Fluente

    Formação:
    Superior completo em Hotelaria ou Turismo.

    Local de trabalho:
    Santos / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome:
    LIBRA RH

    Ramo:
    Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:
    Consultoria em recursos humanos.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho:
    A combinar.

    Salário de Gerente de hotel
    Média Nacional Mínimo Máximo
    Média
    Nacional
    Ver Pesquisa Salarial
  • Saiba mais sobre DALLAS

    sem avaliação

    Gerente operacional - (Gerente de hotel) 2 vagas

    DALLAS - Diversas cidades Publicado em 22/01/2015

    Responsável pelo gerenciamento de equipes a nível operacional. Acompanhamento do nível de qualidade do atendimento prestados aos clientes e elaboração de ações para melhoria constante nesse índices.

    Dados da Vaga

    Descrição:
    Responsável pelo gerenciamento de equipes a nível operacional. Acompanhamento do nível de qualidade do atendimento prestados aos clientes e elaboração de ações para melhoria constante nesse índices.

    Qualificação:
    Desejável experiência no ramo hoteleiro e operacional. Possuir veículo próprio.

    Formação:
    Ensino médio á ensino superior completo.

    Local de trabalho:
    Guarulhos / SP - 1 Vaga
    São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome:
    DALLAS

    Ramo:
    Turismo/ Hotelaria

    Descrição:
    Motéis.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho:
    Tarde

    Salário de Gerente de hotel
    Média Nacional Mínimo Máximo
    Média
    Nacional
    Ver Pesquisa Salarial
  • Saiba mais sobre People Serviços Temporários Ltda.

    sem avaliação

    Gestor de hotelaria - (Gerente de hotel) 1 vaga

    People Serviços Temporários Ltda. - Americana - SP Publicado em 17/12/2014

    Irá gerenciar as reservas, os funcionários, supervisionar a limpeza e manutenção dos quartos, prestar atendimento aos hóspedes e demais atividades.

    Dados da Vaga

    Descrição:
    Irá gerenciar as reservas, os funcionários, supervisionar a limpeza e manutenção dos quartos, prestar atendimento aos hóspedes e demais atividades.

    Qualificação:
    Desejável experiência como gestor de hotelaria.

    Formação:
    Ensino Médio completo.

    Local de trabalho:
    Americana / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome:
    People Serviços Temporários Ltda.

    Ramo:
    Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:
    Consultoria em recursos humanos.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Salário de Gerente de hotel
    Média Nacional Mínimo Máximo
    Média
    Nacional
    Ver Pesquisa Salarial
  • Saiba mais sobre People Serviços Temporários Ltda.

    sem avaliação

    Gestor de hotelaria - (Gerente de hotel) 1 vaga

    People Serviços Temporários Ltda. - Americana - SP Publicado em 17/12/2014

    Irá gerenciar as reservas, os funcionários, supervisionar a limpeza e manutenção dos quartos, prestar atendimento aos hóspedes e demais atividades.

    Dados da Vaga

    Descrição:
    Irá gerenciar as reservas, os funcionários, supervisionar a limpeza e manutenção dos quartos, prestar atendimento aos hóspedes e demais atividades.

    Qualificação:
    Desejável experiência como gestor de hotelaria.

    Formação:
    Ensino Médio completo.

    Local de trabalho:
    Americana / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome:
    People Serviços Temporários Ltda.

    Ramo:
    Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:
    Consultoria em recursos humanos.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Salário de Gerente de hotel
    Média Nacional Mínimo Máximo
    Média
    Nacional
    Ver Pesquisa Salarial
  • Saiba mais sobre Confidencial

    sem avaliação

    Estágio em reservas - (Estagiário) 1 vaga

    Confidencial - São Paulo - SP Publicado em 06/01/2015

    Irá aprender as rotinas da área de reservas atuando em envio de confirmações de reservas por e-mail ou fax para as unidades da rede e clientes, arquivos dos processos de reservas, atendimento telefônico realizando alteração, efetivação e cancelamentos de reservas dos empreendimentos da rede.

    Dados da Vaga

    Descrição:
    Irá aprender as rotinas da área de reservas atuando em envio de confirmações de reservas por e-mail ou fax para as unidades da rede e clientes, arquivos dos processos de reservas, atendimento telefônico realizando alteração, efetivação e cancelamentos de reservas dos empreendimentos da rede.

    Qualificação:
    Conhecimento de microinformática pacote office.

    Idiomas:
    Inglês - Intermediário

    Formação:
    Ensino Superior em andamento do 2º ao 6º semestre nos cursos de: Hotelaria, Turismo, Gestão de Turismo, Lazer e Turismo ou Administração Hoteleira.

    Local de trabalho:
    São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome:
    Confidencial

    Ramo:
    Turismo/ Hotelaria

    Descrição:
    Hotelaria.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Estágio

    Benefícios:
    A Combinar

    Salário de Estagiário
    Média Nacional Mínimo Máximo
    Média
    Nacional
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  • Saiba mais sobre OC CONSULT

    sem avaliação

    Supervisor de vendas - 1 vaga

    OC CONSULT - São Paulo - SP Publicado em 18/11/2014

    Selecionar e supervisionar toda a equipe de vendas da empresa. Definir metas, e outros indicadores de desempenho de vendas, bem como acompanhar sua realização junto às equipes. Elaborar e implementar ações de fomento, satisfação e fidelização de clientes da empresa, além de, planejar e aplicar procedimentos operacionais e de ate...
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    Dados da Vaga

    Descrição:
    Selecionar e supervisionar toda a equipe de vendas da empresa. Definir metas, e outros indicadores de desempenho de vendas, bem como acompanhar sua realização junto às equipes. Elaborar e implementar ações de fomento, satisfação e fidelização de clientes da empresa, além de, planejar e aplicar procedimentos operacionais e de atendimento ao cliente.

    Qualificação:
    Vivência como supervisor ou gerente de vendas em empresa(s) de varejo ou indústria atuantes nos mercados da construção civil, ou outras nos segmentos de produtos técnicos. Experiência na coordenação de equipes de vendas (especialmente televendas, balconistas e representantes externos).Experiência no planejamento de campanhas e outras formas de incentivo às vendas.

    Formação:
    Nível superior concluído em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

    Local de trabalho:
    São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome:
    OC CONSULT

    Ramo:
    Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:
    Consultoria em recrutamento e seleção.

    Salário
    De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00
    De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00
    Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho:
    Segunda à Sexta, horário comercial.

    Salário de Supervisor de vendas
    Média Nacional Mínimo Máximo
    Média
    Nacional
    Ver Pesquisa Salarial
  • Saiba mais sobre ESTANPLAZA NAÇÕES UNIDAS

    sem avaliação

    Governanta - 1 vaga

    ESTANPLAZA NAÇÕES UNIDAS - São Paulo - SP Publicado em 22/12/2014

    Administrar a equipe da governança na realização das tarefas de arrumação, limpeza e organização de todos os apartamentos, áreas sociais, de lazer, e internas para assegurar que estão de acordo com os procedimentos, normas e filosofia da empresa atmosfera e atitude anfitriã. Integrar os novos colaboradores à equipe, apresentar ...
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    Dados da Vaga

    Descrição:
    Administrar a equipe da governança na realização das tarefas de arrumação, limpeza e organização de todos os apartamentos, áreas sociais, de lazer, e internas para assegurar que estão de acordo com os procedimentos, normas e filosofia da empresa atmosfera e atitude anfitriã. Integrar os novos colaboradores à equipe, apresentar as instalações, explicar o manual de conduta e filosofia da empresa. Controlar o enxoval e uniforme dos colaboradores, através da analise do relatório da lavandeira e do inventário, para assegurar o patrimônio da empresa. Fiscalizar os serviços terceirizados (lavanderia, frigobar e floricultura), a fim de manter a qualidade, evitar a evasão e a perda no frigobar. Realizar ronda nos andares, apartamentos, suítes, áreas sociais e de lazer, para inspecionar se a arrumação, limpeza e organização estão de acordo com os procedimentos e padrão de qualidade estabelecida pela empresa. Vistoriar apartamentos, a fim de garantir que estes estejam liberados para venda. Acompanhar o cadastro e entrega de objetos esquecidos pelos convidados, bem como controlar a doação ou venda em bazar destes objetos em períodos pré determinados. Comunicar a necessidade de reparos na área da governança à área da manutenção e acompanhar o andamento dos consertos. Inspecionar apartamentos de convidados vips, para assegurar a excelência no atendimento. Atender as solicitações da recepção, quanto a solicitações extras dos convidados. Acompanhar a ocupação do hotel tanto em apartamentos quanto em eventos, coordenando dentro da governança a necessidade de camas extras, vendas de cama de solteiro ou de casal excedentes da grade, quantidade de check ins outs diárias, quantidade de grupos ou de eventos que demandem maior quantidade de almoço jantar, para atender a demanda e administrar o impacto direto no quadro, no custo de lavanderia e solicitações de almoxarifado. Controlar o orçamento da área, através dos lançamentos financeiros das vendas de lavanderia e consumo de enxoval, analisando os gastos com lavanderia, epi´s, enxoval, produtos de limpeza e material de escritório, para garantir que estejam de acordo com a verba aprovada. Emitir a requisição de almoxarifado, conforme ocupação e eventos do empreendimento. Atuar na gestão da equipe através da avaliação de desempenho, feedback, analise do guest consolidado, escala de folga e férias, gestão de banco de horas, apontamento da folha de ponto, avaliar e preencher os check-lists de postura e procedimento, entrevista de novos colaboradores, processo de demissão e promoção. Orientar e acompanhar as atitudes e interações da equipe com o convidado, propiciando ferramentas para a apresentação dos produtos da área atmosfera e atitude anfitriã, para atingir as metas individuais prontuário e da equipe desempenho. Conduzir a reunião de educação para o negócio (epn), apresentando os indicadores e resultado (nota) mensal da equipe, atitude individual e citações dos nomes no guest. Elaborar o plano de ação com base nos indicadores com a nota da área (atmosfera e atitude anfitriã), para atingir a meta estipulada pela empresa. Avaliar e propor melhorias na execução das tarefas da área, a fim de assegurar a qualidade e cumprir com as metas da empresa quanto aos produtos (atmosfera e atitude anfitriã). Participar da reunião de plantão com as demais lideranças do hotel, para alinhamento da semana que se encerra, atividades programadas para o fim de semana e início da próxima. Responder pelas atividades do hotel em seu plantão de final de semana. Preencher o relatório de ocorrências por área, para ciência dos demais líderes e do gerente geral, dos acontecimentos no hotel no final de semana referente ao seu plantão. Realizar planos de ação em cima dos apontamentos feitos durante visitas do coordenador da área suporte operacional. Cumprir e cobrar da equipe as regras de apresentação pessoal descritas no manual entregue pela empresa.

    Qualificação:
    Experiência como supervisor ou assistente de governança.

    Formação:
    Ensino superior ou técnico completo ou cursando.

    Local de trabalho:
    São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome:
    ESTANPLAZA NAÇÕES UNIDAS

    Ramo:
    Turismo/ Hotelaria

    Descrição:
    Administradora de hotel.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Salário de Governanta
    Média Nacional Mínimo Máximo
    Média
    Nacional
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