Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Oferta de Emprego:ANALISTA DE TREINAMENTO*Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para o cargo de Analista de Treinamento em uma grande empresa no setor Logístico localizada em Belo Horizonte. O candidato ideal deverá contribuir para o desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de equipes, garantindo o alinhamento com as metas organizacionais e o crescimento profissional dos colaboradores. Requisitos:Graduação incompleta ou completa em psicologia ou superior em Gestão de Pessoas ou área correlata. Experiência em Controle de Treinamento, Avaliação de Desempenho, elaboração e ministração de treinamentos. Experiência com sistema LG (Lugar de Gente) nos módulos Controle de Treinamentos-Conhecimento em Power Point ou Canva ou outra ferramenta de apresentação. Experiência em processo de Avaliação de Desempenho, etapa de feedbacks e gestão de PDI. Responsabilidades:Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Desenvolver e acompanhar a execução de treinamentos, garantindo a adequação e eficácia dos mesmos. Realizar avaliações de desempenho e feedback para melhoria contínua. Monitorar e controlar a participação e o desempenho dos colaboradores em programas de treinamento. Desenvolver materiais didáticos e apresentações utilizando ferramentas de apresentação. Perfil desejado:Profissional com visão estratégica e capacidade de adaptação às necessidades da empresa. Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Organizado, metódico e com forte senso de responsabilidade. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Se você tem paixão por treinamento e desenvolvimento e busca um ambiente que valorize o crescimento profissional, esta é a oportunidade perfeita para você. Aguardamos seu currículo com entusiasmo para que possamos avaliar sua adequação ao perfil desejado..