Descrição: ADP is hiring an Agile Coach: Does the thought of business transformation excite you? Are you inspired by transformation and making an impact on the lives of millions of people every day? Are you looking to join a dynamic, inclusive team environment with a culture of collaboration and belonging? Well, this may be the role for you. Ready to make your mark? Join us at the Innovation Lab that will shape the future of work. We are looking for transformation agents to join our agile team. Our focus is to foment the culture of Business Agility in corporation to achieve our strategic goals. In this role, you will work in a team of Agile Coaches responsible for driving transformation, innovation and continuous improvement using systems thinking as the main guide for Business Agility actions. It is important to have experience with agile solutions, practices and tools because you will actively act at the strategic, tactical and operational levels of the company in order to obtain more organizational effectiveness and efficiency. Like what you see? Apply now! Learn more about ADP at tech.adp.com/careers A little about ADP: We are a global leader in HR technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, HR, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. ADP has a deep commitment to diversity, equity, and inclusion as a global Best Places to Work, DiversityInc Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. Learn more about ADP’s commitment on our YouTube channel: http://adp.careers/DEI_Videos WHAT YOU’LL DO: Here’s what you can expect on a typical day in the life of an Agile Coach at ADP: Change management. You’ll start each day identifying contexts, at the strategic, tactical and operational levels, performing analysis and planning, executing continuous improvement strategies with the areas and monitoring their results. Coach/Mentoring. Act as coach of the master Scrums and PO’s, directing the focus of the teams to deliver value. Trainning. Facilitate agile training focused on gaps identified in the areas of expertise. Metrics. Understand through agility metrics the best practices and be executed for efficiency and effectiveness of the supported teams. TO SUCEED IN THIS ROLE YOU’LL NEED: Experience within Agile transformation as Agile Coach and Scrum Master. Advanced proficiency in English. Bachelor’s degree in Information Technology, Business, or other related degree or an equivalent in education and experience. Knowledge in Scrum, Kanban, Lean, XP and Flight levels (desirable). Understanding of metrics of efficacy and efficiency (desirable). Experience in trainings and workshops (desirable). Experience with OKR’s (desirable). YOU’LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: Have courageous team collaboration. Courage comes from how associates are willing to have difficult conversations, speak up, be an owner, and challenge one another’s ideas to find the best solution. Deliver at epic scale. We deliver real user outcomes using strong judgment and good instincts. We’re obsessed with the art of achieving simplicity with a focus on client happiness and productivity. Be surrounded by curious learners. We align ourselves with other smart people in an environment where we grow and elevate one another to the next level. We encourage our associates to listen, stay agile, and learn from mistakes. Act like an owner & doer. Mission-driven and committed to leading change, you will be encouraged to take on any challenge and solve complex problems. No tasks are beneath or too great for us. We are hands-on and willing to master our craft. Give back to others. Always do the right thing for our clients and our community and humbly give back to the community where we live and work. Support our associates in times of need through ADP’s Philanthropic Founda

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: Porto Alegre / RS - 1 Vaga

Nome: Confidencial

Ramo: Eletrônica/ Eletroeletrônica/ Eletrodomésticos

Descrição:

Descrição: Realizará atividades pertinentes ao cargo.

Qualificação: Conhecimento na área.

Idiomas:

Formação: Ensino médio completo.

Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

Nome: Grupo Easytech

Ramo: Informática/ Tecnologia

Descrição: Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática

Descrição: Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário Conhecimento na área de atuação.

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

Nome: Myralis

Ramo: Industrial

Descrição:

Descrição: Requisitos: Formação Superior na Área Tecnologia, Ciências da Computação ou áreas correlatas as suas atividades; Excelente comunicação verbal e escrita; Inglês e/ou espanhol para alocação internacional. Experiência maior de 2 anos; Bacharel - Sit.:Concluído

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: Rio de Janeiro / RJ - 1 Vaga

Nome: CONFIDENCIAL

Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Descrição:

Descrição: Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário Conhecimento na área de atuação.

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

Nome: Myralis

Ramo: Industrial

Descrição:

Descrição: Buscamos um profissional para apoiar a criação da metodologia de gestão de projetos e produtos, atuar como facilitador para as equipes e squads no uso das melhores práticas e colaborar na definição de soluções para gargalos. Trabalhamos num ambiente colaborativo, repleto de desafios e oportunidades de crescimento pessoal e profissional.
Prezamos pela qualidade dos nossos produtos e buscamos sempre a melhoria contínua.

Qualificação: Atuar como mentor para as áreas e squads na criação, disseminação e uso de metodologias de gestão de produtos e projetos a partir do PMO de Produtos;
Ser reconhecido como facilitador no uso das melhores práticas pelas equipes/squads contribuindo para atingimento dos OKRs e entrega de valor para nossos clientes;
Colaborar com sponsor, equipes multi-disciplinares, squads na identificação e plano de ação para gargalos que impactem Produtos e Projetos Estruturantes/Melhoria Contínua;
Apoiar as equipes/squads os rituais de governança garantindo plena integração de todos os participantes com os OKRs associados aos processos e projetos no nível tático e operacional;
Apoiar o PMO de Produtos na criação e disseminação da metodologia de gerenciamento de produtos/projetos. Apoiar a criação da metodologia de gestão de OKRs e mapeamento de processos.
Criar e ministrar treinamentos sobre as metodologias de gestão de produtos e projetos. Capacitar as equipes com foco na entrega de Valor.

Idiomas:

Formação: Domínio das metodologias de gestão de produtos e projetos (tradicional - PMP, ágil - Scrum/Kanban - modelos escalados);
Bons conhecimentos de métodos de gestão de portfólio e programas, gestão de processos (6Sigma, Lean, BPM, VSM), OKR e análise de dados;
Certificado Scrum Master (ASM, PSM ou equivalente) e Product Owner (PSPO ou equivalente);

Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

Nome: Confidencial

Ramo: Serviços

Descrição: Atua com treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Descrição: Frameworks Ágeis;
Garantir que todo o processo seja seguido: ritos das cerimônias, facilitação dia-a-dia do Time, remoção de impedimentos, auxílio ao controle do backlog, auxilio ao time com boas práticas, boa comunicação e bom networking para interagir com os envolvidos;
Deverá orientar o Time de Desenvolvimento em autogerenciamento, interdisciplinaridade e melhoria contínua;
Eliminará bloqueios, protegerá interferências e promoverá um ambiente para dinâmicas de equipe de alto desempenho;
Ajudará o time a estabelecer e cumprir suas políticas;
Deverá ser dinâmico, conseguirá trabalhar sem escopo definido, será autogerenciado, necessitará de empatia para auxiliar e ser uma referência dentro da equipe envolvida, será hábil na negociação para estar envolvido em decisões rápidas e assertivas nos diversos níveis da equipe envolvida;
Análise de fluxo de desenvolvimento de software;
Comunicação, interação e potencialização da multidisciplinaridade e compartilhamento de conhecimento;

Qualificação: Ensinar técnicas de facilitação para Agile Masters e outros papéis de liderança;
Inovação para criação de novas práticas a serem utilizadas pelos times em evolução.
Certificações necessárias:
Certificação Scrum Master;
Agile.
Atuação 100% remota.
Tem interesse?
Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.

Idiomas:

Formação: Superior completo

Local de trabalho: Rio de Janeiro / RJ - 1 Vaga

Nome: Innolevels

Ramo: Informática/ Tecnologia

Descrição: Atua como reparação e manutenção de computadores e de equipamentos periféricos.