Analista de administração de pessoal

Descrição

Realização de fechamento de folha de pagamento, admissão, demissão e integração de pessoal, administração. De benefícios e controle de convênios, rescisões contratuais e homologações, acompanhamento de demandas de saúde ocupacional, controle de ponto eletrônico, recolhimento de encargos, controle de pessoal subcontratado, envio de informações obrigatórias como caged, FGTS, dirf, desenvolvimento de plano de cargos e salários, planejamento anual de t&d, relatório de custos de pessoal, realização de pedidos de compras para área de rh.

Qualificação

Conhecimento em Administração de pessoal, como planejamento de RH, admissão/demissão, remuneração, folha de pagamento, benefícios, cargos e carreiras, coleta de encargos.

Formação

Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresa.

Forma de Contratação

A Combinar

Benefícios

• A Combinar

Horário de Trabalho

Á Combinar.