Vagas de emprego para trabalhar de Analista de cargos e salários na cidade São Paulo no estado SP

1 Empregos de Analista de cargos e salários em 1 Anúncios de vagas com os filtros selecionados

1 Empregos de Analista de cargos e salários em 1 Anúncios de vagas com os filtros selecionados

Ver detalhes da busca

Vagas de emprego para trabalhar de Analista de cargos e salários na cidade São Paulo no estado SP

O que faz um Analista de cargos e salários?

O Analista de cargos e salários é um profissional da área de recursos humanos responsável por revisar as descrições de cargos em uma empresa. Ele realiza pesquisas para compreender as tarefas de cada cargo, salários correspondentes e as tendências do mercado. Um Analista de cargos e salários tem autonomia para propor mudanças ou novas políticas de cargos e remunerações. É quem cria e mantém tabelas salariais, visando a administração correta de cargos e salários, de acordo com as políticas da empresa.
Filtros Selecionados: Cidade Estado Limpar todos

Resultado(s) 1 - 1 Página 1 de 1

Relevância Mais recentes Maior Salário

  • Analista de Remuneração - São Paulo - (Analista de cargos e salários) 1 vaga

    Espro São Paulo - SP Publicado em 11/07/2018

    Será responsável pela administração e execução das rotinas de remuneração, por desenvolver o estudo e a análise para manutenção do plano de cargos e salários, bem como contribuir para as tomadas de decisão em relação as movimentações internas e externas dos colaboradores, visando contribuir com a equidade interna e as boas práti... Leia mais

    De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00 De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00 Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Será responsável pela administração e execução das rotinas de remuneração, por desenvolver o estudo e a análise para manutenção do plano de cargos e salários, bem como contribuir para as tomadas de decisão em relação as movimentações internas e externas dos colaboradores, visando contribuir com a equidade interna e as boas práticas de remuneração de toda organização.

    Principais atividades:
    elaborar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessão e de desenvolvimento de pessoal.
    Compilar informações para a elaboração dos indicadores de turnover e headcount por meio das informações processadas pelo departamento pessoal com o objetivo de apoiar nas tomadas de decisão das áreas.
    Elaborar e propor estudos relativos às práticas salariais adotadas pelo mercado, através de pesquisas salariais e suporte de consultorias.
    Contribuir, propor e atualizar procedimentos das políticas de cargos e remuneração, visando a melhoria continua dos processos inerentes a área.
    Elaboração de organogramas;
    executar os processos de remuneração, planejamento e orçamento de pessoal garantindo a equidade das movimentações funcionais.
    Análise de propostas de admissão, mérito, promoções e transferências;
    interface com a área de ti e folha para obtenção de dados e melhoria dos mesmos, gerando relatórios e consolidando informações.
    Elaborar e analisar descrições de cargos com base na metodologia hay.
    disseminar políticas e processos de remuneração para gestores e colaboradores.
    Controlar e acompanhar o quadro de pessoal da instituição com base nas premissas orçamentárias.

    Qualificação: Conhecimentos em cargos e salários e políticas de remuneração.
    Conhecimento da Metodologia Hay de avaliação de cargos e/ou outras metodologias de remuneração e recompensa, implantação e manutenção de plano de cargos e salários.
    Conhecimentos Pacote Office, com Excel avançado.
    Conhecimentos em Legislação trabalhista.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Espro

    Ramo: ONGs

    Descrição: Serviços de assistência social sem alojamento.

    Salário
    De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00
    De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    Vale Transporte Vale Refeição Vale Alimentação/Cesta Básica Assistência Médica Assistência Odontológica Auxílio Creche

    Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h30 ás 17h30.

    Salário de Analista de cargos e salários
    Média Nacional R$ 3.500,00 Mínimo R$ 2.150,00 Máximo R$ 4.750,00
    Média
    Nacional
    R$ 3.500,00
    Ver Pesquisa Salarial
Resultado 1 - 1 | Página 1 de 1
Buscas relacionadas: