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Vagas de emprego: Analista de comunicação

29 Empregos de Analista de comunicação em 29 Anúncios de vagas com os filtros selecionados

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Vagas de emprego: Analista de comunicação

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  • Salvador (1)
  • Sumaré (1)
Título da Vaga
  • Analista de comunicação (17)
  • Analista de Comunicação (3)
  • Analista de Comunicação - Temporário (2)
  • Analista de Comunicação - Vaga Afirmativa também para o público PCD - 93647 (1)
  • Analista de Comunicação Interna Sênior (1)
  • Analista de Comunicação Interna e Endomarketing - Vaga Afirmativa também para o público PCD - 94572 (1)
  • Analista de Comunicação Interna e Treinamento (1)
  • Analista de Comunicação e Marketing. (1)
  • Analista de Rede de Comunicação de Dados Sênior (1)
  • Analista de redes e de comunicação de dados – Pleno (1)
Faixa Salarial
  • A combinar (27)
  • A partir de R$ 4.500,00 (2)
  • A partir de R$ 5.500,00 (1)
Vagas Patrocinadas
  • Todas as vagas (25)
  • Vagas patrocinadas (4)
Data do Anúncio
  • 7 dias (9)
  • 14 dias (15)
  • 21 dias (17)
  • 28 dias (20)
Empresa
  • Confidencial (6)
  • Grupo santa casa (2)
  • Manpower (2)
  • O Amanhã (2)
  • Vero RH (2)
  • AND, ALL (1)
  • Atacadão (1)
  • Casa & Vídeo (1)
  • Coachr (1)
  • Drogaria araújo (1)
  • Gd9 Assessoria em Recursos Humanos (1)
  • Grupo Veralana (1)
  • Grupo zelo (1)
  • Ilha Service Informática (1)
  • Mongeral Aegon (1)
  • Portal d&t (1)
  • Qualificar TI (1)
  • Rhf Talentos (1)
  • Santuário naacional de nossa senhora da conceição (1)
  • Timbre RH (1)
Ramo da Empresa
  • Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (12)
  • Informática/ Tecnologia (3)
  • Agro-Indústria/ Pecuária/ Pesca (2)
  • Comércio Varejista (2)
  • Saúde/ Hospitalar (2)
  • Serviços (2)
  • Comércio Atacadista (1)
  • Construção Civil / Engenharia Civil (1)
  • Consultoria/ Auditoria (1)
  • Educação/ Treinamento/ Idiomas (1)
  • Industrial (1)
  • Seguros/ Previdência Privada (1)
Nível Hierárquico
  • Analista / Especialista (24)
  • Outros (5)

O que faz o Analista de comunicação?

O que faz um Analista de Comunicação? O analista cuida do sistema de comunicação da empresa ou organização, é ele quem administra os veículos internos de comunicação.
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    Analista de Comunicação e Marketing. - (Outros) 1 vaga

    Confidencial - Sumaré - SP Confidencial - Sumaré - SP Publicado em 08/05/2025

    Início imediato!

    Empresa atua no segmento de locação de máquinas e equipamentos pesados para diversos segmentos.                                    

    Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição:

    Início imediato!

    Empresa atua no segmento de locação de máquinas e equipamentos pesados para diversos segmentos.                                    

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Sumaré / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil

    Descrição:

    Empresa especializada em locação de máquinas está com uma oportunidade disponível em Sumaré/SP.

    Salário
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

  • sem avaliação

    Analista de comunicação - 1 vaga

    Confidencial - São Paulo - SP Confidencial - São Paulo - SP Publicado em 13/05/2025

    Criar e revisar conteúdos estratégicos para perfis de executivos, marcas e campanhas no LinkedIn. Desenvolver pautas alinhadas à comunicação institucional, com foco em posicionamento e autoridade. Realizar entrevistas, levantar informações e transformá-las em narrativas claras e atrativas. Participar da construção do calendário ... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: Criar e revisar conteúdos estratégicos para perfis de executivos, marcas e campanhas no LinkedIn. Desenvolver pautas alinhadas à comunicação institucional, com foco em posicionamento e autoridade. Realizar entrevistas, levantar informações e transformá-las em narrativas claras e atrativas. Participar da construção do calendário editorial e colaborar com áreas como marketing, branding e RH. Analisar resultados e propor melhorias com base em dados e benchmarks. Produzir relatórios informativos, roteiros de vídeos, descritivos de vídeos, subir conteúdo em WordPress e cobrir eventos (quando necessário). Propor programação de conteúdo e entrevistados para podcast.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

    Descrição:

    Salário
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de comunicação
    Média Nacional R$ 2.600,00 Mínimo R$ 2.000,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.600,00
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  • Saiba mais sobre Santuário naacional de nossa senhora da conceição Saiba mais sobre Santuário naacional de nossa senhora da conceição

    sem avaliação

    Analista de comunicação - 1 vaga

    Santuário naacional de nossa senhora da conceição - Aparecida - SP Santuário naacional de nossa senhora da conceição - Aparecida - SP Publicado em 13/05/2025

    O Analista de Comunicação Digital tem como objetivo gerar conteúdos relevantes para os sites do A12, com liberdade para aplicar os formatos disponíveis no ambiente digital (Texto, vídeo, áudio ou imagem) e manter os sites e mídias sociais com informações atualizadas. Auxilia na elaboração do planejamento estratégico, propostas, ... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: O Analista de Comunicação Digital tem como objetivo gerar conteúdos relevantes para os sites do A12, com liberdade para aplicar os formatos disponíveis no ambiente digital (Texto, vídeo, áudio ou imagem) e manter os sites e mídias sociais com informações atualizadas. Auxilia na elaboração do planejamento estratégico, propostas, relatórios, produtos e serviços de comunicação em conjunto com a sua liderança. É essencial que o profissional possua domínio em redação de textos, noções de linguagem web, produção de vídeos, além de ter boa comunicação interpessoal.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Aparecida / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Santuário naacional de nossa senhora da conceição

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:

    Salário
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de comunicação
    Média Nacional R$ 2.600,00 Mínimo R$ 2.000,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.600,00
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  • Conquiste o emprego que tanto busca!
  • sem avaliação

    Analista de comunicação - 1 vaga

    Confidencial - São Paulo - SP Confidencial - São Paulo - SP Publicado em 11/05/2025

    Produzir e revisar conteúdos para canais internos e externos, como intranet, e-mails, imprensa, redes sociais e materiais institucionais. Criar, propor e implementar estratégias de comunicação alinhadas às diretrizes da empresa. Atuar como ponto de apoio à assessoria de imprensa, com preparo de releases e respostas à mídia. Apoi... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: Produzir e revisar conteúdos para canais internos e externos, como intranet, e-mails, imprensa, redes sociais e materiais institucionais. Criar, propor e implementar estratégias de comunicação alinhadas às diretrizes da empresa. Atuar como ponto de apoio à assessoria de imprensa, com preparo de releases e respostas à mídia. Apoiar a área comercial com conteúdos de comunicação voltados à marca e posicionamento. Planejar, organizar e executar campanhas de comunicação e eventos internos. Garantir consistência e qualidade textual de todas as mensagens, respeitando prazos e briefings. Colaborar com temas ligados a ESG e tendências de mercado. Realizar interface com diferentes áreas e lideranças para levantar e atender demandas de comunicação. ESTAMOS BUSCANDO: Ensino superior completo em Jornalismo, Letras, Comunicação Social ou áreas correlatas. Experiência anterior em comunicação corporativa e institucional, com foco em produção de texto. Domínio em produção e revisão textual, com excelente domínio da norma culta da língua portuguesa. Vivência com assessoria de imprensa e relacionamento com a mídia. Conhecimentos básicos no Pacote Office (Word, PowerPoint e Excel). Inglês avançado (leitura e redação) será considerado um diferencial. Conhecimento ou interesse em ESG, ODS ou temas ligados à sustentabilidade será considerado um diferencial. BENEFÍCIOS PARA VOCÊ PLR anual: programa de participação de lucros da empresa, que leva em supervisão resultados financeiros e metas individuais; Vale Combustível ou Fretado; Refeição no local; Vale Alimentação; Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 20 dias; Assistência médica + odontológica + seguro de vida; Convênio Farmácia; Programa de Saúde e Bem-estar ComBio: Parceria TOTALPASS com mais de 1.300 academias e convênio com o SESI.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Serviços

    Descrição:

    Salário
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de comunicação
    Média Nacional R$ 2.600,00 Mínimo R$ 2.000,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
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    R$2.600,00
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  • Saiba mais sobre Rhf talentos Saiba mais sobre Rhf talentos

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    Analista de comunicação - 1 vaga

    Rhf talentos - São Paulo - SP Rhf talentos - São Paulo - SP Publicado em 09/05/2025

    PJ Jornada Híbrida em São Paulo-SP Requisitos:Formação em Comunicação Social – Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade ou áreas correlatas. Conhecimento do Pacote Office. Experiência em comunicação interna. Proatividade, organização, visão crítica e analítica Desejável:Fluência em inglês Atividades:Atuação direta junto a área... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: PJ Jornada Híbrida em São Paulo-SP Requisitos:Formação em Comunicação Social – Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade ou áreas correlatas. Conhecimento do Pacote Office. Experiência em comunicação interna. Proatividade, organização, visão crítica e analítica Desejável:Fluência em inglês Atividades:Atuação direta junto a área de comunicação da empresa cliente. Produção de conteúdo para comunicados, peças e canais internos da empresa cliente que pode envolver canais impressos, eletrônicos e digitais. Participação em reuniões e defesas de projetos de comunicação interna e temas relacionados. Interação com todas as demais áreas da agência (planejamento, design, conteúdo, pesquisa). Captar briefing:compreender e organizar as informações sobre as necessidades e expectativas de comunicação da empresa cliente. Coordenar prazos:estabelecer cronogramas e monitorar todas as etapas do processo a fim de garantir que os prazos acordados com o cliente sejam cumpridos. Fazer o acompanhamento dos trabalhos:elaboração de controles formais e periódicos para posicionar o cliente sobre o volume de suas atividades, periodicidade, frequência, etc. #LI-Hybrid.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Rhf talentos

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:

    Salário
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de comunicação
    Média Nacional R$ 2.600,00 Mínimo R$ 2.000,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.600,00
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  • Saiba mais sobre Timbre RH Saiba mais sobre Timbre RH

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    Analista de comunicação - 1 vaga

    Timbre RH - São Paulo - SP Timbre RH - São Paulo - SP Publicado em 09/05/2025

    O Grupo Timbre contrata temporariamente para cliente no ramo Agrícola. Local de Trabalho:Berrini-SP Contrato:Temporária-Cobertura de licença maternidade-100% presencial Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira das 08hs às 18hs-sexta-feira das 08hs às 17hs Requisitos necessários:Ensino superior completo (Comunicação Social, Rel... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: O Grupo Timbre contrata temporariamente para cliente no ramo Agrícola. Local de Trabalho:Berrini-SP Contrato:Temporária-Cobertura de licença maternidade-100% presencial Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira das 08hs às 18hs-sexta-feira das 08hs às 17hs Requisitos necessários:Ensino superior completo (Comunicação Social, Relações Públicas, Marketing, ou áreas correlatas). Habilidade com Canvas, Adobe e demais softwares de edição. Conhecimento de Employeer Branding/Experience. Pacote Office Avançado. Sólida experiência em rotinas de comunicação interna em grandes empresas ou multinacionais. Desejável:Espanhol Pós-Graduação ou MBA (Comunicação Empresarial) Atividades do cargo:Implementar a estratégia de Comunicação Interna da ofi (Olam Food Ingredients) Brasil, realizando a divulgação das mensagens corporativas, o engajamento dos stakeholders e a promoção da ação desejada, implementando campanhas de comunicações, com a gestão de todos canais de comunicação e redes sociais, bem como zelando pela imagem e reputação da empresa. Contribuir nos planos de trabalho de comunicação sempre aplicando as melhores práticas de mercado e orientações globais vindas do corporativo. Desenvolver, implementar e participar do processo de elaboração da estratégica de comunicação interna da empresa. Padronizar e aprimorar o processo de comunicação das ações e atividades da ofi Brasil, padronizando a linguagem visual e escrita dos materiais de acordo com as premissas da empresa. Manter o alinhamento com os direcionamentos globais para a área de comunicação. Atuar como consultor interno da área, realizando interface com áreas da empresa para alinhamento de pautas e demais entregas de projetos. Auxilio no planejamento de eventos, feiras, campanhas e peças de comunicação. Elaborar textos e fazer gestão de conteúdos para newsletter, fazer atualização de Workplace, redes sociais e site institucional. Elaborar textos para newsletter, atualizar intranet e site institucional. Comunicar resultados, eventos, convites e outros materiais por e-mail, meio impresso e redes sociais. Atuar com clima organizacional, pesquisas de clima e seus desdobramentos. Desenvolver e executar iniciativas de Employer Branding. Prestar suporte estratégico à presidência, área de RH e afins na produção de materiais.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Timbre RH

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:

    Salário
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de comunicação
    Média Nacional R$ 2.600,00 Mínimo R$ 2.000,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.600,00
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  • Saiba mais sobre Mag seguros Saiba mais sobre Mag seguros

    (1 avaliação)

    Analista de comunicação - 1 vaga

    Mag seguros - Rio de Janeiro - RJ Mag seguros - Rio de Janeiro - RJ Publicado em 09/05/2025

    Quais serão seus desafios? Planejar e executar as diferentes réguas de comunicação das campanhas de incentivo voltadas para equipes de vendas ou parceiros comerciais. Elaborar briefings, roteiros e conteúdos criativos para peças de comunicação (e-mails, banners, posts, apresentações, vídeos, entre outros). Propor materiais de en... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Quais serão seus desafios? Planejar e executar as diferentes réguas de comunicação das campanhas de incentivo voltadas para equipes de vendas ou parceiros comerciais. Elaborar briefings, roteiros e conteúdos criativos para peças de comunicação (e-mails, banners, posts, apresentações, vídeos, entre outros). Propor materiais de engajamento no ambiente físico para todas as unidades de negócios da cia. Garantir o alinhamento das campanhas de incentivo com a estratégia de comunicação da empresa e os objetivos comerciais. Acompanhar o cronograma de entregas e zelar pela consistência da comunicação em todos os pontos de contato para cada uma das campanhas vigentes. Medir os resultados das campanhas com base em indicadores de engajamento e performance, propondo melhorias contínuas. Atuar na segmentação de públicos e na personalização das mensagens para diferentes perfis de participantes. Apoiar na organização de eventos ou ações locais relacionadas às campanhas de incentivo.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Rio de Janeiro / RJ - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Mag seguros

    Ramo: Seguros/ Previdência Privada

    Descrição:

    Salário
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de comunicação
    Média Nacional R$ 2.600,00 Mínimo R$ 2.000,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.600,00
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  • sem avaliação

    Analista de comunicação - 1 vaga

    Confidencial - Belo Horizonte - MG Confidencial - Belo Horizonte - MG Publicado em 05/05/2025

    Responsável por conduzir ações de marketing ou comunicação, decorrentes das estratégias mercadológicas da companhia, incluindo planejamento, execução, desenvolvimento de estratégias de comunicação para ativações e campanhas de foco comercial e marketing por resultado, monitoramento e avaliação de resultados de projetos cotidiano... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Responsável por conduzir ações de marketing ou comunicação, decorrentes das estratégias mercadológicas da companhia, incluindo planejamento, execução, desenvolvimento de estratégias de comunicação para ativações e campanhas de foco comercial e marketing por resultado, monitoramento e avaliação de resultados de projetos cotidianos ou especiais em diferentes pilares, com preparo para ser o representante da área em projetos interdisciplinares.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Belo Horizonte / MG - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Informática/ Tecnologia

    Descrição:

    Salário
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de comunicação
    Média Nacional R$ 2.600,00 Mínimo R$ 2.000,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.600,00
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    Analista de comunicação - 1 vaga

    Confidencial - Belo Horizonte - MG Confidencial - Belo Horizonte - MG Publicado em 05/05/2025

    Responsável por apoiar no desenvolvimento de ações de marketing ou comunicação, decorrentes das estratégias mercadológicas da companhia, incluindo benchmarking, estratégia de conteúdo, gestão de contratos e fornecedores, desenvolvimento de projetos especiais, monitoramento e avaliação de resultados. 1423-35 Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Responsável por apoiar no desenvolvimento de ações de marketing ou comunicação, decorrentes das estratégias mercadológicas da companhia, incluindo benchmarking, estratégia de conteúdo, gestão de contratos e fornecedores, desenvolvimento de projetos especiais, monitoramento e avaliação de resultados. 1423-35

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Belo Horizonte / MG - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Informática/ Tecnologia

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de comunicação
    Média Nacional R$ 2.600,00 Mínimo R$ 2.000,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.600,00
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    Analista de comunicação - 1 vaga

    Grupo santa casa - Belo Horizonte - MG Grupo santa casa - Belo Horizonte - MG Publicado em 02/05/2025

    Atender às demandas das unidades de negócio da instituição envolvendo briefing, planejamento e acompanhamento junto aos núcleos de criação, redes sociais, audiovisual e imprensa, atuando em sintonia com o superior imediato. Acompanhar as campanhas de comunicação. Auxiliar nas ações e eventos atendendo as demandas da instituição.... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Atender às demandas das unidades de negócio da instituição envolvendo briefing, planejamento e acompanhamento junto aos núcleos de criação, redes sociais, audiovisual e imprensa, atuando em sintonia com o superior imediato. Acompanhar as campanhas de comunicação. Auxiliar nas ações e eventos atendendo as demandas da instituição. Acompanhar a interface com os setores comerciais das unidades de negócio, apoiando na criação de campanhas comerciais e acompanhamento de resultados. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Belo Horizonte / MG - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Grupo santa casa

    Ramo: Saúde/ Hospitalar

    Descrição:

    Salário
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de comunicação
    Média Nacional R$ 2.600,00 Mínimo R$ 2.000,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.600,00
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Atualização: 07 de março de 2023.

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1.1. PARA CANDIDATOS

Solicitamos informações diretamente relacionadas a seu perfil profissional ou necessidade específica da área do formulário no site. Neste sentido, podemos solicitar além de seus dados pessoais, que incluem mas não se limitam, informações relacionadas à sua experiência profissional, escolaridade, habilidades profissionais, telefones para contato, endereço de e-mail, endereço residencial, dentre outros. Essas informações são essenciais no processo seletivo das empresas e necessitam serem fornecidas para possibilitar a efetiva prestação de serviços pelo EMPREGOS.COM.BR.

As informações inseridas no site poderão ser compartilhadas com a Serasa Experian, empresa parceira especializada em soluções de crédito, marketing, prevenção à fraude e geração de perfis comportamentais. As informações coletadas somente serão utilizadas pela Serasa Experian para finalidades e propósitos legítimos, quais sejam: (i) proteção do crédito, a fim de apoiar (a) a realização de negócios; (b) as análises de risco e concessão de crédito; (c) a administração de carteira de cliente; (d) o gerenciamento de cobrança e informações de inadimplência, inclusive para o envio de comunicado referente à inclusão de inadimplência para o seu documento no cadastro de inadimplentes da Serasa Experian; e (e) prevenção a fraudes; (ii) identificação e autenticação do titular; e (iii) ações de marketing de seus clientes, como prospecção (oferta a novos clientes), enriquecimento (complementação de cadastro de clientes) e tratamento (correção de informações, por exemplo) de dados.

1.2. PARA EMPRESAS

São solicitadas informações para confirmação da existência e boa índole da companhia, de forma que somente empresas reais e interessadas na contratação de profissionais façam parte do nosso banco de empresas.

O cadastro de empresas só será liberado após realizada a confirmação dos dados fornecidos pelo RECRUTADOR ao site por qualquer meio de registro, ocasião em que outros dados que porventura se fizerem necessários e forem diretamente relacionados com a finalidade ao qual se pretende com o cadastro no site poderão ser solicitados.

Algumas vagas podem ser coletadas de fontes externas pelo EMPREGOS.COM.BR, como por exemplo, o website das empresas, ao qual serão divulgadas após a autorização prévia e registrada do responsável.

1.3. REGISTRO DE ATIVIDADES

A navegação e interação dos USUÁRIOS também poderão ser registradas através de diversas tecnologias aplicáveis com a finalidade de oferecer o melhor conteúdo, orientar estatísticas para melhoria e criação de novos produtos.

 

O EMPREGOS.COM.BR utiliza a tecnologia de cookies que são ferramentas utilizadas para compreender melhor a sua navegação e preferências e assim oferecer um conteúdo personalizado e mais relevante para os USUÁRIOS. A maioria dos navegadores de Internet aceitam cookies de forma automática, mas o USUÁRIO poderá alterar suas configurações de internet para não aceitar cookies ou sujeitá-los a sua autorização.

2. ARMAZENAMENTO E TRANSFERÊNCIA DE DADOS

2.1. ACESSO AOS DADOS

Os dados dos USUÁRIOS a serem compartilhados serão aqueles diretamente relacionados à finalidade do site consentidos pelo titular dos dados, ou aqueles necessários para cumprimento de ordens judiciais, disposições legais e/ou administrativas, ao qual o EMPREGOS.COM.BR poderá ser compelido a revelar informação às autoridades ou terceiros.

O EMPREGOS.COM.BR não divulga ou compartilha dados pessoais privados do seu registro. Suas informações bancárias, dados de acesso como e-mail, senha e endereço não serão fornecidos a terceiros, salvo por ordem judicial.

2.2. ARMAZENAMENTO

Todos os dados coletados serão armazenados no banco de dados do Empregos.com.br em ambiente seguro, observadas as tecnologias disponíveis.

Para tanto, o site EMPREGOS.COM.BR adota diversas precauções em observância às diretrizes de segurança, tais como: utilização de métodos para criptografar seus dados pessoais, proteger o acesso não autorizado, garantir que os agentes de tratamento de dados mantenham o sigilo sobre as informações acessadas, realizar o backup regularmente do site, dentre outras medidas preventivas.

Os USUÁRIOS cadastrados terão e-mail e senha para acesso a seus dados e serviços do site e são inteiramente responsáveis pela sua guarda, atualização e manutenção dos mesmos.

Após atingir a finalidade aos quais os dados foram cadastrados, estes poderão ser eliminados ou anonimizados da base do site EMPREGOS.COM.BR podendo, entretanto, serem armazenados por tempo superior por razões legais, assecuratórias e/ou judiciais, para fins de auditoria, de estatística, de segurança, para controle de fraudes, proteção de crédito e preservação de direitos.


3. USO E DIVULGAÇÃO DE INFORMAÇÕES

O EMPREGOS.COM.BR utiliza internamente os dados coletados e disponibiliza parte das informações públicas fornecidas pelos USUÁRIOS, desde que atenda a finalidade aos quais os dados foram coletados, sem causar quaisquer danos às partes.

3.1. CAPTAÇÃO DE DADOS PARA USO INTERNO

Dados e informações coletados dos usuários são utilizados internamente para:

 

  • • Identificar USUÁRIOS para atendimento através dos canais do site;

  • • Ampliar ofertas que possam ser de interesse dos USUÁRIOS;

  • • Possibilitar contato dos operadores a fim de finalizar o cadastro e sanar dúvidas dos USUÁRIOS por telefone;

  • • Cumprimento de ordem legal ou judicial.

  • • Elaborar estatísticas gerais, para melhoria e acompanhamento dos serviços oferecidos no site.

  • • Comunicar atividade do próprio site, incluindo promoções, divulgação de vagas, etc.

  • • Prevenir a fraude e minimizar perdas financeiras;

  • • Demais atividades técnicas relacionadas com a finalidade do site que possa fugir do convencional.


3.2. CURRÍCULO

O currículo será acessível e enviado aos RECRUTADORES para seleção e possível contratação de pessoal, estando os dados do currículo acessíveis de acordo com as suas definições que serão classificados pelo EMPREGOS.COM.BR e/ou pelo USUÁRIO como confidencial, aberto, disponível ou oculto a respeito da disponibilização dos dados fornecidos e participação nos resultados de buscas de currículos.

Apenas empresas registradas no site terão acesso aos dados pessoais dos candidatos: nome, endereço e telefone. Outras informações do currículo podem ser acessadas publicamente, salvo no caso em que o USUÁRIO tenha alterado as suas opções de privacidade para oculto.

O EMPREGOS.COM.BR não se responsabiliza por dados pessoais informados em partes públicas do currículo pelos USUÁRIOS, como resumo do currículo, escolaridade, cursos e idiomas, experiências, habilidades e qualificações, pois serão dados que poderão ser acessados publicamente por todos os USUÁRIOS com a finalidade de disponibilizar o currículo ao mercado em geral, facilitar a busca de recrutadores, servir de efeito comparativo entre candidatos e atender as exigências do mercado, em que pese estarem ocultos o nome e o contato do USUÁRIO que serão acessados somente por RECRUTADORES cadastrados e verificados.

 


3.3. VAGAS E PÁGINA DA EMPRESA

Dados pessoais dos RECRUTADORES não serão divulgados, salvo em casos excepcionais acima já descritos e com autorização prévia.

As vagas poderão ser divulgadas de forma confidencial (não associada com a marca ou nome da empresa), caso seja a opção do RECRUTADOR.

As informações das empresas como navegação, buscas e contratações poderão ser armazenadas na base do site EMPREGOS.COM.BR, assim como poderão ser exibidas para os candidatos com o intuito exclusivo de melhorar a qualidade dos currículos recebidos.

Algumas informações públicas sobre os negócios das empresas cadastradas tais comohistórico, ramo de atuação, website, entre outros dados dessa natureza serão divulgadas em página acessível aos USUÁRIOS de forma pública sem causar quaisquer danos às partes envolvidas.


4. PERMISSÃO PARA ENVIO DE NOTIFICAÇÕES

Solicitamos a autorização dos USUÁRIOS do EMPREGOS.COM.BR no momento do registro (“opt-in”) para o envio de comunicação para seu e-mail fornecido. Essas informações são relevantes e compatíveis com os seus objetivos de uso do site.

4.1. OPÇÃO DE RECUSAR NOTIFICAÇÕES

Os envios de e-mails poderão ser interrompidos a qualquer momento, bastando clicar no link que acompanha todos os e-mails enviados pelo EMPREGOS.COM.BR ou clicando aqui.

Ademais, além da possibilidade de optar pelo cancelamento das comunicações enviadas pelo site via e-mail, o USUÁRIO também poderá cancelar apenas parte do recebimento e configurar a periodicidade dos envios, mantendo assim o que considera interessante para o seu perfil.

Se, tiver quaisquer dúvidas ou comentários relacionados ao recebimento de e-mails, fale conosco pelo endereço abuse@empregos.com.br ou ligue para 11 3531-3055.

4.2. ALERTA DE VAGAS

O serviço "Alerta de Vagas" é um recurso sem custo adicional e configurado pelo próprio candidato. A partir deste, toda vez que novas vagas condizentes com o perfil informado pelo profissional forem cadastradas no site, elas serão automaticamente enviadas para o e-mail do candidato. Caso o mesmo deseje descontinuar o serviço deverá alterar as configurações em sua página pessoal

5. DA LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS – LGPD (13.709/18)

É prioridade para o EMPREGOS.COM.BR zelar pela privacidade e segurança das informações dos USUÁRIOS visando garantir o cumprimento de sua finalidade.

Qualquer informação que o USUÁRIO forneça ao site será tratada com o mais alto nível de cuidado e segurança, de acordo com os limites estabelecidos nesta política e nas normas vigentes.

Assim, esta POLÍTICA DE PRIVACIDADE foi elaborada visando atender a Lei nº 13.709/2018 (LGPD), a Lei nº 12.965/2014 (Marco Civil da Internet) e a Lei nº 8.078/90 (Código de Defesa do Consumidor), sem prejuízo de observância das demais legislações aplicáveis para as atividades prestadas pelo EMPREGOS.COM.BR

A saber, a Controladora e Operadora dos Dados obtidos no site EMPREGOS.COM.BR, quem efetivamente toma decisões e trata as informações obtidas é a empresa PERSONA ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA, inscrita no CNPJ 94.438.033/0001-61,com sede localizada na Av. São Luis, 192, Edifício Louvre, cj. 08, República, São Paulo/ SP, tendo como Encarregado de Proteção de Dados o Sr. JEAN COSTA.

Todos os dados tratados pelo site EMPREGOS.COM.BR são aqueles fornecidos diretamente pelos USUÁRIOS para disponibilização dos serviços contidos em nosso portal ou coletados automaticamente por meio de cookies como endereço de IP, data, hora, dispositivo utilizado, dentre outras informações, sendo armazenados na base do site EMPREGOS.COM.BR até deixarem de ser úteis para os fins que motivaram o seu fornecimento, enquanto não houver pedido de eliminação pelo titular e/ou quando não forem necessários para cumprir qualquer obrigação legal.

Os dados fornecidos pelos USUÁRIOS serão utilizados pelos agentes de tratamento e seus prestadores de serviço com a finalidade exclusiva de garantir o cumprimento da prestação de serviços ao qual se interessou e contratou o USUÁRIO de forma a estabelecer uma relação entre as vagas de emprego postadas pelos recrutadores às pretensões dos candidatos.

O site EMPREGOS.COM.BR visa minimizar o tratamento de dados pessoais definidos como sensíveis pela LGPD tais como origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou organização religiosa, filosófica ou política, sobre saúde ou vida sexual, dado genético ou biométrico e dados de crianças, sendo que, o único dado sensível e necessário que obtemos é a confirmação do USUÁRIO se enquadrar como PCD - PESSOA COM DEFICIÊNCIA, visto existirem vagas específicas para esses candidatos, motivo pelo qual há necessidade do tratamento destas informações.

O tratamento de dados pessoais de adolescentes, assim definidos pelo Estatuto da Criança e do Adolescente, que buscam sua colocação no mercado seja como Jovem Aprendiz, Estagiário e demais funções também serão tratados pelo EMPREGOS.COM.BR resguardando seu melhor interesse.

O EMPREGOS.COM.BR se compromete a garantir que seus agentes de tratamento, funcionários ou parceiros externos que realizarem o tratamento de dados pessoais mantenham o sigilo absoluto das informações acessadas bem como de adotarem as melhores práticas para manuseio destas informações, conforme determinado nas políticas e procedimentos externos, sendo o acesso restrito aos colaboradores e pessoas autorizadas pelo site.

Todos os direitos dos TITULARES DE DADOS previstos no artigo 18 da LGPD serão observados pelo EMPREGOS.COM.BR, dentre os quais, o direito de confirmar a existência do tratamento de dados, ao acesso, a correção e a eliminação dos dados, podendo serem exercidos por meio dos endereços eletrônicos abuse@empregos.com.br e dpo@empregos.com.br.

Eventual solicitação de exclusão de informações essenciais para gestão do cadastro do USUÁRIO junto ao EMPREGOS.COM.BR também observarão e não impedirão o cumprimento das regras previstas no Contrato de Prestação de Serviços pactuado entre as partes, não impedindo o seu cumprimento nem a cobrança por parte do EMPREGOS.COM.BR durante a vigência do contrato pactuado, observando-se os limites contratuais.

Visando garantir a segurança de suas informações, em que pese não haver método cem por cento efetivo contra eventuais ataques cibernéticos, falhas técnicas, vírus no banco de dados do site, o EMPREGOS.COM.BR assegura que utiliza as melhores técnicas de segurança disponíveis no mercado e garante se empenhar plenamente para remediar as consequências na remota hipótese de incidência de episódios dessa natureza.

os USUÁRIOS deverão sempre adotar as medidas preventivas necessárias ao uso da internet, incluindo mas não se limitando, ao uso de antivírus, senha de acesso pessoal e outras medidas técnicas e gerenciais a fim de evitar falhas, invasões ou outros possíveis inconvenientes no acesso às ferramentas disponibilizadas pelo site. O EMPREGOS.COM.BR não será responsável por eventuais danos decorrentes de culpa exclusiva dos USUÁRIOS e/ou de terceiros.

A utilização do software do EMPREGOS.COM.BR e a contratação dos serviços poderão ocorrer por qualquer parte do mundo, porém, ao utilizar o site ou contratar os serviços, o USUÁRIO concorda com os presentes termos e condições de boas práticas de uso aqui dispostos, sendo a presente POLÍTICA DE PRIVACIDADE interpretada sempre segundo a legislação brasileira, no idioma português, especialmente a Lei 13.709/2018 - "LGPD".

6. DO TERMO DE CONSENTIMENTO - "LGPD"

Ao sinalizar o aceite desta POLÍTICA DE PRIVACIDADE no site, o USUÁRIO e TITULAR DE DADOS confirma a veracidade das informações e permissão para o compartilhamento das informações, AUTORIZANDO a PERSONA ASSESSORIA EMPRESARIAL ao acesso, tratamento e armazenamento dos dados que são fornecidos, por quaisquer meios, em conformidade com os artigos 7º e 11 da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais –13.709/18, restando, portanto, registrada sua manifestação livre, informada e inequívoca quanto aos termos aqui dispostos.

O TITULAR DE DADOS autoriza o tratamento pelo EMPREGOS.COM.BR e seus agentes dos seguintes dados pessoais para as seguintes finalidades:

6.1. PARA CANDIDATOS:

Dados coletados Finalidade
  • NOME COMPLETO
  • EMAIL
  • TELEFONES DE CONTATO
  • ENDEREÇO
  • CARGO
  • CPF
  • SEXO
  • ESTADO CIVIL
  • DATA DE NASCIMENTO
  • SE ESTÁ EMPREGADO ATUALMENTE
  • SENHA DE ACESSO
  • ESCOLARIDADE
  • ESCOLARIDADE
  • CURSOS EXTRAS
  • IDIOMAS
  • OBJETIVOS PROFISSIONAIS
  • EXPERIÊNCIAS E PROFISSIONAIS
  • HABILIDADES E QUALIFICAÇÕES
  • RESUMO DO CURRÍCULO
  • FOTO
  • DADOS DE SAÚDE (PCD)
  • • Permitir o contato das EMPRESAS RECRUTADORAS com o USUÁRIO;
  • • Permitir o contato do EMPREGOS.COM.BR com o USUÁRIO;
  • • Garantir a identidade dos USUÁRIOS;
  • • Autenticar o acesso dos USUÁRIOS;
  • • Garantir a efetividade das ferramentas oferecidas pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Oferecer serviços personalizados e compativeis com os interesses dos USUÁRIOS assinantes;
  • • Permitir o envio de vagas aos USUÁRIOS em conformidade com os dados cadastrais fornecidos;
  • • Garantir o compartilhamento dos dados cadastrais do USUÁRIO com as EMPRESAS RECRUTADORAS;
  • • Ampliar os serviços oferecidos pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Proteger os dados dos USUÁRIOS contra fraudes e acessos de pessoas não autorizadas;
  • • Promover ofertas de serviços aos USUÁRIOS;
  • • Permitir o cumprimento das obrigações legais pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Possibilitar melhorias na prestação de serviços pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Elaborar análises e estatísticas pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Permitir que as pessoas portadoras de deficiência possam se inscrever e concorrer ás vagas exclusivas que lhe são destinadas;
  • ESCOLHA DO PLANO
  • CARTÃO DE CRÉDITO OU DÉBITO AUTOMÁTICO
  • CÓDIGO DE SEGURANÇA
  • • Possibilitar a prestação de serviços e a respectiva cobrança pelo plano escolhido pelo USUÁRIO;
  • • Fornecer os dados á instituição financeira responsável por processar os pagamentos;

6.2. PARA RECRUTADORES E EMPRESAS:

Dados coletados Finalidade
  • NOME COMPLETO DO RECRUTADOR
  • EMAIL
  • SENHA
  • TELEFONE E RAMAL
  • DEPARTAMENTO
  • CNPJ
  • ENDEREÇO
  • RAMO DA EMPRESA
  • NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS
  • DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES
  • LINK LINKEDIN E PERMISSÃO PARA DIVULGAÇÃO NA PLATAFORMA
  • LINK TRABALHE CONOSCO
  • • Identificar o responsável pelo cadastro da EMPRESA;
  • • Garantir a veracidade e existência da EMPRESA;
  • • Certificar a autorização da EMPRESA ao RECRUTADOR para oferta de vagas na plataforma do EMPREGOS.COM.BR;
  • • Possibilitar a apresentação de currículos de candidatos compatíveis com o porte e interesses da EMPRESA e do RECRUTADOR;
  • • Permitir a atualização de vagas disponíveis na EMPRESA;
  • • Ampliar os serviços oferecidos pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Proteger os dados das EMPRESAS contra fraudes e acessos de pessoas não autorizadas;

Assim, o TITULAR DE DADOS autoriza o EMPREGOS.COM.BR a tomar decisões referentes aos dados fornecidos, concorda com as finalidades do tratamento de dados acima elencados, autoriza o EMPREGOS.COM.BR a compartilhar os dados com seus agentes de tratamento em observância às finalidades aos quais foram fornecidos bem como registra ciência das possibilidades e procedimentos necessários para encerramento do tratamento de dados e de seus direitos enquanto titular dos dados.

6.3. DO CONSENTIMENTO ESPECÍFICO

Além do consentimento geral quanto ao tratamento de dados pessoais coletados pelo site, o TITULAR DE DADOS que possui dado sensível, autoriza o EMPREGOS.COM.BR a tratar, armazenar e compartilhar dados necessários quanto à saúde do candidato, especificamente sua classificação como PCD - PESSOA COM DEFICIÊNCIA, se assim se enquadrar, diante da existência de vagas específicas para esses candidatos, ao qual se faz necessária a coleta desta informação específica.

7. ALTERAÇÕES A ESTA POLÍTICA

O EMPREGOS.COM.BR poderá revisar esta POLÍTICA DE PRIVACIDADE periodicamente. Quando houver alguma alteração que seja considerada significativa, o site notificará os usuários através de e-mail relacionado à sua conta de registro ou na sua página do USUÁRIO, na aba “Minha Página”.

Ao continuar a acessar ou utilizar os Serviços após a data de entrada em vigor de tal alteração, o USUÁRIO aceita sujeitar-se à versão revista da Política de Privacidade.

O USUÁRIO deve constantemente verificar e se certificar de eventuais alterações nesta POLÍTICA DE PRIVACIDADE ao acessar o site e usufruir de seus serviços.

Esta política entra em vigor em 07 de março de 2023.


Empregos.com.br
Av. São Luis, 192
Edifício Louvre, sala 8
São Paulo/ SP
+55 11 3531-3055
abuse@empregos.com.br

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