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Vagas de emprego: Analista de Facilities

36 Empregos de Analista de Facilities em 27 Anúncios de vagas com os filtros selecionados

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Vagas de emprego: Analista de Facilities

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Estado
  • São Paulo (17)
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Região
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  • Ribeirão das Neves (1)
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Título da Vaga
  • Analista de Facilities (25)
  • Analista de Facilities (PJ) (1)
  • Analista de Pessoas e Facilities (Temporário) (1)
Faixa Salarial
  • A combinar (26)
  • A partir de R$ 3.000,00 (1)
Vagas Patrocinadas
  • Vagas patrocinadas (5)
Data do Anúncio
  • 7 dias (6)
  • 14 dias (9)
  • 21 dias (12)
  • 28 dias (15)
Empresa
  • Wechsel (7)
  • Rhopen consultoria (4)
  • ALS Ambiental (1)
  • Br forte (1)
  • Despachante (1)
  • Dpaschoal (1)
  • Grupo Trio Eventos e Gastronomia (1)
  • INOVARE CONSULTORIA (1)
  • Maxxcomp (1)
  • P&v consultoria rh (1)
  • Polly consultoria em serviços terceirizados (1)
  • Prime Class (1)
  • Rheal rh (1)
  • Schimidt segurança (1)
  • Schimitd (1)
  • Selpe seleção de pessoal (1)
Ramo da Empresa
  • Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (11)
  • Eletrônica/ Eletroeletrônica/ Eletrodomésticos (7)
  • Agro-Indústria/ Pecuária/ Pesca (2)
  • Segurança Patrimonial (2)
  • Serviços (2)
  • Automobilística/ Autopeças (1)
  • Higiene/ Limpeza (1)
  • Industrial (1)
Nível Hierárquico
  • Analista / Especialista (26)
  • Outros (1)

O que faz o Analista de Facilities?

O Analista de Facilities é o responsável por administrar contratos terceirizados, como, por exemplo, de serviços de portaria, limpeza e conservação, manutenção predial, jardinagem, entre outros, e ainda acompanha despesas e custos previstos nos contratos. Um Analista de Facilities , para atuar na área, precisa de graduação no curso de Administração de Empresas. Além disso, é importante o conhecimento amplo no pacote Office e facilidade na resolução de problemas.
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  • Gratuito pra você
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    sem avaliação

    Analista de Facilities - 1 vaga

    Polly consultoria em serviços terceirizados - Embu - SP Polly consultoria em serviços terceirizados - Embu - SP Publicado em 23/04/2025

    Auxiliar em mudanças de layout e organização de espaços. Controlar e atualizar planilhas de atividades e materiais. Garantir a organização e todas as demandas. Vale-transporte. Refeição no local. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: Auxiliar em mudanças de layout e organização de espaços. Controlar e atualizar planilhas de atividades e materiais. Garantir a organização e todas as demandas. Vale-transporte. Refeição no local.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Embu / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Polly consultoria em serviços terceirizados

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de Facilities
    Média Nacional R$ 2.700,00 Mínimo R$ 2.325,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.700,00
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    Saiba mais sobre Grupo Trio Eventos e Gastronomia Saiba mais sobre Grupo Trio Eventos e Gastronomia

    sem avaliação

    Analista de Facilities - 1 vaga

    Grupo Trio Eventos e Gastronomia - São Paulo - SP Grupo Trio Eventos e Gastronomia - São Paulo - SP Publicado em 11/04/2025

    Responsabilidades



    • Executar as atividades de manutenção preventiva e corretiva dos edifícios e infraestruturas.


    • Controlar os contratos de serviços terceirizados, como limpeza, segurança e manutenção.


    • Monitorar o consumo de energia e água, buscando otim... Leia mais

      De R$ 3.001,00 a R$ 3.500,00 R$3.500,00 Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: Responsabilidades



    • Executar as atividades de manutenção preventiva e corretiva dos edifícios e infraestruturas.


    • Controlar os contratos de serviços terceirizados, como limpeza, segurança e manutenção.


    • Monitorar o consumo de energia e água, buscando otimizações e redução de custos.


    • Gerenciar o orçamento de facilities, elaborando relatórios e controlando gastos.


    • Garantir a segurança e o bem-estar dos colaboradores, visitantes e usuários das instalações. 




    Requisitos



    • Formação superior em Engenharia, Arquitetura ou áreas afins.


    • Experiência em gestão de facilities, com foco em manutenção predial e infraestrutura.


    • Conhecimento em normas de segurança e legislação trabalhista.


    • Domínio de softwares de gestão de facilities e pacote Office.


    • Inglês técnico avançado. 




    Habilidades



    • Organização e planejamento.


    • Comunicação e relacionamento interpessoal.


    • Proatividade e capacidade de solucionar problemas.


    • Foco em resultados e otimização de recursos.


    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Grupo Trio Eventos e Gastronomia

    Ramo: Agro-Indústria/ Pecuária/ Pesca

    Descrição: Empresa do Ramo de Outras

    Salário
    De R$ 3.001,00 a R$ 3.500,00
    R$3.500,00
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de Facilities
    Média Nacional R$ 2.700,00 Mínimo R$ 2.325,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.700,00
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  • Saiba mais sobre Prime Class Saiba mais sobre Prime Class

    sem avaliação

    Analista de Facilities - 1 vaga

    Prime Class - São Paulo - SP Prime Class - São Paulo - SP Publicado em 14/05/2025

    Coordenar as atividades de prestação de serviços terceirizados, como:serviços para motoboy, controle de pragas, jardinagem e paisagismo, máquinas de café, copa, purificadores de água, extintores, manutençao predial em geral e etc; Supervisionar contratos de manutenção; Avaliar o desempenho dos fornecedores e desenvolver métodos ... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: Coordenar as atividades de prestação de serviços terceirizados, como:serviços para motoboy, controle de pragas, jardinagem e paisagismo, máquinas de café, copa, purificadores de água, extintores, manutençao predial em geral e etc; Supervisionar contratos de manutenção; Avaliar o desempenho dos fornecedores e desenvolver métodos alternativos para melhorar o fluxo de trabalho; Controlar as despesas da área visando cumprir o orçamento e buscar o melhor custo-benefício para a empresa; Realizar vistorias diárias, semanais e mensais na operação. Assegurar a rotina que garanta a manutenção preventiva; Coordenar a abertura e fechamento de chamados; Controlar estoque de uso e consumo de insumos de higiene e materiais de escritório – realizar compras mensais; Fornecer suporte administrativo aos funcionários. Prestar atendimento nos setores da empresa, obedecendo os prazos estabelecidos; Elaborar relatórios, controles e KPIs; Garantir que toda a documentação e licenças necessárias para o funcionamento da Unidade atenda a legislação em vigor, mantendo atualizado planilha com prazos de validade dos documentos; Atuar na administração da frota de veículos (locação, troca, cartão combustível, pedágio, manutenção, infrações de trânsito e etc. ); Solicitar e acompanhar a entrega e devolução dos veículos às locadoras nos períodos de vigência contratual ou quando ocorrer alguma ocorrência fora do prazo; Garantir o controle da frota própria de veículos (manutenção; cartão combustível, pedágio, manutenção, infrações de trânsito, documentos obrigatórios – IPVA, Licenciamento, DPVAT; Responsável pela compra de passagens e hospedagens (política e procedimento); Auxiliar nas tarefas do Departamento Financeiro (cobrança; contas a receber; etc. ).

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Prime Class

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de Facilities
    Média Nacional R$ 2.700,00 Mínimo R$ 2.325,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.700,00
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  • Conquiste o emprego que tanto busca!
  • Saiba mais sobre Rhopen consultoria Saiba mais sobre Rhopen consultoria

    sem avaliação

    Analista de Facilities - 1 vaga

    Rhopen consultoria - Jundiaí - SP Rhopen consultoria - Jundiaí - SP Publicado em 08/05/2025

    ANALISTA DE FACILITIES SÊNIOR Cravinhos-SP Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Gestão de Facilities ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de Facilities, gestão predial ou administração de serviços terceirizados. Possuir disponibilidade para viagens. Planejar, coordenar e supervisionar os serviços de ... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: ANALISTA DE FACILITIES SÊNIOR Cravinhos-SP Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Gestão de Facilities ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de Facilities, gestão predial ou administração de serviços terceirizados. Possuir disponibilidade para viagens. Planejar, coordenar e supervisionar os serviços de Facilities (manutenção predial, limpeza, segurança, recepção, jardinagem e serviços gerais). gerenciar contratos e fornecedores, assegurando a qualidade e o cumprimento dos serviços. coordenar a compra e gestão de insumos corporativos. atuar em todas as unidades da KOSTAL Brasil.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Jundiaí / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Rhopen consultoria

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de Facilities
    Média Nacional R$ 2.700,00 Mínimo R$ 2.325,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.700,00
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  • Saiba mais sobre Rhopen consultoria Saiba mais sobre Rhopen consultoria

    sem avaliação

    Analista de Facilities - 1 vaga

    Rhopen consultoria - São Mateus - ES Rhopen consultoria - São Mateus - ES Publicado em 08/05/2025

    ANALISTA DE FACILITIES SÊNIOR Cravinhos-SP Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Gestão de Facilities ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de Facilities, gestão predial ou administração de serviços terceirizados. Possuir disponibilidade para viagens. Planejar, coordenar e supervisionar os serviços de ... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: ANALISTA DE FACILITIES SÊNIOR Cravinhos-SP Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Gestão de Facilities ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de Facilities, gestão predial ou administração de serviços terceirizados. Possuir disponibilidade para viagens. Planejar, coordenar e supervisionar os serviços de Facilities (manutenção predial, limpeza, segurança, recepção, jardinagem e serviços gerais). gerenciar contratos e fornecedores, assegurando a qualidade e o cumprimento dos serviços. coordenar a compra e gestão de insumos corporativos. atuar em todas as unidades da KOSTAL Brasil.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: São Mateus / ES - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Rhopen consultoria

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de Facilities
    Média Nacional R$ 2.700,00 Mínimo R$ 2.325,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.700,00
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  • Saiba mais sobre Br forte Saiba mais sobre Br forte

    sem avaliação

    Analista de Facilities - 10 vagas

    Br forte - São Paulo - SP Br forte - São Paulo - SP Publicado em 08/05/2025

    A BRFORT SERVIÇOS está buscando um profissional qualificado para se juntar à nossa equipe como Supervisor de Facilites. Somos uma empresa líder no setor de prestação de serviços e valorizamos a excelência em tudo o que fazemos. Como Supervisor de Facilites, você será responsável por liderar uma equipe de profissionais de manuten... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: A BRFORT SERVIÇOS está buscando um profissional qualificado para se juntar à nossa equipe como Supervisor de Facilites. Somos uma empresa líder no setor de prestação de serviços e valorizamos a excelência em tudo o que fazemos. Como Supervisor de Facilites, você será responsável por liderar uma equipe de profissionais de manutenção e limpeza, garantindo a qualidade e eficiência dos serviços prestados. Você será o ponto focal para os clientes, coordenando e supervisionando as atividades diárias de manutenção e limpeza de suas instalações. Para se destacar neste papel, você deve ter experiência comprovada em supervisionar equipes multifuncionais e capacidade de gerenciar diversos projetos simultaneamente. Além disso, você precisa demonstrar habilidades de liderança sólidas e conhecimento em todas as áreas de manutenção e limpeza. Se você é um líder proativo, apaixonado por excelência e tem as habilidades necessárias para ter sucesso nesta função, nós gostaríamos de conhecer você. Envie-nos seu currículo atualizado no WhatsApp 11 9 7610-2017 com assunto ' SUPERVISOR DE FACILITES' e uma carta de apresentação detalhando sua experiência relevante. Será um prazer recebê-lo em nossa equipe!

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 10 Vagas


    Dados da Empresa

    Nome: Br forte

    Ramo: Segurança Patrimonial

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de Facilities
    Média Nacional R$ 2.700,00 Mínimo R$ 2.325,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.700,00
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  • Saiba mais sobre ALS Ambiental Saiba mais sobre ALS Ambiental

    sem avaliação

    Analista de Facilities - 1 vaga

    ALS Ambiental - São Paulo - SP ALS Ambiental - São Paulo - SP Publicado em 07/05/2025

    Para atuar como Analista de Facilities na ALS, esperamos que você tenha os seguintes requisitos básicos:Monitorar sistemas de help desk de manutenção, avaliando solicitações e distribuindo ordens de serviço conforme prioridades estabelecidas. Levantar necessidades de materiais e suprimentos para a equipe de manutenção, requisita... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: Para atuar como Analista de Facilities na ALS, esperamos que você tenha os seguintes requisitos básicos:Monitorar sistemas de help desk de manutenção, avaliando solicitações e distribuindo ordens de serviço conforme prioridades estabelecidas. Levantar necessidades de materiais e suprimentos para a equipe de manutenção, requisitando ao almoxarifado ou realizando pedidos de compra, acompanhando suas entregas para garantir agilidade na disponibilidade. Coordenar serviços de manutenção terceirizados, abrindo chamados e monitorando sua execução para assegurar o cumprimento do planejado e a rápida resolução de problemas. Desenvolver e contratar prestadores de serviços, em conjunto com superiores, monitorando seu desempenho, conferindo notas fiscais e aprovando pagamentos. Orientar técnicos de manutenção quando necessário. Preparar demonstrativos e relatórios pertinentes à área, atendendo aos prazos estabelecidos. Você se destaca, se tiver:Experiência na gestão de manutenções prediais/facilities.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: ALS Ambiental

    Ramo: Serviços

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de Facilities
    Média Nacional R$ 2.700,00 Mínimo R$ 2.325,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.700,00
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  • Saiba mais sobre Rheal rh Saiba mais sobre Rheal rh

    sem avaliação

    Analista de Facilities - 1 vaga

    Rheal rh - Pindamonhangaba - SP Rheal rh - Pindamonhangaba - SP Publicado em 07/05/2025

    Superior completo. Experiência e vivência em organizar visitas e eventos e na gestão de contratos. Diferencial:experiência com secretariado executivo Necessário possuir Inglês avançado Salário + fretado, alimentação na empresa, convênio médico e VA. Residir em Pinda, Tremembé ou Taubaté (ou disponibilidade para residir no vale d... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: Superior completo. Experiência e vivência em organizar visitas e eventos e na gestão de contratos. Diferencial:experiência com secretariado executivo Necessário possuir Inglês avançado Salário + fretado, alimentação na empresa, convênio médico e VA. Residir em Pinda, Tremembé ou Taubaté (ou disponibilidade para residir no vale do paraíba)

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Pindamonhangaba / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Rheal rh

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de Facilities
    Média Nacional R$ 2.700,00 Mínimo R$ 2.325,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.700,00
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  • Saiba mais sobre Wechsel Saiba mais sobre Wechsel

    (1 avaliação)

    Analista de Facilities - 1 vaga

    Wechsel - Florianópolis - SC Wechsel - Florianópolis - SC Publicado em 05/05/2025

    Descrição Sumária Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras. implementam programas e projetos. elaboram planejamento organizacional. promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: Descrição Sumária Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras. implementam programas e projetos. elaboram planejamento organizacional. promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Florianópolis / SC - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Wechsel

    Ramo: Eletrônica/ Eletroeletrônica/ Eletrodomésticos

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de Facilities
    Média Nacional R$ 2.700,00 Mínimo R$ 2.325,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.700,00
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    (1 avaliação)

    Analista de Facilities - 1 vaga

    Wechsel - Porto Alegre - RS Wechsel - Porto Alegre - RS Publicado em 05/05/2025

    Descrição Sumária Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras. implementam programas e projetos. elaboram planejamento organizacional. promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: Descrição Sumária Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras. implementam programas e projetos. elaboram planejamento organizacional. promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Porto Alegre / RS - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Wechsel

    Ramo: Eletrônica/ Eletroeletrônica/ Eletrodomésticos

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de Facilities
    Média Nacional R$ 2.700,00 Mínimo R$ 2.325,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.700,00
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Atualização: 07 de março de 2023.

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1. COLETA DE DADOS

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1.1. PARA CANDIDATOS

Solicitamos informações diretamente relacionadas a seu perfil profissional ou necessidade específica da área do formulário no site. Neste sentido, podemos solicitar além de seus dados pessoais, que incluem mas não se limitam, informações relacionadas à sua experiência profissional, escolaridade, habilidades profissionais, telefones para contato, endereço de e-mail, endereço residencial, dentre outros. Essas informações são essenciais no processo seletivo das empresas e necessitam serem fornecidas para possibilitar a efetiva prestação de serviços pelo EMPREGOS.COM.BR.

As informações inseridas no site poderão ser compartilhadas com a Serasa Experian, empresa parceira especializada em soluções de crédito, marketing, prevenção à fraude e geração de perfis comportamentais. As informações coletadas somente serão utilizadas pela Serasa Experian para finalidades e propósitos legítimos, quais sejam: (i) proteção do crédito, a fim de apoiar (a) a realização de negócios; (b) as análises de risco e concessão de crédito; (c) a administração de carteira de cliente; (d) o gerenciamento de cobrança e informações de inadimplência, inclusive para o envio de comunicado referente à inclusão de inadimplência para o seu documento no cadastro de inadimplentes da Serasa Experian; e (e) prevenção a fraudes; (ii) identificação e autenticação do titular; e (iii) ações de marketing de seus clientes, como prospecção (oferta a novos clientes), enriquecimento (complementação de cadastro de clientes) e tratamento (correção de informações, por exemplo) de dados.

1.2. PARA EMPRESAS

São solicitadas informações para confirmação da existência e boa índole da companhia, de forma que somente empresas reais e interessadas na contratação de profissionais façam parte do nosso banco de empresas.

O cadastro de empresas só será liberado após realizada a confirmação dos dados fornecidos pelo RECRUTADOR ao site por qualquer meio de registro, ocasião em que outros dados que porventura se fizerem necessários e forem diretamente relacionados com a finalidade ao qual se pretende com o cadastro no site poderão ser solicitados.

Algumas vagas podem ser coletadas de fontes externas pelo EMPREGOS.COM.BR, como por exemplo, o website das empresas, ao qual serão divulgadas após a autorização prévia e registrada do responsável.

1.3. REGISTRO DE ATIVIDADES

A navegação e interação dos USUÁRIOS também poderão ser registradas através de diversas tecnologias aplicáveis com a finalidade de oferecer o melhor conteúdo, orientar estatísticas para melhoria e criação de novos produtos.

 

O EMPREGOS.COM.BR utiliza a tecnologia de cookies que são ferramentas utilizadas para compreender melhor a sua navegação e preferências e assim oferecer um conteúdo personalizado e mais relevante para os USUÁRIOS. A maioria dos navegadores de Internet aceitam cookies de forma automática, mas o USUÁRIO poderá alterar suas configurações de internet para não aceitar cookies ou sujeitá-los a sua autorização.

2. ARMAZENAMENTO E TRANSFERÊNCIA DE DADOS

2.1. ACESSO AOS DADOS

Os dados dos USUÁRIOS a serem compartilhados serão aqueles diretamente relacionados à finalidade do site consentidos pelo titular dos dados, ou aqueles necessários para cumprimento de ordens judiciais, disposições legais e/ou administrativas, ao qual o EMPREGOS.COM.BR poderá ser compelido a revelar informação às autoridades ou terceiros.

O EMPREGOS.COM.BR não divulga ou compartilha dados pessoais privados do seu registro. Suas informações bancárias, dados de acesso como e-mail, senha e endereço não serão fornecidos a terceiros, salvo por ordem judicial.

2.2. ARMAZENAMENTO

Todos os dados coletados serão armazenados no banco de dados do Empregos.com.br em ambiente seguro, observadas as tecnologias disponíveis.

Para tanto, o site EMPREGOS.COM.BR adota diversas precauções em observância às diretrizes de segurança, tais como: utilização de métodos para criptografar seus dados pessoais, proteger o acesso não autorizado, garantir que os agentes de tratamento de dados mantenham o sigilo sobre as informações acessadas, realizar o backup regularmente do site, dentre outras medidas preventivas.

Os USUÁRIOS cadastrados terão e-mail e senha para acesso a seus dados e serviços do site e são inteiramente responsáveis pela sua guarda, atualização e manutenção dos mesmos.

Após atingir a finalidade aos quais os dados foram cadastrados, estes poderão ser eliminados ou anonimizados da base do site EMPREGOS.COM.BR podendo, entretanto, serem armazenados por tempo superior por razões legais, assecuratórias e/ou judiciais, para fins de auditoria, de estatística, de segurança, para controle de fraudes, proteção de crédito e preservação de direitos.


3. USO E DIVULGAÇÃO DE INFORMAÇÕES

O EMPREGOS.COM.BR utiliza internamente os dados coletados e disponibiliza parte das informações públicas fornecidas pelos USUÁRIOS, desde que atenda a finalidade aos quais os dados foram coletados, sem causar quaisquer danos às partes.

3.1. CAPTAÇÃO DE DADOS PARA USO INTERNO

Dados e informações coletados dos usuários são utilizados internamente para:

 

  • • Identificar USUÁRIOS para atendimento através dos canais do site;

  • • Ampliar ofertas que possam ser de interesse dos USUÁRIOS;

  • • Possibilitar contato dos operadores a fim de finalizar o cadastro e sanar dúvidas dos USUÁRIOS por telefone;

  • • Cumprimento de ordem legal ou judicial.

  • • Elaborar estatísticas gerais, para melhoria e acompanhamento dos serviços oferecidos no site.

  • • Comunicar atividade do próprio site, incluindo promoções, divulgação de vagas, etc.

  • • Prevenir a fraude e minimizar perdas financeiras;

  • • Demais atividades técnicas relacionadas com a finalidade do site que possa fugir do convencional.


3.2. CURRÍCULO

O currículo será acessível e enviado aos RECRUTADORES para seleção e possível contratação de pessoal, estando os dados do currículo acessíveis de acordo com as suas definições que serão classificados pelo EMPREGOS.COM.BR e/ou pelo USUÁRIO como confidencial, aberto, disponível ou oculto a respeito da disponibilização dos dados fornecidos e participação nos resultados de buscas de currículos.

Apenas empresas registradas no site terão acesso aos dados pessoais dos candidatos: nome, endereço e telefone. Outras informações do currículo podem ser acessadas publicamente, salvo no caso em que o USUÁRIO tenha alterado as suas opções de privacidade para oculto.

O EMPREGOS.COM.BR não se responsabiliza por dados pessoais informados em partes públicas do currículo pelos USUÁRIOS, como resumo do currículo, escolaridade, cursos e idiomas, experiências, habilidades e qualificações, pois serão dados que poderão ser acessados publicamente por todos os USUÁRIOS com a finalidade de disponibilizar o currículo ao mercado em geral, facilitar a busca de recrutadores, servir de efeito comparativo entre candidatos e atender as exigências do mercado, em que pese estarem ocultos o nome e o contato do USUÁRIO que serão acessados somente por RECRUTADORES cadastrados e verificados.

 


3.3. VAGAS E PÁGINA DA EMPRESA

Dados pessoais dos RECRUTADORES não serão divulgados, salvo em casos excepcionais acima já descritos e com autorização prévia.

As vagas poderão ser divulgadas de forma confidencial (não associada com a marca ou nome da empresa), caso seja a opção do RECRUTADOR.

As informações das empresas como navegação, buscas e contratações poderão ser armazenadas na base do site EMPREGOS.COM.BR, assim como poderão ser exibidas para os candidatos com o intuito exclusivo de melhorar a qualidade dos currículos recebidos.

Algumas informações públicas sobre os negócios das empresas cadastradas tais comohistórico, ramo de atuação, website, entre outros dados dessa natureza serão divulgadas em página acessível aos USUÁRIOS de forma pública sem causar quaisquer danos às partes envolvidas.


4. PERMISSÃO PARA ENVIO DE NOTIFICAÇÕES

Solicitamos a autorização dos USUÁRIOS do EMPREGOS.COM.BR no momento do registro (“opt-in”) para o envio de comunicação para seu e-mail fornecido. Essas informações são relevantes e compatíveis com os seus objetivos de uso do site.

4.1. OPÇÃO DE RECUSAR NOTIFICAÇÕES

Os envios de e-mails poderão ser interrompidos a qualquer momento, bastando clicar no link que acompanha todos os e-mails enviados pelo EMPREGOS.COM.BR ou clicando aqui.

Ademais, além da possibilidade de optar pelo cancelamento das comunicações enviadas pelo site via e-mail, o USUÁRIO também poderá cancelar apenas parte do recebimento e configurar a periodicidade dos envios, mantendo assim o que considera interessante para o seu perfil.

Se, tiver quaisquer dúvidas ou comentários relacionados ao recebimento de e-mails, fale conosco pelo endereço abuse@empregos.com.br ou ligue para 11 3531-3055.

4.2. ALERTA DE VAGAS

O serviço "Alerta de Vagas" é um recurso sem custo adicional e configurado pelo próprio candidato. A partir deste, toda vez que novas vagas condizentes com o perfil informado pelo profissional forem cadastradas no site, elas serão automaticamente enviadas para o e-mail do candidato. Caso o mesmo deseje descontinuar o serviço deverá alterar as configurações em sua página pessoal

5. DA LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS – LGPD (13.709/18)

É prioridade para o EMPREGOS.COM.BR zelar pela privacidade e segurança das informações dos USUÁRIOS visando garantir o cumprimento de sua finalidade.

Qualquer informação que o USUÁRIO forneça ao site será tratada com o mais alto nível de cuidado e segurança, de acordo com os limites estabelecidos nesta política e nas normas vigentes.

Assim, esta POLÍTICA DE PRIVACIDADE foi elaborada visando atender a Lei nº 13.709/2018 (LGPD), a Lei nº 12.965/2014 (Marco Civil da Internet) e a Lei nº 8.078/90 (Código de Defesa do Consumidor), sem prejuízo de observância das demais legislações aplicáveis para as atividades prestadas pelo EMPREGOS.COM.BR

A saber, a Controladora e Operadora dos Dados obtidos no site EMPREGOS.COM.BR, quem efetivamente toma decisões e trata as informações obtidas é a empresa PERSONA ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA, inscrita no CNPJ 94.438.033/0001-61,com sede localizada na Av. São Luis, 192, Edifício Louvre, cj. 08, República, São Paulo/ SP, tendo como Encarregado de Proteção de Dados o Sr. JEAN COSTA.

Todos os dados tratados pelo site EMPREGOS.COM.BR são aqueles fornecidos diretamente pelos USUÁRIOS para disponibilização dos serviços contidos em nosso portal ou coletados automaticamente por meio de cookies como endereço de IP, data, hora, dispositivo utilizado, dentre outras informações, sendo armazenados na base do site EMPREGOS.COM.BR até deixarem de ser úteis para os fins que motivaram o seu fornecimento, enquanto não houver pedido de eliminação pelo titular e/ou quando não forem necessários para cumprir qualquer obrigação legal.

Os dados fornecidos pelos USUÁRIOS serão utilizados pelos agentes de tratamento e seus prestadores de serviço com a finalidade exclusiva de garantir o cumprimento da prestação de serviços ao qual se interessou e contratou o USUÁRIO de forma a estabelecer uma relação entre as vagas de emprego postadas pelos recrutadores às pretensões dos candidatos.

O site EMPREGOS.COM.BR visa minimizar o tratamento de dados pessoais definidos como sensíveis pela LGPD tais como origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou organização religiosa, filosófica ou política, sobre saúde ou vida sexual, dado genético ou biométrico e dados de crianças, sendo que, o único dado sensível e necessário que obtemos é a confirmação do USUÁRIO se enquadrar como PCD - PESSOA COM DEFICIÊNCIA, visto existirem vagas específicas para esses candidatos, motivo pelo qual há necessidade do tratamento destas informações.

O tratamento de dados pessoais de adolescentes, assim definidos pelo Estatuto da Criança e do Adolescente, que buscam sua colocação no mercado seja como Jovem Aprendiz, Estagiário e demais funções também serão tratados pelo EMPREGOS.COM.BR resguardando seu melhor interesse.

O EMPREGOS.COM.BR se compromete a garantir que seus agentes de tratamento, funcionários ou parceiros externos que realizarem o tratamento de dados pessoais mantenham o sigilo absoluto das informações acessadas bem como de adotarem as melhores práticas para manuseio destas informações, conforme determinado nas políticas e procedimentos externos, sendo o acesso restrito aos colaboradores e pessoas autorizadas pelo site.

Todos os direitos dos TITULARES DE DADOS previstos no artigo 18 da LGPD serão observados pelo EMPREGOS.COM.BR, dentre os quais, o direito de confirmar a existência do tratamento de dados, ao acesso, a correção e a eliminação dos dados, podendo serem exercidos por meio dos endereços eletrônicos abuse@empregos.com.br e dpo@empregos.com.br.

Eventual solicitação de exclusão de informações essenciais para gestão do cadastro do USUÁRIO junto ao EMPREGOS.COM.BR também observarão e não impedirão o cumprimento das regras previstas no Contrato de Prestação de Serviços pactuado entre as partes, não impedindo o seu cumprimento nem a cobrança por parte do EMPREGOS.COM.BR durante a vigência do contrato pactuado, observando-se os limites contratuais.

Visando garantir a segurança de suas informações, em que pese não haver método cem por cento efetivo contra eventuais ataques cibernéticos, falhas técnicas, vírus no banco de dados do site, o EMPREGOS.COM.BR assegura que utiliza as melhores técnicas de segurança disponíveis no mercado e garante se empenhar plenamente para remediar as consequências na remota hipótese de incidência de episódios dessa natureza.

os USUÁRIOS deverão sempre adotar as medidas preventivas necessárias ao uso da internet, incluindo mas não se limitando, ao uso de antivírus, senha de acesso pessoal e outras medidas técnicas e gerenciais a fim de evitar falhas, invasões ou outros possíveis inconvenientes no acesso às ferramentas disponibilizadas pelo site. O EMPREGOS.COM.BR não será responsável por eventuais danos decorrentes de culpa exclusiva dos USUÁRIOS e/ou de terceiros.

A utilização do software do EMPREGOS.COM.BR e a contratação dos serviços poderão ocorrer por qualquer parte do mundo, porém, ao utilizar o site ou contratar os serviços, o USUÁRIO concorda com os presentes termos e condições de boas práticas de uso aqui dispostos, sendo a presente POLÍTICA DE PRIVACIDADE interpretada sempre segundo a legislação brasileira, no idioma português, especialmente a Lei 13.709/2018 - "LGPD".

6. DO TERMO DE CONSENTIMENTO - "LGPD"

Ao sinalizar o aceite desta POLÍTICA DE PRIVACIDADE no site, o USUÁRIO e TITULAR DE DADOS confirma a veracidade das informações e permissão para o compartilhamento das informações, AUTORIZANDO a PERSONA ASSESSORIA EMPRESARIAL ao acesso, tratamento e armazenamento dos dados que são fornecidos, por quaisquer meios, em conformidade com os artigos 7º e 11 da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais –13.709/18, restando, portanto, registrada sua manifestação livre, informada e inequívoca quanto aos termos aqui dispostos.

O TITULAR DE DADOS autoriza o tratamento pelo EMPREGOS.COM.BR e seus agentes dos seguintes dados pessoais para as seguintes finalidades:

6.1. PARA CANDIDATOS:

Dados coletados Finalidade
  • NOME COMPLETO
  • EMAIL
  • TELEFONES DE CONTATO
  • ENDEREÇO
  • CARGO
  • CPF
  • SEXO
  • ESTADO CIVIL
  • DATA DE NASCIMENTO
  • SE ESTÁ EMPREGADO ATUALMENTE
  • SENHA DE ACESSO
  • ESCOLARIDADE
  • ESCOLARIDADE
  • CURSOS EXTRAS
  • IDIOMAS
  • OBJETIVOS PROFISSIONAIS
  • EXPERIÊNCIAS E PROFISSIONAIS
  • HABILIDADES E QUALIFICAÇÕES
  • RESUMO DO CURRÍCULO
  • FOTO
  • DADOS DE SAÚDE (PCD)
  • • Permitir o contato das EMPRESAS RECRUTADORAS com o USUÁRIO;
  • • Permitir o contato do EMPREGOS.COM.BR com o USUÁRIO;
  • • Garantir a identidade dos USUÁRIOS;
  • • Autenticar o acesso dos USUÁRIOS;
  • • Garantir a efetividade das ferramentas oferecidas pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Oferecer serviços personalizados e compativeis com os interesses dos USUÁRIOS assinantes;
  • • Permitir o envio de vagas aos USUÁRIOS em conformidade com os dados cadastrais fornecidos;
  • • Garantir o compartilhamento dos dados cadastrais do USUÁRIO com as EMPRESAS RECRUTADORAS;
  • • Ampliar os serviços oferecidos pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Proteger os dados dos USUÁRIOS contra fraudes e acessos de pessoas não autorizadas;
  • • Promover ofertas de serviços aos USUÁRIOS;
  • • Permitir o cumprimento das obrigações legais pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Possibilitar melhorias na prestação de serviços pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Elaborar análises e estatísticas pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Permitir que as pessoas portadoras de deficiência possam se inscrever e concorrer ás vagas exclusivas que lhe são destinadas;
  • ESCOLHA DO PLANO
  • CARTÃO DE CRÉDITO OU DÉBITO AUTOMÁTICO
  • CÓDIGO DE SEGURANÇA
  • • Possibilitar a prestação de serviços e a respectiva cobrança pelo plano escolhido pelo USUÁRIO;
  • • Fornecer os dados á instituição financeira responsável por processar os pagamentos;

6.2. PARA RECRUTADORES E EMPRESAS:

Dados coletados Finalidade
  • NOME COMPLETO DO RECRUTADOR
  • EMAIL
  • SENHA
  • TELEFONE E RAMAL
  • DEPARTAMENTO
  • CNPJ
  • ENDEREÇO
  • RAMO DA EMPRESA
  • NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS
  • DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES
  • LINK LINKEDIN E PERMISSÃO PARA DIVULGAÇÃO NA PLATAFORMA
  • LINK TRABALHE CONOSCO
  • • Identificar o responsável pelo cadastro da EMPRESA;
  • • Garantir a veracidade e existência da EMPRESA;
  • • Certificar a autorização da EMPRESA ao RECRUTADOR para oferta de vagas na plataforma do EMPREGOS.COM.BR;
  • • Possibilitar a apresentação de currículos de candidatos compatíveis com o porte e interesses da EMPRESA e do RECRUTADOR;
  • • Permitir a atualização de vagas disponíveis na EMPRESA;
  • • Ampliar os serviços oferecidos pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Proteger os dados das EMPRESAS contra fraudes e acessos de pessoas não autorizadas;

Assim, o TITULAR DE DADOS autoriza o EMPREGOS.COM.BR a tomar decisões referentes aos dados fornecidos, concorda com as finalidades do tratamento de dados acima elencados, autoriza o EMPREGOS.COM.BR a compartilhar os dados com seus agentes de tratamento em observância às finalidades aos quais foram fornecidos bem como registra ciência das possibilidades e procedimentos necessários para encerramento do tratamento de dados e de seus direitos enquanto titular dos dados.

6.3. DO CONSENTIMENTO ESPECÍFICO

Além do consentimento geral quanto ao tratamento de dados pessoais coletados pelo site, o TITULAR DE DADOS que possui dado sensível, autoriza o EMPREGOS.COM.BR a tratar, armazenar e compartilhar dados necessários quanto à saúde do candidato, especificamente sua classificação como PCD - PESSOA COM DEFICIÊNCIA, se assim se enquadrar, diante da existência de vagas específicas para esses candidatos, ao qual se faz necessária a coleta desta informação específica.

7. ALTERAÇÕES A ESTA POLÍTICA

O EMPREGOS.COM.BR poderá revisar esta POLÍTICA DE PRIVACIDADE periodicamente. Quando houver alguma alteração que seja considerada significativa, o site notificará os usuários através de e-mail relacionado à sua conta de registro ou na sua página do USUÁRIO, na aba “Minha Página”.

Ao continuar a acessar ou utilizar os Serviços após a data de entrada em vigor de tal alteração, o USUÁRIO aceita sujeitar-se à versão revista da Política de Privacidade.

O USUÁRIO deve constantemente verificar e se certificar de eventuais alterações nesta POLÍTICA DE PRIVACIDADE ao acessar o site e usufruir de seus serviços.

Esta política entra em vigor em 07 de março de 2023.


Empregos.com.br
Av. São Luis, 192
Edifício Louvre, sala 8
São Paulo/ SP
+55 11 3531-3055
abuse@empregos.com.br

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