Analista de recrutamento e seleção sênior

Descrição

Garantir o cumprimento de todas as etapas do processo seletivo, até o fechamento da vaga; Trabalhar em parceria com gestores visando sinergia na identificação dos profissionais alinhados a estratégia da CIA Desenvolver e atualizar políticas e procedimentos referentes a área; Apoiar e acompanhar as unidades de negócios quando necessário; Assegurar que as práticas de recrutamento apoiem as iniciativas de diversidade e inclusão Ser responsável por atualizar e elaborar as descrições de cargos da companhia; Responsável por desenhar estratégias e projetos de atração de talentos; Impulsionar e divulgar a marca empregadora por meio do recrutamento; Criar ações para aprimorar constantemente a experiência dos candidatos; Processo seletivo ponta a ponta (alinhamento de perfil, hunting, entrevista presencial e online, preparação de Short list e parecer de entrevistas; Hunting ativo de profissionais de tecnologia; Atualizar, acompanhar e aperfeiçoar os indicadores da área Condução e atualização contínua do Onboarding de novos colaboradores. Acompanhamento e gestão do quadro de vagas do corporativo e unidades fabris em território nacional; Atualização das vagas no sistema RH 1000; Gestão dos processos de inclusão de PcDs para toda a CIA; Estar antenado a práticas de Employer Branding, diversidade organizacional e atração de talentos via rede sociais

Qualificação

Vivencia com Projetos de Inclusão e Diversidade, Métodos Ágeis, Qualificação de Ferramentas para assessment ( DISC ou MBTI), Sistema Integrado de Gestão de Pessoas, Experiência em Industria de bens de consumo.

Formação

Graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração; Conhecimento Intermediário em Excel e Power Point.

Forma de Contratação

Temporário

Benefícios

• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Vale Alimentação/Cesta Básica

Horário de Trabalho

A combinar.