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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

Confidencial | Ribeirão Preto/SP - 1 vaga

Publicado em 03/01/2022

Salário:
A combinar

Dados da Vaga

Descrição:Descrição:

Dar a manutenção nos indicadores da área, identificando e propondo ações corretivas e de melhoria; Orientar e acompanhar o processo de admissão e/ou movimentação dos candidatos aprovados nos processos seletivos Externos ou Internos; Realizar a integração dos novos colaboradores apresentando a cultura organizacional, políticas, normas, código de conduta, ambiente e equipe da empresa; Realizar entrevistas de desligamento de colaboradores, alimentando o indicador e analisando os motivos para auxiliar na identificação das causas da rotatividade, contribuindo na busca de melhoria nos processos seletivos e na retenção de colaboradores para manter o nível de rotatividade sob controle; Participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional etc; Realizar o levantamento de necessidades e elaboração do Programa Anual de Treinamento da empresa, prestando apoio às áreas, acompanhando a execução e coordenando o processo de avaliação de eficácia dos treinamentos realizados; Apoiar os Gestores na busca por informações de treinamento e desenvolvimentos de seus colaboradores, contribuindo para que os gap's sejam tratados; Elaborar e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais de média complexidade; Receber e realizar a pré avaliação de solicitações de patrocínio de projetos a serem apoiados por meio de Leis de Incentivo; Acompanhar os projetos sociais, culturais ou esportivos apoiados por meio de Lei de Incentivo junto a produtora ou diretamente com os proponentes; Apoiar no processo de Avaliação de Desempenho dos colaboradores, divulgando e orientando, distribuindo e recolhendo os instrumentos utilizados, tabulando os dados obtidos e emitindo relatórios; Apoiar na realização de diagnóstico nos departamentos, e na elaboração e implantação de Planos de Desenvolvimento de Equipe, sugerindo ações, acompanhamento e avaliação dos resultados; Apoiar e sugerir ações de endomarketing relacionadas a datas comemorativas e de acordo com cronograma anual de comunicação interna; Apoiar na realização da Pesquisa de Satisfação dos Colaboradores e Clientes Internos.

Local de Trabalho:Local de Trabalho:

Ribeirão Preto / SP - 1 vaga

Dados da Empresa

Nome:Nome:

Confidencial

Ramo:Ramo:

Transportes

Descrição:Descrição:

-

Informações Adicionais

Salário: A combinar

Forma de Contratação:

A Combinar

Horário de Trabalho:

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Analista de RH ( Departamento Pessoal ) Senior São Paulo / SPAnalista de Recursos Humanos - PR São Paulo / SPANALISTA DE RH São Paulo / SPANALISTA DE RH São Paulo / SP