Vagas de emprego: Analista de recursos humanos no estado GO

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Vagas de emprego: Analista de recursos humanos no estado GO

O que faz o Analista de recursos humanos?

O Analista de recursos humanos atua diretamente com o recrutamento e seleção de novas pessoas, analisa o desenvolvimento do departamento verificando se está tudo correto, aplica treinamento, provas e testes de raciocínio lógico, faz a pré-seleção de possíveis colaboradores, e também, elabora gráficos, planilhas e relatórios de desenvolvimentos de funcionários. Para exercer o cargo de Analista de recursos humanos é necessário possuir formação nas graduações de psicologia, gestão de recursos humanos ou áreas afins. Este profissional pode atuar em empresas de diversos segmentos no setor.
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Relevância Mais recentes Maior Salário

  • Analista de recursos humanos pleno - (Analista de recursos humanos) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes

    Anápolis - GO

    Publicado em 29/06/2020

    Irá atuar nas rotinas de gestão de benefícios, controle de indicadores, ponto eletrônico, folha de pagamento e suporte em rotinas da área. Leia mais

    Até R$ 600,00 R$3.000,00 Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá atuar nas rotinas de gestão de benefícios, controle de indicadores, ponto eletrônico, folha de pagamento e suporte em rotinas da área.

    Qualificação: Necessário experiência anterior com empresas de grande porte.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo em áreas correlatas.

    Local de trabalho: Anápolis / GO - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Consultoria em recrutamento e seleção.

    Salário
    Até R$ 600,00
    R$3.000,00
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    Vale Transporte Restaurante na empresa

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de recursos humanos
    Média Nacional R$ 2.500,00 Mínimo R$ 1.800,00 Máximo R$ 3.000,00
    Média
    Nacional
    R$2.500,00
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  • Analista de departamento pessoal - (Analista de Desenvolvimento RH) 1 vaga

    Confidencial

    Aparecida de Goiânia - GO

    Publicado em 01/07/2020

    Irá realizar atividades de rotinas de pessoal como admissões, desligamento, férias, folha de pagamento, guias de recolhimento de encargos trabalhistas , controlar e lançar ponto eletrônico, banco de horas, gestão de benefícios, dentre outras rotinas inerentes a função. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá realizar atividades de rotinas de pessoal como admissões, desligamento, férias, folha de pagamento, guias de recolhimento de encargos trabalhistas , controlar e lançar ponto eletrônico, banco de horas, gestão de benefícios, dentre outras rotinas inerentes a função.

    Qualificação: Necessária experiência como analista de departamento pessoal.
    Conhecimento em legislação trabalhista.
    Desejável conhecimento no sistema Protheus e Domínio.

    Idiomas:

    Formação: Graduação em Administração, Contábeis ou áreas correlatas.

    Local de trabalho: Aparecida de Goiânia / GO - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Estética/ Cosméticos

    Descrição: Indústria e comércio de cosméticos.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Desenvolvimento RH
    Média Nacional R$ 2.500,00 Mínimo R$ 2.000,00 Máximo R$ 3.500,00
    Média
    Nacional
    R$2.500,00
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  • Analista de Departamento Pessoal - (Analista de recursos humanos) 1 vaga

    Confidencial

    Goiânia - GO

    Publicado em 12/03/2020

    Executará o recrutamento dos profissionais da companhia, implantando para isto, ações de recrutamento e seleção, para obter engajamento e retenção dos profissionais (PJ ou CLT); atualização de informações sobre colaboradores, acompanhando inclusive as rotinas pessoais nas obras que a empresa possui, por fazer visitas diárias nas... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Executará o recrutamento dos profissionais da companhia, implantando para isto, ações de recrutamento e seleção, para obter engajamento e retenção dos profissionais (PJ ou CLT); atualização de informações sobre colaboradores, acompanhando inclusive as rotinas pessoais nas obras que a empresa possui, por fazer visitas diárias nas mesmas; executará rotinas de admissão e demissão; executará avaliação de desempenho, pesquisa de melhoria de clima, bem como estipulação de benefícios; executar as rotinas referente ao controle de Ponto Eletrônico; elaboração e envio das obrigações acessórias (SEFIP, e-Social, DCTFWEB), cálculo rescisório e férias; processamento e conferência da folha de pagamento, integrando as informações ao Departamento Financeiro e Contábil; elaboração e acompanhamento do pagamento das obrigações principais (INSS, FGTS, IRRF, etc.), bem como seus acompanhamentos perante a RFB na obtenção e manutenção de CND´s; acompanhamento de convenção coletiva e legislação trabalhista aplicável aos funcionários; elaboração de plano orçamentário para área de Departamento Pessoal; representar a empresa, no momento de desligamento de colaboradores, perante sindicato, Ministério do Trabalho; representar a empresa, em audiências de processos trabalhistas; apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks; identificar os requisitos legais e governamentais que afetam as funções de recursos humanos e assegurar que as políticas, os procedimentos, as auditorias e os relatórios estejam em conformidade.

    Qualificação: Experiência como analista de departamento pessoal.
    Experiência com desenvolvimento de pessoas para realizar seleção, testes, entrevistas, integração de novos colaboradores e treinamentos.
    Conhecimento prático de Segurança do Trabalho, PCMSO e PPRA; legislação sobre Acidente de trabalho e legislação sobre Auxílio Doença.
    Desejável conhecimento do Sistema UAU, Globaltec.

    Idiomas:

    Formação: Graduação em Administração ou áreas correlatas.
    Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas.

    Local de trabalho: Goiânia / GO - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil

    Descrição: Construção civil.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    Vale Transporte

    Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira em horário a combinar.

    Salário de Analista de recursos humanos
    Média Nacional R$ 2.500,00 Mínimo R$ 1.800,00 Máximo R$ 3.000,00
    Média
    Nacional
    R$2.500,00
    Ver Pesquisa Salarial
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