Vagas de emprego para trabalhar de Analista de Remuneração

14 Empregos de Analista de Remuneração em 14 Anúncios de vagas com os filtros selecionados

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Vagas de emprego para trabalhar de Analista de Remuneração

O que faz um Analista de Remuneração?

O Analista de Remuneração é o profissional que define e mantém atualizada a tabela salarial dos funcionários da empresa em que trabalha. Seu trabalho é feito com base nos custos disponibilizados pela empresa e na avaliação de fatores externos, como empresas concorrentes. Para ser Analista de Remuneração , é preciso ter ensino superior em recursos humanos ou áreas correlatas.

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Relevância Mais recentes Maior Salário

  • Analista de remuneração - (Analista de recursos humanos) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes São Paulo - SP Publicado em 27/11/2018

    Atuará com desenho de trilha de carreira, estruturação da área de cargos e salários e gestão orçamentaria. Leia mais

    De R$ 4.501,00 a R$ 5.000,00 De R$ 4.501,00 a R$ 5.000,00 Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Atuará com desenho de trilha de carreira, estruturação da área de cargos e salários e gestão orçamentaria.

    Qualificação: Desejável conhecimento na ferramenta Success Factor.
    Conhecimento em Excel avançado.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Industrial

    Descrição: Indústria e comércio de produtos em geral.

    Salário
    De R$ 4.501,00 a R$ 5.000,00
    De R$ 4.501,00 a R$ 5.000,00
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de recursos humanos
    Média Nacional R$ 2.500,00 Mínimo R$ 1.800,00 Máximo R$ 3.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 2.500,00
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  • Analista de remuneração - 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes São Paulo - SP Publicado em 22/11/2018

    Irá conduzir estudos de remuneração, elaborar demonstrativo, analisar e propor ajustes em relação as práticas salárias, descrever e analisar cargos e salários, entre outras atividades. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá conduzir estudos de remuneração, elaborar demonstrativo, analisar e propor ajustes em relação as práticas salárias, descrever e analisar cargos e salários, entre outras atividades.

    Qualificação: Conhecimento em pacote Office.

    Idiomas:
    Espanhol - Intermediário Inglês - Fluente

    Formação: Superior completo em Administração, Economia, Psicologia, Engenharia ou áreas afins.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Atua com consultoria de recrutamento e seleção.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de Remuneração - 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes São Paulo - SP Publicado em 21/11/2018

    Atuará com domínio da área de remuneração, organizar as atividades de manutenção de cargos e salários, desenvolver projetos estratégicos de remuneração junto à gerência, efetuar análises para precificação de novos projetos, analisar solicitações de movimentações de cargos e salários, controlar as movimentações de cargos e salári... Leia mais

    De R$ 5.001,00 a R$ 5.500,00 De R$ 5.001,00 a R$ 5.500,00 Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Atuará com domínio da área de remuneração, organizar as atividades de manutenção de cargos e salários, desenvolver projetos estratégicos de remuneração junto à gerência, efetuar análises para precificação de novos projetos, analisar solicitações de movimentações de cargos e salários, controlar as movimentações de cargos e salários da empresa, assim como o head count em abertura de vagas substituição ou aumento de quadro, manter os benefícios assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, administração de contratos dos mesmos, apoiar a gerência em projetos estratégicos de remuneração, manutenção e melhoria da política de remuneração e benefícios da empresa, entre outras atividades pertinentes a função.

    Qualificação: Conhecimento em redação técnica, cálculos Estatísticos e Financeiros, legislação trabalhista.
    Experiência adquirida em Empresas de Grandíssimo porte.

    Idiomas:
    Inglês - Intermediário

    Formação: Superior completo.
    Cursos complementares que agreguem a formação na área.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Consultoria/ Auditoria

    Descrição: Consultoria

    Salário
    De R$ 5.001,00 a R$ 5.500,00
    De R$ 5.001,00 a R$ 5.500,00
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    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    Vale Transporte Assistência Odontológica Estacionamento Restaurante na empresa Seguro saúde

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de Remuneração - 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes Florianópolis - SC Publicado em 11/10/2018

    Ficará responsável por desenvolver modelos para a manutenção do plano de remuneração, aplicar reajuste de CCT, atualizar tabela salarial, preencher pesquisas remuneração total, elaborar propostas salariais, descrever cargo, elaborar organogramas, descrever políticas, propiciar um ambiente meritocrático, análise de estrutura entr... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Ficará responsável por desenvolver modelos para a manutenção do plano de remuneração, aplicar reajuste de CCT, atualizar tabela salarial, preencher pesquisas remuneração total, elaborar propostas salariais, descrever cargo, elaborar organogramas, descrever políticas, propiciar um ambiente meritocrático, análise de estrutura entre outras funções pertinentes ao cargo.

    Qualificação: Experiência com remuneração e plano de cargos.
    Conhecimento no Pacote Office.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins.

    Local de trabalho: Florianópolis / SC - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Comércio Varejista

    Descrição: Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de Remuneração PI - (Analista de Remuneração) 1 vaga

    Confidencial Rio de Janeiro - RJ Publicado em 03/12/2018

    Irá fazer a descrição e avaliação de cargos, estrutura de cargos, pesquisas salariais e tabelas salariais,análise das movimentações mensais e análise de requisição de pessoal. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá fazer a descrição e avaliação de cargos, estrutura de cargos, pesquisas salariais e tabelas salariais,análise das movimentações mensais e análise de requisição de pessoal.

    Qualificação: Conhecimento no sistema ADP e folha de pagamento será um diferencial.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: Rio de Janeiro / RJ - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Têxtil/ Vestuário

    Descrição: Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de remuneração e mobilidade pleno - (Analista de Remuneração) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes São Paulo - SP Publicado em 30/11/2018

    Irá conduzir estudos de remuneração e melhores práticas de recursos humanos, elaborando demonstrativos das tendências salariais de mercado, analisando e propondo ajustes em relação as práticas salariais adotadas na companhia,descrever e analisar cargos e salários, entrevistando funcionários, redigindo e analisando especificações... Leia mais

    De R$ 5.501,00 a R$ 6.000,00 R$ 6.000,00 Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá conduzir estudos de remuneração e melhores práticas de recursos humanos, elaborando demonstrativos das tendências salariais de mercado, analisando e propondo ajustes em relação as práticas salariais adotadas na companhia,descrever e analisar cargos e salários, entrevistando funcionários, redigindo e analisando especificações quando houver algum ajuste necessário,realizar estudos destinados a proposição de estruturas de cargos, salários e benefícios, com base nos resultados de avaliações de cargos preferencialmente Hay Group e Towers W.

    Qualificação: Necessário experiência como Analista de remuneração e mobilidade pleno.
    Residir ou ter fácil acesso á Bela Vista São-Carlense

    Idiomas:
    Espanhol - Intermediário Inglês - Fluente

    Formação: Superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Consultoria de recursos humanos.

    Salário
    De R$ 5.501,00 a R$ 6.000,00
    R$ 6.000,00
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de remuneração III - (Analista de recursos humanos) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes Rio de Janeiro - RJ Publicado em 28/11/2018

    Atuará como referência técnica em temas de remuneração e arquitetura de cargos, realizará interfaces de atendimento a respeito do tema, principalmente com parceiros de capital humano e demais áreas clientes, realizará estudos de movimentações, que atendam às necessidades da área cliente e que se enquadrem às políticas/práticas d... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Atuará como referência técnica em temas de remuneração e arquitetura de cargos, realizará interfaces de atendimento a respeito do tema, principalmente com parceiros de capital humano e demais áreas clientes, realizará estudos de movimentações, que atendam às necessidades da área cliente e que se enquadrem às políticas/práticas da companhia, realizará lançamentos em sistema e demais rotinas de fechamento mensal de folha de pagamentos, liderar, integrar projetos estruturantes nos temas variados de remuneração e arquitetura de cargos, realizará avaliações periódicas de cargos, em metodologia específica, desenvolverá, atualizar políticas e regulamentos de remuneração.

    Qualificação: Conhecimento no pacote office avançado e metodologia de remuneração, HAY e dos processos de recursos humanos, capital humano.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo em administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.

    Local de trabalho: Rio de Janeiro / RJ - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Consultoria/ Auditoria

    Descrição: Recrutamento e seleção.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de recursos humanos
    Média Nacional R$ 2.500,00 Mínimo R$ 1.800,00 Máximo R$ 3.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 2.500,00
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  • Analista de remuneração pleno - (Analista de Remuneração) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes Uberaba - MG Publicado em 08/11/2018

    Irá realizar análise de programas de compensação, apoiando com pesquisas, executar insumos do sistema e manter as informações atualizadas. Entre outras atividades. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá realizar análise de programas de compensação, apoiando com pesquisas, executar insumos do sistema e manter as informações atualizadas. Entre outras atividades.

    Qualificação: Experiência em suporte de recursos humanos, compensação e planejamento de remuneração.

    Idiomas:

    Formação: Superior ou técnico completo.

    Local de trabalho: Uberaba / MG - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Serviços de recrutamento e seleção, seleção de executivos, especialistas, programas de trainees e estágios, recrutamento de cargos operacionais, admissão de mão de obra temporária e efetiva.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de Remuneração e benefícios júnior - (Analista de Remuneração) 1 vaga

    Confidencial Santana de Parnaíba - SP Publicado em 07/11/2018

    Será responsável por elaborar análises, estudos e processos para o plano de Cargos e Salários, dentro das políticas da Cia.
    Elaborar análises e descrições de cargos;
    Análise de casos de promoções, alterações de cargo, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal.
    Controle do cálculo de Tu... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Esta vaga aceita profissionais com deficiência

    Dados da Vaga

    Descrição: Será responsável por elaborar análises, estudos e processos para o plano de Cargos e Salários, dentro das políticas da Cia.
    Elaborar análises e descrições de cargos;
    Análise de casos de promoções, alterações de cargo, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal.
    Controle do cálculo de TurnOver.
    Aprovação de vagas e movimentações salariais em sistema de folha de pagamento.

    Qualificação: Experiência com as rotinas de cargos e salários.
    Conhecimento em excel – Procv, Proch, Cont.Valores, soma, somase, gráficos e tabela dinâmica.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior cursando em Administração, Gestão Recursos Humanos ou áreas afins.

    Local de trabalho: Santana de Parnaíba / SP - 1 Vaga

    Esta vaga aceita profissionais com deficiência

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Informática/ Tecnologia

    Descrição: Serviços em Tecnologia da informação, impressão e gestão de documentos.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    Vale Transporte Assistência Médica Seguro de vida Participação nos lucros Assistência Odontológica

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de Remuneração - São Paulo - (Analista de cargos e salários) 1 vaga

    Espro São Paulo - SP Publicado em 31/10/2018

    Será responsável pela administração e execução das rotinas de remuneração, por desenvolver o estudo e a análise para manutenção do plano de cargos e salários, bem como contribuir para as tomadas de decisão em relação as movimentações internas e externas dos colaboradores, visando contribuir com a equidade interna e as boas práti... Leia mais

    De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00 De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00 Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Será responsável pela administração e execução das rotinas de remuneração, por desenvolver o estudo e a análise para manutenção do plano de cargos e salários, bem como contribuir para as tomadas de decisão em relação as movimentações internas e externas dos colaboradores, visando contribuir com a equidade interna e as boas práticas de remuneração de toda organização.

    Principais atividades:
    elaborar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessão e de desenvolvimento de pessoal.
    Compilar informações para a elaboração dos indicadores de turnover e headcount por meio das informações processadas pelo departamento pessoal com o objetivo de apoiar nas tomadas de decisão das áreas.
    Elaborar e propor estudos relativos às práticas salariais adotadas pelo mercado, através de pesquisas salariais e suporte de consultorias.
    Contribuir, propor e atualizar procedimentos das políticas de cargos e remuneração, visando a melhoria continua dos processos inerentes a área.
    Elaboração de organogramas;
    executar os processos de remuneração, planejamento e orçamento de pessoal garantindo a equidade das movimentações funcionais.
    Análise de propostas de admissão, mérito, promoções e transferências;
    interface com a área de ti e folha para obtenção de dados e melhoria dos mesmos, gerando relatórios e consolidando informações.
    Elaborar e analisar descrições de cargos com base na metodologia hay.
    disseminar políticas e processos de remuneração para gestores e colaboradores.
    Controlar e acompanhar o quadro de pessoal da instituição com base nas premissas orçamentárias.


    Consideramos profissionais PCDs nesta oportunidade!

    Qualificação: Conhecimentos em cargos e salários e políticas de remuneração.
    Conhecimento da Metodologia Hay de avaliação de cargos e/ou outras metodologias de remuneração e recompensa, implantação e manutenção de plano de cargos e salários.
    Conhecimentos Pacote Office, com Excel avançado.
    Conhecimentos em Legislação trabalhista.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Espro

    Ramo: ONGs

    Descrição: Serviços de assistência social sem alojamento.

    Salário
    De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00
    De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    Vale Transporte Vale Refeição Vale Alimentação/Cesta Básica Assistência Médica Assistência Odontológica Auxílio Creche

    Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h30 ás 17h30.

    Salário de Analista de cargos e salários
    Média Nacional R$ 3.500,00 Mínimo R$ 2.150,00 Máximo R$ 4.750,00
    Média
    Nacional
    R$ 3.500,00
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