Vagas de emprego para trabalhar de Analista de Remuneração

23 Empregos de Analista de Remuneração em 23 Anúncios de vagas com os filtros selecionados

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Vagas de emprego para trabalhar de Analista de Remuneração

O que faz um Analista de Remuneração?

O Analista de Remuneração é o profissional que define e mantém atualizada a tabela salarial dos funcionários da empresa em que trabalha. Seu trabalho é feito com base nos custos disponibilizados pela empresa e na avaliação de fatores externos, como empresas concorrentes. Para ser Analista de Remuneração , é preciso ter ensino superior em recursos humanos ou áreas correlatas.

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Relevância Mais recentes Maior Salário

  • Analista de Remuneração - 1 vaga

    A Angeloni & Cia Florianópolis - SC Publicado em 11/10/2018

    Ficará responsável por desenvolver modelos para a manutenção do plano de remuneração, aplicar reajuste de CCT, atualizar tabela salarial, preencher pesquisas remuneração total, elaborar propostas salariais, descrever cargo, elaborar organogramas, descrever políticas, propiciar um ambiente meritocrático, análise de estrutura entr... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Ficará responsável por desenvolver modelos para a manutenção do plano de remuneração, aplicar reajuste de CCT, atualizar tabela salarial, preencher pesquisas remuneração total, elaborar propostas salariais, descrever cargo, elaborar organogramas, descrever políticas, propiciar um ambiente meritocrático, análise de estrutura entre outras funções pertinentes ao cargo.

    Qualificação: Experiência com remuneração e plano de cargos.
    Conhecimento no Pacote Office.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins.

    Local de trabalho: Florianópolis / SC - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: A Angeloni & Cia

    Ramo: Comércio Varejista

    Descrição: Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • (1 avaliação)

    Analista de remuneração - 1 vaga

    Gi Group São Paulo - SP Publicado em 18/09/2018

    Irá realizar a elaboração de análise e estudo salarial e de estrutura de cargos, aprovação de requisições de pessoal, análise de promoções, pesquisas de mercado. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá realizar a elaboração de análise e estudo salarial e de estrutura de cargos, aprovação de requisições de pessoal, análise de promoções, pesquisas de mercado.

    Qualificação: Experiência na função em empresas de grande porte.
    Conhecimento em Excel nível avançado.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo. .

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Gi Group

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Locação de mão-de-obra temporária.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de remuneração - 1 vaga

    Gi Group do Brasil São Paulo - SP Publicado em 06/09/2018

    Irá atuar com elaboração de análise e estudo salarial e de estrutura de cargos, aprovação de requisições de pessoal, análise de promoções e pesquisas de mercado, entre outras atividades. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá atuar com elaboração de análise e estudo salarial e de estrutura de cargos, aprovação de requisições de pessoal, análise de promoções e pesquisas de mercado, entre outras atividades.

    Qualificação: Experiência como analista de remuneração.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Gi Group do Brasil

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Locação de mão-de-obra temporária.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • (1 avaliação)

    Analista de remuneração - 1 vaga

    Gigroup São Paulo - SP Publicado em 04/09/2018

    Irá atuar com elaboração de análise e estudo salarial e de estrutura de cargos, aprovação de requisições de pessoal, análise de promoções e pesquisas de mercado. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá atuar com elaboração de análise e estudo salarial e de estrutura de cargos, aprovação de requisições de pessoal, análise de promoções e pesquisas de mercado.

    Qualificação: Excel avançado.
    Experiência na função de remuneração em empresas de grande porte.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Gigroup

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Consultoria em recursos humanos.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de remuneração sênior - (Analista de Remuneração) 1 vaga

    Adecco (Bela Vista Sp) São Paulo - SP Publicado em 17/10/2018

    Atuará com implantação de projetos de remuneração fixa e variável, elaboração de procedimentos e políticas da área de remuneração,estudos de práticas de mercado. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Atuará com implantação de projetos de remuneração fixa e variável, elaboração de procedimentos e políticas da área de remuneração,estudos de práticas de mercado.

    Qualificação: Experiência como analista de remuneração sênior.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Adecco (Bela Vista Sp)

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Consultoria em recursos humanos.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de Remuneração Sênior - (Analista de Remuneração) 1 vaga

    Mercado Dia São Paulo - SP Publicado em 16/10/2018

    Prover aconselhamento e suporte para as áreas da empresa, bem como para as demais áreas do RH quanto ao cumprimento das políticas de remuneração
    Analisar e controlar as movimentações mensais de Pessoal (requisições, promoções, méritos e transferências)
    Desenvolver e atualizar Tabelas Salariais
    Realizar Pesquis... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Prover aconselhamento e suporte para as áreas da empresa, bem como para as demais áreas do RH quanto ao cumprimento das políticas de remuneração
    Analisar e controlar as movimentações mensais de Pessoal (requisições, promoções, méritos e transferências)
    Desenvolver e atualizar Tabelas Salariais
    Realizar Pesquisas de Remuneração e de Estruturas Organizacionais
    Conduzir Estudos e Projetos de Remuneração, voltados a apontar necessidade de melhorias nas políticas de remuneração
    Desenvolver e atualizar as políticas e programas de Remuneração Variável (PLR, Bônus e Prêmios/Comissões)
    Realizar Avaliação de Cargos
    Desenvolver e atualizar Trilhas de Carreira
    Manter atualizado todo o quadro de pessoal das áreas sob sua responsabilidade

    Qualificação: Formação Superior Completo.

    Conhecimento em Legislação Trabalhista.
    Excel e Power Point.
    Metodologia de avaliação de cargos da Hay, desejável também conhecimento da metodologia Towers.
    Experiência sólida em Remuneração, não necessariamente no Varejo, mas preferencialmente, pois esta posição atuará muito com remuneração variável e estruturas para Lojas.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Mercado Dia

    Ramo: Alimentos

    Descrição: Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    Vale Transporte Vale Refeição Assistência Médica Seguro de vida Assistência Odontológica

    Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08:00 às 17:48.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de Remuneração Sênior - (Analista de Remuneração) 1 vaga

    Mercado Dia São Paulo - SP Publicado em 16/10/2018

    Prover aconselhamento e suporte para as áreas da empresa, bem como para as demais áreas do RH quanto ao cumprimento das políticas de remuneração
    Analisar e controlar as movimentações mensais de Pessoal (requisições, promoções, méritos e transferências)
    Desenvolver e atualizar Tabelas Salariais
    Realizar Pesquis... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Esta vaga aceita profissionais com deficiência

    Dados da Vaga

    Descrição: Prover aconselhamento e suporte para as áreas da empresa, bem como para as demais áreas do RH quanto ao cumprimento das políticas de remuneração
    Analisar e controlar as movimentações mensais de Pessoal (requisições, promoções, méritos e transferências)
    Desenvolver e atualizar Tabelas Salariais
    Realizar Pesquisas de Remuneração e de Estruturas Organizacionais
    Conduzir Estudos e Projetos de Remuneração, voltados a apontar necessidade de melhorias nas políticas de remuneração
    Desenvolver e atualizar as políticas e programas de Remuneração Variável (PLR, Bônus e Prêmios/Comissões)
    Realizar Avaliação de Cargos
    Desenvolver e atualizar Trilhas de Carreira
    Manter atualizado todo o quadro de pessoal das áreas sob sua responsabilidade

    Qualificação: Conhecimento em Legislação Trabalhista.
    Excel e Power Point.
    Metodologia de avaliação de cargos da Hay, desejável também conhecimento da metodologia Towers.
    Experiência sólida em Remuneração, não necessariamente no Varejo, mas preferencialmente, pois esta posição atuará muito com remuneração variável e estruturas para Lojas.

    Idiomas:

    Formação: Formação Superior Completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Esta vaga aceita profissionais com deficiência

    Dados da Empresa

    Nome: Mercado Dia

    Ramo: Alimentos

    Descrição: Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    Vale Transporte Vale Refeição Assistência Médica Seguro de vida Assistência Odontológica

    Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 17h48

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de Remuneração Sênior - (Analista de Remuneração) 1 vaga

    Confidencial São Paulo - SP Publicado em 10/10/2018

    * Prover aconselhamento e suporte para as áreas da empresa, bem como para as demais áreas do RH quanto ao cumprimento das políticas de remuneração
    * Analisar e controlar as movimentações mensais de Pessoal (requisições, promoções, méritos e transferências)
    * Desenvolver e atualizar Tabelas Salariais

    * R... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Esta vaga aceita profissionais com deficiência

    Dados da Vaga

    Descrição: * Prover aconselhamento e suporte para as áreas da empresa, bem como para as demais áreas do RH quanto ao cumprimento das políticas de remuneração
    * Analisar e controlar as movimentações mensais de Pessoal (requisições, promoções, méritos e transferências)
    * Desenvolver e atualizar Tabelas Salariais

    * Realizar Pesquisas de Remuneração e de Estruturas Organizacionais

    * Conduzir Estudos e Projetos de Remuneração, voltados a apontar necessidade de melhorias nas políticas de remuneração

    * Desenvolver e atualizar as políticas e programas de Remuneração Variável (PLR, Bônus e Prêmios/Comissões)
    * Realizar Avaliação de Cargos
    * Desenvolver e atualizar Trilhas de Carreira
    * Manter atualizado todo o quadro de pessoal das áreas sob sua responsabilidade.

    Qualificação: Experiência sólida em Remuneração, não necessariamente no Varejo, mas preferencialmente, pois esta posição atuará muito com remuneração variável e estruturas para Lojas.
    Conhecimento em Legislação Trabalhista.
    Excel e Power Point.
    Metodologia de avaliação de cargos da Hay, desejável também conhecimento da metodologia Towers.

    Idiomas:

    Formação: Formação Superior Completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Esta vaga aceita profissionais com deficiência

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Comércio Varejista

    Descrição: Supermercado.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    Vale Transporte Vale Refeição Assistência Médica Seguro de vida Assistência Odontológica

    Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08:00 às 17:48.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de remuneração e benefícios - (Analista de Remuneração) 1 vaga

    Connekt Palhoça - SC Publicado em 05/10/2018

    Desenvolvimento e implantação de políticas de incentivos de curto, médio e longo prazo (Bônus executivo, comissões, PLR, benefícios variáveis, entre outros). Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Desenvolvimento e implantação de políticas de incentivos de curto, médio e longo prazo (Bônus executivo, comissões, PLR, benefícios variáveis, entre outros).

    Qualificação: Experiência na função de analista de remuneração e benefícios.

    Idiomas:

    Formação: Ensino médio completo.

    Local de trabalho: Palhoça / SC - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Connekt

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Seleção e agenciamento de mão-de-obra.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de remuneração III - (Analista de recursos humanos) 1 vaga

    Krut Consultoria Rio de Janeiro - RJ Publicado em 26/09/2018

    Atuará como referência técnica em temas de remuneração e arquitetura de cargos, realizará interfaces de atendimento a respeito do tema, principalmente com parceiros de capital humano e demais áreas clientes, realizará estudos de movimentações, que atendam às necessidades da área cliente e que se enquadrem às políticas/práticas d... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Atuará como referência técnica em temas de remuneração e arquitetura de cargos, realizará interfaces de atendimento a respeito do tema, principalmente com parceiros de capital humano e demais áreas clientes, realizará estudos de movimentações, que atendam às necessidades da área cliente e que se enquadrem às políticas/práticas da companhia, realizará lançamentos em sistema e demais rotinas de fechamento mensal de folha de pagamentos, liderar, integrar projetos estruturantes nos temas variados de remuneração e arquitetura de cargos, realizará avaliações periódicas de cargos, em metodologia específica, desenvolverá, atualizar políticas e regulamentos de remuneração.

    Qualificação: Conhecimento no pacote office avançado e metodologia de remuneração, HAY e dos processos de recursos humanos, capital humano.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo em administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.

    Local de trabalho: Rio de Janeiro / RJ - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Krut Consultoria

    Ramo: Consultoria/ Auditoria

    Descrição: Recrutamento e seleção.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de recursos humanos
    Média Nacional R$ 2.500,00 Mínimo R$ 1.800,00 Máximo R$ 3.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 2.500,00
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