Vagas de emprego para trabalhar de Analista de Remuneração no estado RJ

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Vagas de emprego para trabalhar de Analista de Remuneração no estado RJ

O que faz um Analista de Remuneração?

O Analista de Remuneração é o profissional que define e mantém atualizada a tabela salarial dos funcionários da empresa em que trabalha. Seu trabalho é feito com base nos custos disponibilizados pela empresa e na avaliação de fatores externos, como empresas concorrentes. Para ser Analista de Remuneração , é preciso ter ensino superior em recursos humanos ou áreas correlatas.
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Relevância Mais recentes Maior Salário

  • Analista de Remuneração PI - (Analista de Remuneração) 1 vaga

    Confidencial Rio de Janeiro - RJ Publicado em 03/12/2018

    Irá fazer a descrição e avaliação de cargos, estrutura de cargos, pesquisas salariais e tabelas salariais,análise das movimentações mensais e análise de requisição de pessoal. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá fazer a descrição e avaliação de cargos, estrutura de cargos, pesquisas salariais e tabelas salariais,análise das movimentações mensais e análise de requisição de pessoal.

    Qualificação: Conhecimento no sistema ADP e folha de pagamento será um diferencial.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: Rio de Janeiro / RJ - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Têxtil/ Vestuário

    Descrição: Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
    Ver Pesquisa Salarial
  • Analista de remuneração III - (Analista de recursos humanos) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes Rio de Janeiro - RJ Publicado em 28/11/2018

    Atuará como referência técnica em temas de remuneração e arquitetura de cargos, realizará interfaces de atendimento a respeito do tema, principalmente com parceiros de capital humano e demais áreas clientes, realizará estudos de movimentações, que atendam às necessidades da área cliente e que se enquadrem às políticas/práticas d... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Atuará como referência técnica em temas de remuneração e arquitetura de cargos, realizará interfaces de atendimento a respeito do tema, principalmente com parceiros de capital humano e demais áreas clientes, realizará estudos de movimentações, que atendam às necessidades da área cliente e que se enquadrem às políticas/práticas da companhia, realizará lançamentos em sistema e demais rotinas de fechamento mensal de folha de pagamentos, liderar, integrar projetos estruturantes nos temas variados de remuneração e arquitetura de cargos, realizará avaliações periódicas de cargos, em metodologia específica, desenvolverá, atualizar políticas e regulamentos de remuneração.

    Qualificação: Conhecimento no pacote office avançado e metodologia de remuneração, HAY e dos processos de recursos humanos, capital humano.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo em administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.

    Local de trabalho: Rio de Janeiro / RJ - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Consultoria/ Auditoria

    Descrição: Recrutamento e seleção.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de recursos humanos
    Média Nacional R$ 2.500,00 Mínimo R$ 1.800,00 Máximo R$ 3.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 2.500,00
    Ver Pesquisa Salarial
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