Vagas de emprego para trabalhar de Analista de Remuneração no estado SP

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Vagas de emprego para trabalhar de Analista de Remuneração no estado SP

O que faz um Analista de Remuneração?

O Analista de Remuneração é o profissional que define e mantém atualizada a tabela salarial dos funcionários da empresa em que trabalha. Seu trabalho é feito com base nos custos disponibilizados pela empresa e na avaliação de fatores externos, como empresas concorrentes. Para ser Analista de Remuneração , é preciso ter ensino superior em recursos humanos ou áreas correlatas.
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Relevância Mais recentes Maior Salário

  • (1 avaliação)

    Analista de remuneração - 1 vaga

    Gi Group São Paulo - SP Publicado em 18/09/2018

    Irá realizar a elaboração de análise e estudo salarial e de estrutura de cargos, aprovação de requisições de pessoal, análise de promoções, pesquisas de mercado. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá realizar a elaboração de análise e estudo salarial e de estrutura de cargos, aprovação de requisições de pessoal, análise de promoções, pesquisas de mercado.

    Qualificação: Experiência na função em empresas de grande porte.
    Conhecimento em Excel nível avançado.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo. .

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Gi Group

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Locação de mão-de-obra temporária.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de remuneração - 1 vaga

    Gi Group do Brasil São Paulo - SP Publicado em 06/09/2018

    Irá atuar com elaboração de análise e estudo salarial e de estrutura de cargos, aprovação de requisições de pessoal, análise de promoções e pesquisas de mercado, entre outras atividades. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá atuar com elaboração de análise e estudo salarial e de estrutura de cargos, aprovação de requisições de pessoal, análise de promoções e pesquisas de mercado, entre outras atividades.

    Qualificação: Experiência como analista de remuneração.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Gi Group do Brasil

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Locação de mão-de-obra temporária.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • (1 avaliação)

    Analista de remuneração - 1 vaga

    Gigroup São Paulo - SP Publicado em 04/09/2018

    Irá atuar com elaboração de análise e estudo salarial e de estrutura de cargos, aprovação de requisições de pessoal, análise de promoções e pesquisas de mercado. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá atuar com elaboração de análise e estudo salarial e de estrutura de cargos, aprovação de requisições de pessoal, análise de promoções e pesquisas de mercado.

    Qualificação: Excel avançado.
    Experiência na função de remuneração em empresas de grande porte.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Gigroup

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Consultoria em recursos humanos.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • (2 avaliações)

    Analista de remuneração - 1 vaga

    Rh Brasil São Paulo - SP Publicado em 27/08/2018

    Ser responsável em realizar as movimentações de pessoal, manutenção de cargos e salários no sistema, elaborar e enviar a base de indicadores entre outras funções. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Ser responsável em realizar as movimentações de pessoal, manutenção de cargos e salários no sistema, elaborar e enviar a base de indicadores entre outras funções.

    Qualificação: Experiência como analista de remuneração.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Rh Brasil

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Locação de mão-de-obra temporária.

    Salário
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de Remuneração Sênior - (Analista de Remuneração) 1 vaga

    Confidencial São Paulo - SP Publicado em 05/09/2018

    Prover aconselhamento e suporte para as áreas da empresa, bem como para as demais áreas do RH quanto. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Esta vaga aceita profissionais com deficiência

    Dados da Vaga

    Descrição: Prover aconselhamento e suporte para as áreas da empresa, bem como para as demais áreas do RH quanto.

    Qualificação: Desejável experiência como Analista de Remuneração Sênior.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Esta vaga aceita profissionais com deficiência

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Comércio Varejista

    Descrição: Supermercado.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de Remuneração Sênior - (Analista de Remuneração) 1 vaga

    Confidencial São Paulo - SP Publicado em 05/09/2018

    Prover aconselhamento e suporte para as áreas da empresa, bem como para as demais áreas do RH quanto. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Prover aconselhamento e suporte para as áreas da empresa, bem como para as demais áreas do RH quanto.

    Qualificação: Desejável experiência como Analista de Remuneração Sênior.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Comércio Varejista

    Descrição: Supermercado.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de Remuneração - São Paulo - (Analista de cargos e salários) 1 vaga

    Espro São Paulo - SP Publicado em 28/08/2018

    Será responsável pela administração e execução das rotinas de remuneração, por desenvolver o estudo e a análise para manutenção do plano de cargos e salários, bem como contribuir para as tomadas de decisão em relação as movimentações internas e externas dos colaboradores, visando contribuir com a equidade interna e as boas práti... Leia mais

    De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00 De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00 Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Será responsável pela administração e execução das rotinas de remuneração, por desenvolver o estudo e a análise para manutenção do plano de cargos e salários, bem como contribuir para as tomadas de decisão em relação as movimentações internas e externas dos colaboradores, visando contribuir com a equidade interna e as boas práticas de remuneração de toda organização.

    Principais atividades:
    elaborar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessão e de desenvolvimento de pessoal.
    Compilar informações para a elaboração dos indicadores de turnover e headcount por meio das informações processadas pelo departamento pessoal com o objetivo de apoiar nas tomadas de decisão das áreas.
    Elaborar e propor estudos relativos às práticas salariais adotadas pelo mercado, através de pesquisas salariais e suporte de consultorias.
    Contribuir, propor e atualizar procedimentos das políticas de cargos e remuneração, visando a melhoria continua dos processos inerentes a área.
    Elaboração de organogramas;
    executar os processos de remuneração, planejamento e orçamento de pessoal garantindo a equidade das movimentações funcionais.
    Análise de propostas de admissão, mérito, promoções e transferências;
    interface com a área de ti e folha para obtenção de dados e melhoria dos mesmos, gerando relatórios e consolidando informações.
    Elaborar e analisar descrições de cargos com base na metodologia hay.
    disseminar políticas e processos de remuneração para gestores e colaboradores.
    Controlar e acompanhar o quadro de pessoal da instituição com base nas premissas orçamentárias.

    Qualificação: Conhecimentos em cargos e salários e políticas de remuneração.
    Conhecimento da Metodologia Hay de avaliação de cargos e/ou outras metodologias de remuneração e recompensa, implantação e manutenção de plano de cargos e salários.
    Conhecimentos Pacote Office, com Excel avançado.
    Conhecimentos em Legislação trabalhista.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Espro

    Ramo: ONGs

    Descrição: Serviços de assistência social sem alojamento.

    Salário
    De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00
    De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    Vale Transporte Vale Refeição Vale Alimentação/Cesta Básica Assistência Médica Assistência Odontológica Auxílio Creche

    Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h30 ás 17h30.

    Salário de Analista de cargos e salários
    Média Nacional R$ 3.500,00 Mínimo R$ 2.150,00 Máximo R$ 4.750,00
    Média
    Nacional
    R$ 3.500,00
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  • Analista de remuneração sênior - (Analista de Remuneração) 1 vaga

    Alelo Barueri - SP Publicado em 18/07/2018

    Irá conduzir e acompanhar a realização do orçamento de folha de pagamento através do alinhamento das premissas, realização dos cálculos de custos e report de informações, visando o atendimento ao orçamento previsto pela companhia, assegurar que todo o planejamento financeiro da área de recursos humanos seja cumprido conforme orç... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá conduzir e acompanhar a realização do orçamento de folha de pagamento através do alinhamento das premissas, realização dos cálculos de custos e report de informações, visando o atendimento ao orçamento previsto pela companhia, assegurar que todo o planejamento financeiro da área de recursos humanos seja cumprido conforme orçamento, através da análise de indicadores financeiros e pesquisa com as áreas responsáveis pelas contas contábeis, assegurar o controle de Headcount para que as contratações, reposições e movimentações sejam realizadas dentro do orçamento, através do controle mensal e estudos analíticos que auxiliam na tomada de decisão, acompanhar o programa de remuneração variável, por meio do cálculo mensal para pagamento com base nas premissas estipuladas no programa, elaborar e participar de pesquisas salariais, sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, por meio de comparação das práticas da empresa com o mercado, visando subsidiar a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração da empresa, apoiar a gestão do processo de metas corporativas, garantindo a adequada contratação e apuração dos indicadores, garantir a adequada realização do ciclo de gestão de performance da empresa, realizando os controles e gestão de indicadores pertinentes ao processo, assim como realizando benchmarks para busca de melhores práticas e propostas de evolução do modelo.

    Qualificação: Necessário experiência em condução de processos de orçamento.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Engenharia ou áreas similares.

    Local de trabalho: Barueri / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Alelo

    Ramo: Bancário

    Descrição: Benefícios.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • (1 avaliação)

    Analista de Remuneração e benefícios sênior jy6765q - (Analista de Remuneração) 1 vaga

    Recruta Simples Jundiaí - SP Publicado em 06/09/2018

    Irá realizar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, elaborar análise, tabelas salariais, descrições e alterações de cargos, participar de negociações sindicais trabalhistas voltadas a acordos coletivos e negociações sindicais. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá realizar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, elaborar análise, tabelas salariais, descrições e alterações de cargos, participar de negociações sindicais trabalhistas voltadas a acordos coletivos e negociações sindicais.

    Qualificação: Experiência na área como Analista de Remuneração e benefícios.
    Possui veículo próprio.

    Idiomas:
    Inglês - Avançado

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: Jundiaí / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Recruta Simples

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Consultoria em tecnologia da informação.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de Remuneração
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Analista de Orçamento, Remuneração e Benefícios - (Analista de orçamentos) 1 vaga

    Confidencial Araçatuba - SP Publicado em 19/09/2018

    Responsável pelo orçamento de pessoal da empresa: definição de premissas, construção e gestão de custos mensal;

    Responsável pelo Plano de Cargos e Salários: Elaborar análises e pesquisas relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolviment... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Responsável pelo orçamento de pessoal da empresa: definição de premissas, construção e gestão de custos mensal;

    Responsável pelo Plano de Cargos e Salários: Elaborar análises e pesquisas relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal;

    Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando a facilitar a administração de cargos e salários;

    Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com cargos e salários;

    Acompanhamento dos indicadores da área;

    Gestão de programas de remuneração variável: gestão de metas, desdobramento pelas diretrizes, acompanhamento e apuração;

    Desenhar políticas de benefícios, administração dos benefícios da empresa, cotação e contratação de fornecedores;
    atuar e residir no interior de SP (noroeste paulista);

    Qualificação: Experiência em administração de benefícios e políticas de remuneração;

    Necessário bons conhecimentos em ERPs de mercado (TOTVS, SAP);

    Ótimos conhecimentos no Microsoft Excel;

    Idiomas:

    Formação: Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Matemática ou áreas correlatas.

    Local de trabalho: Araçatuba / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Eletrônica/ Eletroeletrônica/ Eletrodomésticos

    Descrição: Indústria e comércio de tanquinhos e armários de aço.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de orçamentos
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.000,00 Máximo R$ 6.500,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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