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Descrição:
Requisitos: - Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins; - Excel intermediário; - Capacidade Analítica; - Desejável experiência como BP em ambiente de fábrica; - Disponibilidade para atuar presencialmente em Pouso Alegre; - Necessária sólida experiência em processos de R&S, trabalhando com grandes volumes de vagas em diversos níveis Principais atividades: - Será responsável por realizar alinhamento de perfil, divulgação de vagas, condução de entrevistas, elaboração de pareceres e apresentação de feedback aos candidatos e gestores; - Suportar todos os subsistemas de RH junto às áreas clientes da unidade; - Apoiar as lideranças das áreas de negócio nos temas de avalição de performance, gestão de remuneração, recrutamento e seleção, desenvolvimento, capacitação, legislação trabalhista e controle orçamentário; - Entender e diagnosticar os desafios das áreas clientes de forma a construir e implementar ações e estratégias que possam potencializar os resultados de negócio; - Garantir o onboarding dos colaboradores, construindo e facilitando conteúdos relevantes para alinhamento de expectativas entre empresa e colaboradores; - Garantir análise e plano de ação de pesquisas de engajamento buscando potencializar o melhor ambiente de trabalho possível; - Realizar apresentações de resultados e acompanhamentos das ações de RH para as áreas cliente.
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