Assistente de recursos humanos

Descrição

Atuação estratégica com as lideranças do varejo e engenharia, identificar as necessidades relacionadas entre as áreas clientes sob sua responsabilidade e recursos humanos, através da comunicação direta e continuada, a fim de planejar em conjunto com as áreas especialistas de recursos humanos a melhor estratégia para atender as demandas da área cliente; propor à diretoria de rh mudanças nos processos e estratégias da área de recursos humanos, para que os objetivos organizacionais sejam cumpridos; acompanhar e participar dos processos seletivos da área cliente de sua responsabilidade, visando auxiliar na escolha do candidato com o perfil mais adequado para a área em questão. Acompanhar das atividades do processo de recursos humanos da área cliente de sua responsabilidade (férias, atualização de descrição de cargos, avaliação de desempenho, 360, clima organizacional, movimentação de pessoal, retenção de talentos, preenchimento de vagas, aumentos de salariais, plano individual de desenvolvimento, etc.), Garantindo a padronização dos processos e o cumprimento dos procedimentos internos e regionais de recursos humanos. Assegurar que os integrantes de sua área cliente tenham o conhecimento e as habilidades necessárias para o cumprimento de seus objetivos estabelecidos no período.

Qualificação

Experiência em recursos humanos.

Formação

Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia e afins. Desejável Pós-graduação e/ou MBA

Forma de Contratação

A Combinar

Benefícios

• A Combinar