| Descrição: | Descrição: Com ensino superior completo, experiência na área, conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária, legislação contábil e financeira e em informática, para as atividades: - Executar as atividades de Administração de pessoal, cumprindo rotinas de admissão, programação e concessão de férias, 13 salário, frequência, folha de pagamento, benefícios, afastamentos, informe de acidente, rescisão contratual e homologação - Elaborar relatórios e guias de recolhimento de contribuições e encargos sociais relativos à Área de Administração de Pessoal - Efetuar a contratação, controle e pagamento de profissionais autônomos, quando necessário. - Controle de vencimentos: INSS, FGTS, IRRF, autônomos, estágio, Prestadores de Serviços, Plano de Saúde, etc. - Controle: Processo Trabalhista, Exame Médicos - Admissionais, Demissionais e Periódicos, entre outros. - Preparar demonstrativos e relatórios da área - Elaboração de Escala de Folgas - Controle de Alvarás e Prestação de Contas Órgão Federal, Contratos Diversos e Acordos Trabalhista junto ao Sindicato da categoria. - Efetuar todos os demais trabalhos atinentes e correlatos ao cargo Salário A combinar Benefícios Vale Transporte, Cesta Básica, Refeição no local, Plano Odontologico (Após período experiência de 90 dias) e Seguro de Vida. |