Vagas de emprego para trabalhar de Auxiliar de benefícios na cidade Guarulhos no estado SP

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Vagas de emprego para trabalhar de Auxiliar de benefícios na cidade Guarulhos no estado SP

O que faz um Auxiliar de benefícios?

O Auxiliar de benefícios realiza a estabelecimento e o controle de benefícios oferecidos aos funcionários de uma empresa, como vale transporte e alimentação, convênios e seguros. Deve atender aos clientes e entrar em contato com fornecedores. Para ser Auxiliar de benefícios , é preciso ter ensino médio completo. Formação superior em administração, gestão de pessoas ou áreas correlatas é considerada um diferencial.
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Relevância Mais recentes Maior Salário

  • Auxiliar de departamento pessoal - (Auxiliar de benefícios) 1 vaga

    Cromatek Guarulhos - SP Publicado em 18/05/2018

    Realizar o processamento da folha de pagamento, conferindo os lançamentos efetuados, efetuar lançamentos de créditos de salários através de CNAB e integração com o financeiro.
    Proceder ao adiantamento de salários, calculando os valores e conferindo as informações processadas, efetuar lançamentos de créditos de salários atr... Leia mais

    De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 R$ 1.412,75 Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Realizar o processamento da folha de pagamento, conferindo os lançamentos efetuados, efetuar lançamentos de créditos de salários através de CNAB e integração com o financeiro.
    Proceder ao adiantamento de salários, calculando os valores e conferindo as informações processadas, efetuar lançamentos de créditos de salários através de CNAB e integração com o financeiro.
    Proceder o processamento de ponto eletrônico, lançando atestados, afastamentos, assegurando que as informações do ponto estejam corretas.
    Preparar e calcular o processo de rescisão do contrato de trabalho, emitindo os arquivos para geração das guias de GRF e seguro desemprego.
    Realizar o fechamento e transmissão do Caged na data estabelecida, como também, em processos de admissão de novos funcionários.
    Elaborar os devidos cálculos e consequentes pagamentos de Férias, controlando o retorno dos recibos.
    Proceder às atualizações de carteiras profissionais e demais documentos, lançando as anotações de férias, alterações salariais.
    Atender aos clientes internos, respondendo solicitações e dúvidas relacionadas as diversas rotinas trabalhistas, visando agilizar o andamento das atividades.
    Proceder ao adiantamento do 13º Salário, calculando os valores e conferindo as informações processadas, efetuando créditos de salários Via Cnab e integração com o financeiro.
    Preparar toda a documentação necessária para a efetivação da contratação e em conformidade com a legislação e procedimentos vigentes além de fazer todo o processo de integração.
    Administrar e Controlar a entrega de EPI's para os funcionários de acordo com os Laudos Vigentes,
    Prestar assistência na realização das eleições anuais da CIPA.
    Efetuar o controle e fechamento do plano de saúde que a Empresa oferece aos seus funcionários, conferindo fechamento do plano de saúde (Amil e One Health), realizando as inclusões e/ou exclusões e solicitando reembolso da diretoria, bem como a renovação do plano.
    Conferir e efetuar as inclusões e/ou exclusões do seguro de vida, atualizando a planilha para enviar a seguradora; conferindo boleto e relatório mensal.
    Administrar o vencimento dos períodos de experiência de novos colaboradores.
    Elaborar e solicitar o vale refeição dos motoristas, conferindo boleto e encaminhando ao financeiro.
    Preparar os crachás dos novos empregados e a reposição dos ativos que tenham sido danificados.
    Enviar toda a documentação necessária a integração de funcionários nos clientes da Empresa.
    Atualizar cadastro de funcionários, tais como, inclusões de dependentes e/ou alterações de endereços e outros.
    Preparar declarações, atestados, pesquisas e formulários legais, a fim de atender as solicitações de empregados, órgãos governamentais, entidades, clientes.
    Acompanhar os serviços de mão de obra de restaurante, portaria e limpeza da empresa.
    Prestar assistência na realização de atividades com relação à eventos, festas, confraternizações, comemorações.
    Garantir a guarda adequada dos documentos da área de Recursos Humanos, conforme procedimentos internos e legais.
    Dar suporte nas demais atividades que envolvem a área de Recursos Humanos, assegurando o atendimento pleno das necessidades dos clientes internos.
    Executar outras tarefas correlatas as acima descritas ou a critério de seu superior imediato.

    Qualificação: Experiência em sistemas de recursos humanos para administração de folha de pagamento e espelho ponto, de preferência no software de gestão (totvs) protheus.
    Informática a nível de usuário.
    Conhecimento no Excel.
    Desejável conhecimentos em legislação trabalhista, relações de negociações sindicais e iso 9.001.

    Idiomas:

    Formação: Desejável superior completo em Recursos Humanos.

    Local de trabalho: Guarulhos / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Cromatek

    Ramo: Eletrônica/ Eletroeletrônica/ Eletrodomésticos

    Descrição: Comércio de eletrônicos.

    Salário
    De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00
    R$ 1.412,75
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    Vale Transporte Assistência Médica Seguro de vida Participação nos lucros Restaurante na empresa

    Horário de trabalho: De segunda a sexta das 08h ás 17h48.

    Salário de Auxiliar de benefícios
    Média Nacional R$ 1.200,00 Mínimo R$ 1.000,00 Máximo R$ 1.500,00
    Média
    Nacional
    R$ 1.200,00
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