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CBR HR manager

CBR HR manager

Exclusivo para Assinantes

Publicado em 26/02/2019

Salário:
A combinar

Dados da Vaga

Descrição: Descrição:

Será responsável por gerenciar a apresentação de linhas de serviços de funcionários de recursos humanos dentro de uma região geográfica de tamanho moderado. Assegura que os serviços sejam prestados em conformidade com a legislação local e regional e as políticas da empresa, gerencia as linhas de serviços gerais, no dia a dia, de funcionários de recursos humanos apresentadas dentro de uma região, para apoiar os objetivos de negócios mais amplos da empresa, que podem incluir administração da remuneração, administração de benefícios, mobilidade de funcionários, administração da folha de pagamento, onboarding de funcionários e outras linhas de serviços de funcionários relacionadas, faz parceria com líderes da apresentação de linhas de serviços globais de recursos humanos globais para assegurar a apresentação uniforme e coerente e alinhamento dos processos e procedimentos, mantém entendimento amplo de procedimentos, políticas e estratégias das linhas de serviços de funcionários, além da legislação vigente que afeta a região, monitora e avalia indicadores e contratos de nível de serviço slas, monitora conformidade legislativa e age para assegurar que todos os requisitos e contratos sejam cumpridos dentro da região, gerencia o plano operacional e financeiro anual para a região e monitora o desempenho, usa indicadores chave do desempenho para definir e desenvolver iniciativas de melhorias contínuas para serviços prestados dentro da região, alinha com recursos humanos chave e parceiros do negócio na implementação de várias melhorias e iniciativas de serviços dos funcionários, gerencia interfaces do cliente e avalia a satisfação do cliente para apoiar relacionamentos positivos com clientes internos e externos, além de melhorar os níveis de satisfação, orienta e instrui subordinados diretos, atribui trabalho de acordo com a disponibilidade, habilidades e necessidades de desenvolvimento, avalia o desempenho e fornece feedback aos subordinados diretos.

Qualificação: Qualificação:

Nível considerável de experiência profissional relevante obrigatória em mobilidade internacional, incluindo experiência orçamentária, em liderança e conformidade.

Idiomas: Idiomas:

Inglês - Avançado

Formação: Formação

Requerida faculdade, universidade ou graduação equivalente em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.

Local de Trabalho: Local de Trabalho:

São Paulo / SP - 1 vaga

Dados da Empresa

Nome: Nome:

Exclusivo para Assinantes

Ramo: Ramo:

Industrial

Descrição: Descrição:

Indústria e comércio de peças automobilísticas.

Informações Adicionais

Salário: A combinar

Forma de Contratação:

A Combinar

Benefícios:

A Combinar

Horário de Trabalho:

A combinar.

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