Vagas de emprego para trabalhar de Chefe ou Supervisor de Desenvolvimento RH

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Vagas de emprego para trabalhar de Chefe ou Supervisor de Desenvolvimento RH

O que faz um Chefe ou Supervisor de Desenvolvimento RH?

O chefe ou supervisor de desenvolvimento de RH é responsável por trabalhar com estratégias para melhorar o setor de RH de uma empresa. Nesse caso, o que ele faz é estudar processos vigentes e procurar meios de melhorá-los ou transformá-los em práticas mais coerentes com a empresa, caso não façam sentido. Um chefe ou supervisor de desenvolvimento de RH também fica com a função de aplicar treinamentos e criar manuais para que seus funcionários possam seguir, de maneira que o objetivo seja sempre o crescimento profissional.

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Relevância Mais recentes Maior Salário

  • Coordenador de recursos humanos desenvolvimento organizacional - (Chefe ou supervisor de recursos humanos) 1 vaga

    Usina Santa Adelia Jaboticabal - SP Publicado em 26/09/2018

    Será responsável por coordenar a área de desenvolvimento organizacional. Realizar a gestão da equipe, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores. Participar e acompanhar o processo de elaboração e o orçamento da área. Coordenar a aplicação de instrumentos de identificação e mapeamento de competências... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Será responsável por coordenar a área de desenvolvimento organizacional. Realizar a gestão da equipe, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores. Participar e acompanhar o processo de elaboração e o orçamento da área. Coordenar a aplicação de instrumentos de identificação e mapeamento de competências e potenciais para planejar o desenvolvimento de carreiras. Coordenar e implementar ações alinhadas com o planejamento estratégico de gestão de pessoas. Realizar a gestão dos indicadores da área, estabelecendo metas e buscando a melhoria contínua dos processos.

    Qualificação: Conhecimentos em recrutamento e seleção, políticas de treinamento, gestão de carreira e ferramentas de engajamento.
    Conhecimentos em pacote Office.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração de Empresas ou áreas afins.
    Desejável MBA, pós-graduação ou especialização.

    Local de trabalho: Jaboticabal / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Usina Santa Adelia

    Ramo: Industrial

    Descrição: Usina de açúcar, etanol e energia elétrica.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Chefe ou supervisor de recursos humanos
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.000,00 Máximo R$ 5.500,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Coordenador de gestão e desenvolvimento de clientes - (Chefe ou Supervisor de Desenvolvimento RH) 1 vaga

    Bionexo São Paulo - SP Publicado em 11/09/2018

    Irá analisar o relatório de performance dos clientes estratégicos e definir plano de ação, suporte a área comercial quando solicitado, desenvolver e apoiar melhorias na plataforma e em processos da área, captar as demandas dos clientes, analisar, especificar e submeter à área de produto. Garantir a implementação de novas funcion... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá analisar o relatório de performance dos clientes estratégicos e definir plano de ação, suporte a área comercial quando solicitado, desenvolver e apoiar melhorias na plataforma e em processos da área, captar as demandas dos clientes, analisar, especificar e submeter à área de produto. Garantir a implementação de novas funcionalidades, manutenção e desenvolvimento dos procedimentos, POP, da área, desenvolver relatórios da área para reporte à gerência conforme metas e indicadores da área, apoiar o desenvolvimento dos profissionais da equipe, dimensionando necessidades de força de trabalho e avaliando treinamentos a serem aplicados para garantir a gestão do conhecimento e melhoria contínua nos processos e desempenho da equipe, apoiar o superior imediato na elaboração do planejamento orçamentário, atendendo as diretrizes organizacionais e metas estipuladas, a fim de manter o equilíbrio dos custos e investimentos necessários, aplicar e monitorar políticas da área, buscando atendimento das necessidades da organização e eficácia na gestão dos processos, tornando-os consistentes e aplicáveis para realização das rotinas e entregas estipuladas.

    Qualificação: Experiência com gestão de processos de OPME e com gestão de pessoas.

    Idiomas:

    Formação: Formação em Administração ou áreas correlatas.
    Pós Graduação em Gestão de Projetos ou Processos será um diferencial.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Bionexo

    Ramo: Informática/ Tecnologia

    Descrição: Comércio de software para área hospitalar.

    Salário
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    Vale Transporte Vale Refeição Assistência Médica Seguro de vida Participação nos lucros Auxílio Creche

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Chefe ou Supervisor de Desenvolvimento RH
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.000,00 Máximo R$ 5.500,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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