Vagas de emprego para trabalhar de Chefe ou Supervisor de Desenvolvimento RH na Região da Grande São Paulo no estado SP

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Vagas de emprego para trabalhar de Chefe ou Supervisor de Desenvolvimento RH na Região da Grande São Paulo no estado SP

O que faz um Chefe ou Supervisor de Desenvolvimento RH?

O chefe ou supervisor de desenvolvimento de RH é responsável por trabalhar com estratégias para melhorar o setor de RH de uma empresa. Nesse caso, o que ele faz é estudar processos vigentes e procurar meios de melhorá-los ou transformá-los em práticas mais coerentes com a empresa, caso não façam sentido. Um chefe ou supervisor de desenvolvimento de RH também fica com a função de aplicar treinamentos e criar manuais para que seus funcionários possam seguir, de maneira que o objetivo seja sempre o crescimento profissional.
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Relevância Mais recentes Maior Salário

  • Analista de gestão de desenvolvimento de cliente - (Chefe ou Supervisor de Desenvolvimento RH) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes São Paulo - SP Publicado em 23/11/2018

    Irá companhar o cronograma de implementação e treinamentos de acordo com o padrão e prazos estabelecidos pela empresa.
    Implantar a solução, treinando e acompanhando o usuário.
    Prestar suporte técnico especializado nas instituições da sua carteira.
    Atualizar indicadores internos em relação às atividades realizad... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá companhar o cronograma de implementação e treinamentos de acordo com o padrão e prazos estabelecidos pela empresa.
    Implantar a solução, treinando e acompanhando o usuário.
    Prestar suporte técnico especializado nas instituições da sua carteira.
    Atualizar indicadores internos em relação às atividades realizadas em cada cliente.
    Identificar oportunidades de novos produtos nas instituições clientes, acionando a equipe comercial, e abrindo assim oportunidades para viabilizar novas vendas. Detectar a necessidade de novas funcionalidades, melhorias ou inconsistências na plataforma. Acompanhamento de performance dos clientes de sua carteira, tomando as ações necessárias para evolução dos clientes e acionando áreas afins ou superiores, caso necessário. Suportar equipes parceiras, apoiando em dúvidas de clientes a respeito da ferramenta ou processo específico do cliente. Elaborar apresentações ou relatórios, sempre que necessário, para apresentar resultados e mostrar os benefícios das soluções.
    Registrar todas as atividades realizadas com clientes em suas respectivas contas do sistema – crm.
    Atuar proativamente na retenção dos clientes.


    .

    Qualificação: Experiencia com Inside Sales ou Relacionamento com o Cliente.
    Experiencia na área de Customer Sucess em soluções SAAS.
    Conhecimento do pacote Office, principalmente Excel.

    Idiomas:

    Formação: Superior em Administração de Empresas, Farmácia, Logística ou áreas correlatas.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Informática/ Tecnologia

    Descrição: Comércio de software para área hospitalar.

    Salário
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Chefe ou Supervisor de Desenvolvimento RH
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.000,00 Máximo R$ 5.500,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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