Vagas de emprego para trabalhar de Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção

6 Empregos de Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção em 6 Anúncios de vagas com os filtros selecionados

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Vagas de emprego para trabalhar de Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção

O que faz um Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção?

O Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção é a pessoa responsável por elaborar processos seletivos para vagas e também por conduzi-los e finalizá-los. Ele cria parâmetros para avaliar conforme eles vão avançando no processo. Um Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção pode trabalhar para uma empresa que tem alta rotatividade de funcionários ou também de maneira autônoma, apenas quando um processo seletivo é necessário.

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Relevância Mais recentes Maior Salário

  • Supervisor de recrutamento e seleção - (Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes São Paulo - SP Publicado em 08/11/2018

    Lidera um ou mais elementos do processo de recrutamento, incluindo recrutamento, triagem e entrevista dos candidatos para preencher vagas de emprego. Comunica-se com candidatos e inscritos sobre a consideração para o emprego, os detalhes da função e as ofertas de trabalho, lidera o processo de recrutamento de equipes de recrutam... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Lidera um ou mais elementos do processo de recrutamento, incluindo recrutamento, triagem e entrevista dos candidatos para preencher vagas de emprego. Comunica-se com candidatos e inscritos sobre a consideração para o emprego, os detalhes da função e as ofertas de trabalho, lidera o processo de recrutamento de equipes de recrutamento, recrutadores individuais e fontes externas de recrutamento, triagem e entrevista de candidatos internos e externos, cria uma estratégia de sourcing de recrutamento e desenvolve vários canais para construir sistemas de candidatos para cargos específicos, assegura que a formação e as qualificações do candidato estejam em alinhamento com os requisitos do cargo, ao facilitar os processos de documentação e testes adequados pré-admissionais, comunica-se com candidatos sobre o status da sua inscrição; informa o candidato dos detalhes do cargo e a proposição de valor de emprego da empresa, supervisiona a organização de entrevistas e logística de viagem para candidatos selecionados; faz parceria com recursos humanos de linha para garantir o bom andamento do processo de seleção e entrevista, comunica-se com fontes de recrutamento externo para fornecer informações sobre oportunidades de carreira, pode viajar para eventos de recrutamento, lidera elementos da implementação dos processos de recrutamento da organização e assegura que os processos estejam alinhados com as políticas internas e legislação governamental vigente, orienta, colabora e apoia gerentes de contratação e outros stakeholders chave no processo de recrutamento, lidera projetos e equipes de recrutamento multifuncionais para atender as necessidades de aquisição de talentos da empresa, mede e monitora indicadores chave do desempenho dos processos de recrutamento, faz análises regulares de indicadores chave do desempenho com liderança, equipes de recrutamento e outros stakeholders para facilitar as iniciativas de melhorias contínuas, trabalha em parceria com a equipe de marcas do emprego para construir a presença da marca e fornecer informação sobre o desenvolvimento de estratégias de marca, usa e mantém sistemas de acompanhamento de candidatos, incluindo relatórios periódicos aos stakeholders.

    Qualificação: Nível intermediário de experiência profissional relevante obrigatório.

    Idiomas:
    Inglês - Intermediário

    Formação: Requerida faculdade, universidade ou graduação equivalente em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada ou experiência equivalente.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Industrial

    Descrição: Indústria e comércio de peças automobilísticas.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção
    Média Nacional R$ 4.500,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.250,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.500,00
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  • Coordenador(a) de recrutamento em TI - (Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes Curitiba - PR Publicado em 14/11/2018

    O profissional irá atuar na área de gestão da equipe de recrutamento e seleção para ti, o profissional irá auxiliar na busca de profissionais para clientes da empresa, principalmente profissionais da área de ti como desenvolvedores de software, programadores, analistas de sistemas, gerentes de projetos, web designers e testadore... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: O profissional irá atuar na área de gestão da equipe de recrutamento e seleção para ti, o profissional irá auxiliar na busca de profissionais para clientes da empresa, principalmente profissionais da área de ti como desenvolvedores de software, programadores, analistas de sistemas, gerentes de projetos, web designers e testadores.

    Qualificação: Ter atuado em projetos de TI, seja em gerência de projetos ou em recrutamento e seleção de profissionais para participar em projetos.
    Capacidade de entrevistar pessoas da área de TI.
    Agilidade, alto desempenho e conhecimento de informática.
    Conhecimento da ferramenta Office, principalmente Word, Excel e Powerpoint.
    Habilidade de escrita de documentos.
    Alta capacidade de comunicação.
    Capacidade de organização e auto-organização.
    Experiência em gestão de equipes sendo que atualmente é uma equipe de 2 a 4 pessoas.

    Idiomas:
    Inglês - Avançado

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: Curitiba / PR - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Informática/ Tecnologia

    Descrição: Desenvolvimento de softwares.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção
    Média Nacional R$ 4.500,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.250,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.500,00
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  • Coordenador(a) de talent acquisition São Paulo - (Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes São Paulo - SP Publicado em 18/12/2018

    Irá liderar e desenvolver o time de talent acquisition
    desenvolver modelo e políticas de recrutamento e seleção garantindo um fluxo eficiente e eficaz para os processos de talent acquisition, garantir a atração e contratação de profissionais aderentes aos desafios do negócio, liderar os projetos da área como programa de e... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá liderar e desenvolver o time de talent acquisition
    desenvolver modelo e políticas de recrutamento e seleção garantindo um fluxo eficiente e eficaz para os processos de talent acquisition, garantir a atração e contratação de profissionais aderentes aos desafios do negócio, liderar os projetos da área como programa de estagio, marca empregadora, implantação do novo sistema de rh.
    Disponibilidade para viagens pontuais.

    Qualificação: Desejável experiência na função.

    Idiomas:

    Formação: Formação superior completa e desejável pós-graduação.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Serviços

    Descrição: Seleção e agenciamento de mão-de-obra

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção
    Média Nacional R$ 4.500,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.250,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.500,00
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  • Recruiting coordinator - (Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção) 1 vaga

    Confidencial Porto Alegre - RS Publicado em 24/10/2018

    Responding to candidate inquires via email, telephone, or other appropriate communication vehicles.
    Possuir disponibilidade para residir em outro país, local de atuação: Estados Unidos. Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Responding to candidate inquires via email, telephone, or other appropriate communication vehicles.
    Possuir disponibilidade para residir em outro país, local de atuação: Estados Unidos.

    Qualificação: Experience in related field.

    Idiomas:

    Formação: University degree.

    Local de trabalho: Porto Alegre / RS - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Eletrônica/ Eletroeletrônica/ Eletrodomésticos

    Descrição: Desenvolvimento de softwares para área de recursos humanos.

    Salário
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção
    Média Nacional R$ 4.500,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.250,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.500,00
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  • Coordenador de RH departamento pessoal Rio de Janeiro RJ - (Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes Rio de Janeiro - RJ Publicado em 23/11/2018

    Coordenar a equipe para as rotinas de Folha de Pagamentos, Movimentação de pessoal e Ponto eletrônico;
    Garantir o cumprimento das legislações Trabalhista e Previdenciária;
    Prestar informações às fiscalizações, ações trabalhistas e auditorias;
    Garantir as transmissões das informações corretamente para o e-Social... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Coordenar a equipe para as rotinas de Folha de Pagamentos, Movimentação de pessoal e Ponto eletrônico;
    Garantir o cumprimento das legislações Trabalhista e Previdenciária;
    Prestar informações às fiscalizações, ações trabalhistas e auditorias;
    Garantir as transmissões das informações corretamente para o e-Social, assim como seus faseamentos;
    Propor melhoria contínua para a área.

    Qualificação: Bons conhecimentos do pacote Office, com ênfase em Excel;
    Experiência com utilização de ERPs, desejável FPW;
    Experiência com gestão de pessoas;
    Vivência de implantação e faseamentos do eSocial;;
    Conhecimento técnico avançado sobre as legislações Trabalhista e Previdenciária;
    Espírito de liderança, bom relacionamento interpessoal, habilidade de negociação, perfil proativo, resiliente, flexível e orientado para inovações.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.

    Local de trabalho: Rio de Janeiro / RJ - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Comércio Varejista

    Descrição: Comércio de produtos em geral.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    Vale Transporte Vale Alimentação/Cesta Básica Assistência Médica Seguro de vida Assistência Odontológica Cesta básica

    Horário de trabalho: Á combinar.

    Salário de Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção
    Média Nacional R$ 4.500,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.250,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.500,00
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  • Líder técnico CTO - (Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes Curitiba - PR Publicado em 16/01/2019

    Irá atuar com elaboração e apresentação de status report de projetos, elaboração de documentação e artefatos de projeto segundo a metodologia da empresa, planejamento detalhado e acompanhamento de atividades de projeto junto as áreas técnicas, atuação como líder técnico apoiando a gestão do projeto durante as etapas de planejame... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Irá atuar com elaboração e apresentação de status report de projetos, elaboração de documentação e artefatos de projeto segundo a metodologia da empresa, planejamento detalhado e acompanhamento de atividades de projeto junto as áreas técnicas, atuação como líder técnico apoiando a gestão do projeto durante as etapas de planejamento, aprovação, execução e implantação.

    Qualificação: Experiência como líder técnico.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: Curitiba / PR - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Ciritiba

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Chefe ou supervisor de recrutamento e seleção
    Média Nacional R$ 4.500,00 Mínimo R$ 3.250,00 Máximo R$ 5.250,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.500,00
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