Vagas de emprego para trabalhar de Chefe ou supervisor de recursos humanos na Região de Belo Horizonte no estado MG

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Vagas de emprego para trabalhar de Chefe ou supervisor de recursos humanos na Região de Belo Horizonte no estado MG

O que faz um Chefe ou supervisor de recursos humanos?

O Chefe ou supervisor de recursos humanos é o profissional que se responsabiliza pelas atividades de administração de pessoal de uma empresa, coordenando o planejamento de ações da equipe e supervisionando as atividades de todo o setor de recursos humanos. É o Chefe ou supervisor de recursos humanos que elabora pesquisas salariais e desenvolve planos de cargos e carreiras. Para tanto, deve ter bom conhecimento da legislação trabalhista.
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  • Coordenador de Recursos Humanos - (Chefe ou supervisor de recursos humanos) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes Contagem - MG Publicado em 11/10/2018

    Controlar através das análises de desligamento as demissões, a fim de não ultrapassar a meta de turnover.
    Controlar as admissões dentro do CD, com base no dimensionamento de pessoal, a fim de garantir o quadro de mão de obra completo.
    Preencher relatórios com os KPIs (quadro de pessoal, turnover, absenteísmo) e dados... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Esta vaga aceita profissionais com deficiência

    Dados da Vaga

    Descrição: Controlar através das análises de desligamento as demissões, a fim de não ultrapassar a meta de turnover.
    Controlar as admissões dentro do CD, com base no dimensionamento de pessoal, a fim de garantir o quadro de mão de obra completo.
    Preencher relatórios com os KPIs (quadro de pessoal, turnover, absenteísmo) e dados de pessoal dos CDs e envia para o Gerente de RH e Logística, para auxiliar nas tomadas de decisões.
    Responsável por controlar a efetiva aplicação do PROFOP (programa de formação operacional) dentro dos CDs, garantindo o desenvolvimento dos operadores dentro da operação.
    Gestionar os benefícios e gestão da qualidade dos serviços de restaurante e fretamento.
    Controlar os processos trabalhistas e atuar na redução e prevenção destes.
    Reunir e controlar a documentação de prestadores de serviço, promovendo a correta integração.
    Cumprir calendário de ações e atividades de RH atuando na construção e manutenção do bom clima organizacional.
    Conferir as NF´s (mão de obra temporária, refeitório e fretado) e elaborar o rateio para o backoffice, garantindo o lançamento correto para os devidos centros de custo.
    Conferir e fechar a FOLPAG (informações para a folha de pagamento) e enviar para a Folha, garantindo que as informações estejam corretas.
    Acompanhar e oferecer suporte local as ações do SESMT.
    Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à Empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal.
    Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.

    Qualificação: Desejável experiência anterior na área de comercio varejs

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior em RH.

    Local de trabalho: Contagem / MG - 1 Vaga

    Esta vaga aceita profissionais com deficiência

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Alimentos

    Descrição: Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    Vale Transporte Vale Refeição Assistência Médica Seguro de vida Assistência Odontológica

    Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08:00 às 17:48.

    Salário de Chefe ou supervisor de recursos humanos
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.000,00 Máximo R$ 5.500,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Coordenador de Recursos Humanos - (Chefe ou supervisor de recursos humanos) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes Contagem - MG Publicado em 11/10/2018

    Controlar através das análises de desligamento as demissões, a fim de não ultrapassar a meta de turnover.
    Controlar as admissões dentro do CD, com base no dimensionamento de pessoal, a fim de garantir o quadro de mão de obra completo.
    Preencher relatórios com os KPIs (quadro de pessoal, turnover, absenteísmo) e dados... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Controlar através das análises de desligamento as demissões, a fim de não ultrapassar a meta de turnover.
    Controlar as admissões dentro do CD, com base no dimensionamento de pessoal, a fim de garantir o quadro de mão de obra completo.
    Preencher relatórios com os KPIs (quadro de pessoal, turnover, absenteísmo) e dados de pessoal dos CDs e envia para o Gerente de RH e Logística, para auxiliar nas tomadas de decisões.
    Responsável por controlar a efetiva aplicação do PROFOP (programa de formação operacional) dentro dos CDs, garantindo o desenvolvimento dos operadores dentro da operação.
    Gestionar os benefícios e gestão da qualidade dos serviços de restaurante e fretamento.
    Controlar os processos trabalhistas e atuar na redução e prevenção destes.
    Reunir e controlar a documentação de prestadores de serviço, promovendo a correta integração.
    Cumprir calendário de ações e atividades de RH atuando na construção e manutenção do bom clima organizacional.
    Conferir as NF´s (mão de obra temporária, refeitório e fretado) e elaborar o rateio para o backoffice, garantindo o lançamento correto para os devidos centros de custo.
    Conferir e fechar a FOLPAG (informações para a folha de pagamento) e enviar para a Folha, garantindo que as informações estejam corretas.
    Acompanhar e oferecer suporte local as ações do SESMT.
    Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à Empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal.
    Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.

    Qualificação: Conhecimentos em sistemas operacionais
    Pacote Office Intermediário (Com ênfase em Excel)

    Idiomas:

    Formação: Ensino Superior Completo em Recursos Humanos ou Administração

    Local de trabalho: Contagem / MG - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Alimentos

    Descrição: Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    Vale Transporte Vale Refeição Assistência Médica Seguro de vida Assistência Odontológica

    Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08:00 às 17:48.

    Salário de Chefe ou supervisor de recursos humanos
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.000,00 Máximo R$ 5.500,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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