Vagas de emprego para trabalhar de Chefe ou supervisor de recursos humanos na Região de Ribeirão Preto no estado SP

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Vagas de emprego para trabalhar de Chefe ou supervisor de recursos humanos na Região de Ribeirão Preto no estado SP

O que faz um Chefe ou supervisor de recursos humanos?

O Chefe ou supervisor de recursos humanos é o profissional que se responsabiliza pelas atividades de administração de pessoal de uma empresa, coordenando o planejamento de ações da equipe e supervisionando as atividades de todo o setor de recursos humanos. É o Chefe ou supervisor de recursos humanos que elabora pesquisas salariais e desenvolve planos de cargos e carreiras. Para tanto, deve ter bom conhecimento da legislação trabalhista.
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  • Coordenador de recursos humanos - (Chefe ou supervisor de recursos humanos) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes Ribeirão Preto - SP Publicado em 22/02/2019

    Será responsável pela área de recursos humanos, gestão generalista, e coordenar os processos e equipe, administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimento. Coordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresa. Dar s... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Será responsável pela área de recursos humanos, gestão generalista, e coordenar os processos e equipe, administração pessoal, recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimento. Coordenar todos os processos de recursos humanos já implantados e os que serão implantados alinhados com o planejamento estratégico da empresa. Dar suporte e orientar as equipes no desenvolvimento dos trabalhos. Participar ativamente do acompanhamento da performance da empresa e propor ações de melhorias, acompanhando indicadores e relatórios gerenciais. Buscar ações que ajudem a minimizar o absenteísmo e o turnover da empresa em geral. Atuar ativamente no desenvolvimento e implementação de programas e projetos referentes à área, assim como Implantação de processos e novas rotinas. Identificar a necessidade de treinamentos e atividades que sustentem o desenvolvimento e capacitação dos profissionais e líderes. Garantir a aplicação e monitorar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalho. Coordenar e apoiar em ações diversas de recursos humanos como ações sociais, eventos corporativos, etc. Orientar e desenvolver os gestores na utilização de ferramentas de RH, bem como procedimentos relacionados as legislações vigentes. Entre outras atividades relacionadas a área de desenvolvimento em recursos humanos.

    Qualificação: Experiência na coordenação de RH generalista, tendo atuado ativamente na gestão de todos os subsistemas de RH, administração pessoal, recrutamento e seleção e desenvolvimento humano e organizacional.
    Desejável experiência em ReS, treinamento, avaliação de desempenho e cargos e salários.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins.
    Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, etc.

    Local de trabalho: Ribeirão Preto / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Atua com recrutamento e seleção.

    Salário
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira das 8h às 18h.

    Salário de Chefe ou supervisor de recursos humanos
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.000,00 Máximo R$ 5.500,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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