Vagas de emprego para trabalhar de Consultor de RH na cidade São Paulo no estado SP

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Vagas de emprego para trabalhar de Consultor de RH na cidade São Paulo no estado SP

O que faz um Consultor de RH?

O Consultor de RH é o profissional que realiza análise de qualidade e resultados no departamento de recursos humanos, com base no levantamento de dados e acompanhamento dos projetos. Também é sua função definir um planejamento estratégico para a execução de processos no departamento. Para exercer a função de Consultor de RH , é preciso ter formação superior no curso de recursos humanos.
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Relevância Mais recentes Maior Salário

  • Consultor de RH pleno - (Consultor de RH) 1 vaga

    Confidencial São Paulo - SP Publicado em 03/08/2018

    atuará em todas as frentes de RH.
    Executar processo de Recrutamento e Seleção (início ao fim).
    Prestar suporte em questões relacionadas à administração de pessoal e benefícios.
    Controle de headcount, avaliação de performance, pesquisa de clima organizacional, controle de indicadores de pessoas, análise de movim... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: atuará em todas as frentes de RH.
    Executar processo de Recrutamento e Seleção (início ao fim).
    Prestar suporte em questões relacionadas à administração de pessoal e benefícios.
    Controle de headcount, avaliação de performance, pesquisa de clima organizacional, controle de indicadores de pessoas, análise de movimentações salariais.
    Apoiar em processos de desenvolvimento e mapeamento de competências.

    Qualificação: Desejável experiência como consultor de RH pleno.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

    Descrição: Instituição de Ensino Superior.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Consultor de RH
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 2.400,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Consultor de RH Sr Change Management - (Analista de recursos humanos) 1 vaga

    Confidencial São Paulo - SP Publicado em 03/08/2018

    Atuará com cliente nas demandas relacionadas aos processos de recursos humanos, tais como: recrutamento, seleção, treinamento, comunicação interna, desenvolvimento de talentos, remuneração e clima organizacional. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Atuará com cliente nas demandas relacionadas aos processos de recursos humanos, tais como: recrutamento, seleção, treinamento, comunicação interna, desenvolvimento de talentos, remuneração e clima organizacional.

    Qualificação: Possuir experiência como consultor de RH Sr. change managment.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

    Descrição: Ensino Superior.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de recursos humanos
    Média Nacional R$ 2.500,00 Mínimo R$ 1.800,00 Máximo R$ 3.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 2.500,00
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  • Consultor de RH sênior | Change management - (Consultor de RH) 1 vaga

    Confidencial São Paulo - SP Publicado em 26/07/2018

    Apoiar a área cliente nas demandas relacionadas aos processos de Recursos Humanos, tais como: recrutamento e Seleção, treinamento, comunicação interna e desenvolvimento de talentos, remuneração e clima organizacional.
    Ter disponibilidade para viagens de curta em média duração podendo até ficar alocado em outra localidade p... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Apoiar a área cliente nas demandas relacionadas aos processos de Recursos Humanos, tais como: recrutamento e Seleção, treinamento, comunicação interna e desenvolvimento de talentos, remuneração e clima organizacional.
    Ter disponibilidade para viagens de curta em média duração podendo até ficar alocado em outra localidade por tempo indeterminado.

    Qualificação: Desejável de experiência generalista em RH e em projetos de Gestão de mudanças organizacionais (Change Management).
    Conhecimento em pacote Office.

    Idiomas:
    Inglês - Avançado

    Formação: Graduação em Psicologia, Administração, Comunicação ou áreas relacionadas.
    Desejável Pós-Graduação.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

    Descrição: Instituição de Ensino Superior.

    Salário
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Consultor de RH
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 2.400,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Consultor recursos humanos pleno - (Analista de recursos humanos) 1 vaga

    Confidencial São Paulo - SP Publicado em 03/08/2018

    Atuará com suporte em questões relacionadas à administração de pessoal, benefícios, controle de Headcount, avaliação de performance, pesquisa de clima organizacional, controle de indicadores de pessoas, análise de movimentações salariais e demais atividades pertinente ao cargo. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Atuará com suporte em questões relacionadas à administração de pessoal, benefícios, controle de Headcount, avaliação de performance, pesquisa de clima organizacional, controle de indicadores de pessoas, análise de movimentações salariais e demais atividades pertinente ao cargo.

    Qualificação: Possuir experiência como consultor de recursos humanos pleno.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

    Descrição: Ensino Superior.

    Salário
    A combinar
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    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de recursos humanos
    Média Nacional R$ 2.500,00 Mínimo R$ 1.800,00 Máximo R$ 3.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 2.500,00
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  • Consultor externo de RH - (Consultor de RH) 1 vaga

    Lg Lugar de Gente São Paulo - SP Publicado em 01/08/2018

    Irá atuar com acompanhamento da parametrização de eventos por parte do cliente, prestar suporte para área comercial no processo de venda na apresentação do produto quando necessário. Desenvolver demais funções, de nível e complexidade semelhantes, que vierem a ser objeto de ordens de seu superior, segundo as necessidades da empr... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Irá atuar com acompanhamento da parametrização de eventos por parte do cliente, prestar suporte para área comercial no processo de venda na apresentação do produto quando necessário. Desenvolver demais funções, de nível e complexidade semelhantes, que vierem a ser objeto de ordens de seu superior, segundo as necessidades da empregadora desde que compatíveis com suas atividades.

    Qualificação: Desejável experiência em rotinas de recursos humanos.
    Conhecimento em aplicações comercializadas.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Lg Lugar de Gente

    Ramo: Informática/ Tecnologia

    Descrição: Desenvolvimento de software.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Consultor de RH
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 2.400,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Consultor interno de recursos humanos - (Gerente de recursos humanos) 1 vaga

    Nufarm São Paulo - SP Publicado em 18/07/2018

    Atuar em parceria com a liderança para o desenvolvimento do perfil profissional de sua equipe e na identificação de talentos/potenciais mediante assesment, diálogos individuais e elaboração de planos de desenvolvimento pessoal, acompanhar o clima organizacional, através do monitoramento da equipe, participação ou condução de reu... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Atuar em parceria com a liderança para o desenvolvimento do perfil profissional de sua equipe e na identificação de talentos/potenciais mediante assesment, diálogos individuais e elaboração de planos de desenvolvimento pessoal, acompanhar o clima organizacional, através do monitoramento da equipe, participação ou condução de reuniões, workshop e avaliação de superiores, identificando e propondo ações de melhoria, contribuir para a capacitação e desenvolvimento profissional dos funcionários, mediante elaboração e aplicação do conceito de treinamento, baseado nas competências dos cargos, realizando pesquisas junto ao mercado, identificando referências, analisando programas e alocando recursos logísticos, materiais e didáticos, contribuir no desenvolvimento do papel profissional dos líderes e profissionais que irão assumir posições de liderança, mediante o apoio direcionado e personalizado, análise dos instrumentos de recursos humanos, aconselhamento sobre sua atuação como gestor e seu impacto na equipe, bem como definindo em conjunto medidas, planos e ações para seu aperfeiçoamento, preparar, acompanhar e incentivar a liderança para a utilização eficaz das ferramentas de recursos humanos, através de treinamentos, reuniões e assessorias individuais, visando contribuir no processo de gestão de pessoas e alcance dos objetivos, assessorar a liderança, em conjunto com a área de relações trabalhistas, no que se refere as questões trabalhistas e sindicais, mediante análise da situação e sugestão de alternativas preventivas ou corretivas, visando preservar a integridade da empresa, contribuir para o atingimento dos objetivos dos programas de treinamento e desenvolvimento, através do acompanhamento dos eventos e participação em congressos e seminários, acionando medidas corretivas quando necessário, contribuir para a contratação adequada de recursos humanos, mediante participação na definição do perfil desejado, bem como no recrutamento e seleção dos profissionais no mercado interno ou externo, subsidiar estrategicamente o nível de liderança quanto aos procedimentos e políticas para administração da remuneração, através de sugestões de práticas e alternativas, análise e negociação de propostas, contribuir no desenvolvimento de novos projetos e ferramentas para utilização da liderança, através da participação em seminários, leitura de periódicos, troca de informações com profissionais do ramo e de recursos humanos corporativo, bem como mantendo-se atualizado acerca das práticas de mercado e assuntos pertinentes a recursos humanos.

    Qualificação: Necessário experiência com gestão de processos e subsistemas de rh.
    .

    Idiomas:
    Inglês - Intermediário

    Formação: Ensino superior completo e desejável pós-graduação.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Nufarm

    Ramo: Veterinária

    Descrição: Indústria e comércio de produtos agrícolas.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Gerente de recursos humanos
    Média Nacional R$ 6.350,00 Mínimo R$ 4.500,00 Máximo R$ 9.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 6.350,00
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  • Estágio em consultoria de recursos humanos - (Estagiário) 1 vaga

    Holden Recruiting Talents São Paulo - SP Publicado em 30/07/2018

    Irá atuar com entrar em contato com possíveis clientes empresas para apresentar a consultoria.
    Lançar informações no sistema, encaminhar e-mails e repassar informações para o gestor comercial, apoiando nas atividades do departamento. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá atuar com entrar em contato com possíveis clientes empresas para apresentar a consultoria.
    Lançar informações no sistema, encaminhar e-mails e repassar informações para o gestor comercial, apoiando nas atividades do departamento.

    Qualificação: Experiência na área comercial ou telemarketing.

    Idiomas:

    Formação: Cursando Técnico ou superior em Administração ou Recursos Humanos, Marketing, etc.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Holden Recruiting Talents

    Ramo: Seguros/ Previdência Privada

    Descrição: Empresa de seguros

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Estágio

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: Das 9h ás 16h ou das 8h ás15h.

    Salário de Estagiário
    Média Nacional R$ 900,00 Mínimo R$ 700,00 Máximo R$ 1.100,00
    Média
    Nacional
    R$ 900,00
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  • Estágio na área comercial em consultoria de Recursos Humanos - (Estagiário) 1 vaga

    Holden Recruiting Talents São Paulo - SP Publicado em 30/07/2018

    Irá entrar em contato com possíveis clientes, empresas, para apresentar a consultoria, lançar informações no sistema, encaminhar e-mails e repassar informações para o gestor comercial, apoiando nas atividades do departamento. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá entrar em contato com possíveis clientes, empresas, para apresentar a consultoria, lançar informações no sistema, encaminhar e-mails e repassar informações para o gestor comercial, apoiando nas atividades do departamento.

    Qualificação: Desejável experiência anterior na área comercial ou telemarketing.

    Idiomas:

    Formação: Cursando ensino técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos, Marketing, entre outras.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Holden Recruiting Talents

    Ramo: Seguros/ Previdência Privada

    Descrição: Empresa de seguros

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Estágio

    Benefícios:
    Vale Transporte Bonificação /Comissão

    Horário de trabalho: Das 09h às 16h ou das 08h às 15h.

    Salário de Estagiário
    Média Nacional R$ 900,00 Mínimo R$ 700,00 Máximo R$ 1.100,00
    Média
    Nacional
    R$ 900,00
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  • Estágio na área comercial em consultoria de Recursos Humanos - (Estágio em recursos humanos) 1 vaga

    Holden recruiting Talents São Paulo - SP Publicado em 10/07/2018

    Irá lançar informações no sistema, encaminhar e-mails e repassar informações para o gestor comercial, apoiando nas atividades do departamento. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá lançar informações no sistema, encaminhar e-mails e repassar informações para o gestor comercial, apoiando nas atividades do departamento.

    Idiomas:

    Formação: Superior cursando

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Holden recruiting Talents

    Ramo: Serviços

    Descrição: Consultoria especializada em soluções para
    recursos humanos

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Estágio

    Horário de trabalho:

    Salário de Estágio em recursos humanos
    Média Nacional R$ 1.000,00 Mínimo R$ 800,00 Máximo R$ 1.200,00
    Média
    Nacional
    R$ 1.000,00
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  • Consultor de implantação - (Consultor de RH) 1 vaga

    Virtus RH São Paulo - SP Publicado em 13/07/2018

    Será responsável pela implantação de software, visitas aos clientes para treinamento, acompanhamento e implantação dos projetos, entregar os projetos nos prazos determinados e propor soluções para os desafios dos projetos.
    Possuir veiculo próprio e disponibilidade para viagens. Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Será responsável pela implantação de software, visitas aos clientes para treinamento, acompanhamento e implantação dos projetos, entregar os projetos nos prazos determinados e propor soluções para os desafios dos projetos.
    Possuir veiculo próprio e disponibilidade para viagens.

    Qualificação: Experiência profissional com projetos rápidos e paralelos (mais de um projeto em andamento simultaneamente) de implantação.
    Conhecimento em implantação de software de recursos humanos e/ou saúde e segurança do trabalho (desejável).
    Conhecimento na área de projetos e entender do software.
    Conhecimento em recursos humanos e projetos de software.

    Idiomas:

    Formação: Ensino médio completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Virtus RH

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Consultoria em recursos humanos.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    Vale Transporte Vale Refeição Assistência Médica Seguro de vida

    Horário de trabalho: Segunda a sexta das 09h às 18h.

    Salário de Consultor de RH
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 2.400,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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