Vagas de emprego para trabalhar de Consultor de RH no estado SP

17 Empregos de Consultor de RH em 15 Anúncios de vagas com os filtros selecionados

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Vagas de emprego para trabalhar de Consultor de RH no estado SP

O que faz um Consultor de RH?

O Consultor de RH é o profissional que realiza análise de qualidade e resultados no departamento de recursos humanos, com base no levantamento de dados e acompanhamento dos projetos. Também é sua função definir um planejamento estratégico para a execução de processos no departamento. Para exercer a função de Consultor de RH , é preciso ter formação superior no curso de recursos humanos.
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Relevância Mais recentes Maior Salário

  • Consultor de RH Sr Change Management - (Analista de recursos humanos) 1 vaga

    Confidencial São Paulo - SP Publicado em 19/09/2018

    Atuará com cliente nas demandas relacionadas aos processos de recursos humanos, tais como: recrutamento, seleção, treinamento, comunicação interna, desenvolvimento de talentos, remuneração e clima organizacional. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Atuará com cliente nas demandas relacionadas aos processos de recursos humanos, tais como: recrutamento, seleção, treinamento, comunicação interna, desenvolvimento de talentos, remuneração e clima organizacional.

    Qualificação: Possuir experiência como consultor de RH Sr. change managment.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

    Descrição: Ensino Superior.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de recursos humanos
    Média Nacional R$ 2.500,00 Mínimo R$ 1.800,00 Máximo R$ 3.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 2.500,00
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  • HR support consultant - (Analista de recursos humanos) 1 vaga

    Confidencial Barueri - SP Publicado em 20/09/2018

    The hr support consultant is expected to be able to assist the client in answering queries, solving problems and incidents, and providing best practice when necessary.
    Possuir disponibilidade para residir em outro país, local de atuação: Reino Unido. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: The hr support consultant is expected to be able to assist the client in answering queries, solving problems and incidents, and providing best practice when necessary.
    Possuir disponibilidade para residir em outro país, local de atuação: Reino Unido.

    Qualificação: Experience in related field.

    Idiomas:

    Formação: University degree.

    Local de trabalho: Barueri / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Serviços

    Descrição: Terceirização de mão de obra.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de recursos humanos
    Média Nacional R$ 2.500,00 Mínimo R$ 1.800,00 Máximo R$ 3.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 2.500,00
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  • Consultor de recursos humanos - (Analista de recursos humanos) 1 vaga

    Connekt São Paulo - SP Publicado em 19/09/2018

    Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.

    Qualificação: Desejável experiência na área de consultor.

    Idiomas:

    Formação: Ensino médio completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Connekt

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Seleção e agenciamento de mão-de-obra.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de recursos humanos
    Média Nacional R$ 2.500,00 Mínimo R$ 1.800,00 Máximo R$ 3.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 2.500,00
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  • Consultor recursos humanos pleno - (Analista de recursos humanos) 1 vaga

    Confidencial São Paulo - SP Publicado em 19/09/2018

    Atuará com suporte em questões relacionadas à administração de pessoal, benefícios, controle de Headcount, avaliação de performance, pesquisa de clima organizacional, controle de indicadores de pessoas, análise de movimentações salariais e demais atividades pertinente ao cargo. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Atuará com suporte em questões relacionadas à administração de pessoal, benefícios, controle de Headcount, avaliação de performance, pesquisa de clima organizacional, controle de indicadores de pessoas, análise de movimentações salariais e demais atividades pertinente ao cargo.

    Qualificação: Possuir experiência como consultor de recursos humanos pleno.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

    Descrição: Ensino Superior.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Analista de recursos humanos
    Média Nacional R$ 2.500,00 Mínimo R$ 1.800,00 Máximo R$ 3.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 2.500,00
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  • Consultor externo de RH - (Consultor de RH) 1 vaga

    Lg Lugar de Gente São Paulo - SP Publicado em 18/09/2018

    Irá ministrar treinamentos dos módulos, transferindo todo o conhecimento necessário para parametrização e operacionalização dos mesmos com qualidade, aplicar corretamente os processos de implantação e de consultoria garantindo a execução dos planos de testes POP e check list, prestar suporte para área comercial no processo de v... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá ministrar treinamentos dos módulos, transferindo todo o conhecimento necessário para parametrização e operacionalização dos mesmos com qualidade, aplicar corretamente os processos de implantação e de consultoria garantindo a execução dos planos de testes POP e check list, prestar suporte para área comercial no processo de venda na apresentação do produto quando necessário, desenvolver demais funções de nível e complexidade semelhantes, que vierem a ser objeto de ordens de seu superior, segundo as necessidades da empregadora desde que compatíveis com suas atividades.
    Possuir disponibilidade para viagens.

    Qualificação: Desejável experiência rotinas do departamento de recursos humanos.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Lg Lugar de Gente

    Ramo: Informática/ Tecnologia

    Descrição: Desenvolvimento de software.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Consultor de RH
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 2.400,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Consultor de Recursos Humanos - (Encarregado ou supervisor de projetos) 1 vaga

    Confidencial São Paulo - SP Publicado em 04/09/2018

    Atuará de forma generalista atendendo diversos áreas da empresa. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Atuará de forma generalista atendendo diversos áreas da empresa.

    Qualificação: Forte experiência com diversos subsistemas de RH, Já ter atuado como Business Partner.
    Será considerado um diferencial profissionais que já tenham atuado em empresas de Tecnologia

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Informática/ Tecnologia

    Descrição: Serviços de tecnologia da informação.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Encarregado ou supervisor de projetos
    Média Nacional R$ 5.650,00 Mínimo R$ 3.100,00 Máximo R$ 8.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 5.650,00
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  • Consultor em recursos humanos - (Consultor de RH) 3 vagas

    Dreves & Associados Diversas cidades Publicado em 28/08/2018

    Irá atuar na gestão e execução das atividades de apoio às lideranças, recrutamento e seleção de pessoal conforme requisitos da descrição de cargos, feedback por meio de avaliação de competências, matriz de multifuncionalidade, análise de estrutura de pessoal, mapa de competências, descrições de função, levantamento das necessida... Leia mais

    De R$ 4.001,00 a R$ 4.500,00 De R$ 4.001,00 a R$ 4.500,00 Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá atuar na gestão e execução das atividades de apoio às lideranças, recrutamento e seleção de pessoal conforme requisitos da descrição de cargos, feedback por meio de avaliação de competências, matriz de multifuncionalidade, análise de estrutura de pessoal, mapa de competências, descrições de função, levantamento das necessidades de treinamentos dos departamentos, gestão e execução das atividades de clima organizacional, pesquisa de clima, perfil epidemiológico, qualidade de vida no trabalho, ações de engajamento Talk Time, comunicação interna, programas participativos, gestão e execução das atividades de treinamento e desenvolvimento, linha de aprendizagem da academia de treinamentos, escola de líderes, programas de treinamento, programa de bolsas de estudos, projetos de coaching, plano de carreiras, análise de cargos e salários, matriz salarial, gestão e execução das atividades de apoio à superintendência de RH, desdobramento do planejamento estratégico no departamento, coordenação das ações táticas decorrentes do desdobramento do planejamento estratégico, indicadores de desempenho, estratégicos e táticos, do departamento, projetos corporativos, ferramentas e metodologias de RH.

    Qualificação: Conhecimento em Coaching.
    Conhecimento avançado em Excel.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo em Administração de Empresas ou Psicologia.

    Local de trabalho: Guarujá / SP - 1 Vaga
    Praia Grande / SP - 1 Vaga
    Santos / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Dreves & Associados

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Consultoria em recursos humanos.

    Salário
    De R$ 4.001,00 a R$ 4.500,00
    De R$ 4.001,00 a R$ 4.500,00
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    Vale Refeição Assistência Médica Seguro de vida

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Consultor de RH
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 2.400,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Consultor de implantação de recursos humanos - (Analista de recursos humanos) 1 vaga

    Lg Lugar de Gente São Paulo - SP Publicado em 15/08/2018

    Implantará o sistema de gestão. Negocia com o cliente processos, prazos, eventuais alterações de tarefas, treinamentos e documentação do projeto. Auxilia no mapeamento dos processos, parametriza o sistema, ministra os treinamentos aos usuários e acompanha o processo de implantação. Zela pela comunicação entre o cliente e centro ... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Implantará o sistema de gestão. Negocia com o cliente processos, prazos, eventuais alterações de tarefas, treinamentos e documentação do projeto. Auxilia no mapeamento dos processos, parametriza o sistema, ministra os treinamentos aos usuários e acompanha o processo de implantação. Zela pela comunicação entre o cliente e centro de desenvolvimento durante a implantação. Participa de reuniões periódicas com clientes, objetivando o alinhamento do projeto. Cumpre com a metodologia, normas e procedimentos da empresa.

    Qualificação: Desejável experiência em consultor de implantação de recursos humanos.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Lg Lugar de Gente

    Ramo: Informática/ Tecnologia

    Descrição: Desenvolvimento de software.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de recursos humanos
    Média Nacional R$ 2.500,00 Mínimo R$ 1.800,00 Máximo R$ 3.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 2.500,00
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  • Consultor interno de recursos humanos - (Gerente de recursos humanos) 1 vaga

    Nufarm São Paulo - SP Publicado em 18/07/2018

    Atuar em parceria com a liderança para o desenvolvimento do perfil profissional de sua equipe e na identificação de talentos/potenciais mediante assesment, diálogos individuais e elaboração de planos de desenvolvimento pessoal, acompanhar o clima organizacional, através do monitoramento da equipe, participação ou condução de reu... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Atuar em parceria com a liderança para o desenvolvimento do perfil profissional de sua equipe e na identificação de talentos/potenciais mediante assesment, diálogos individuais e elaboração de planos de desenvolvimento pessoal, acompanhar o clima organizacional, através do monitoramento da equipe, participação ou condução de reuniões, workshop e avaliação de superiores, identificando e propondo ações de melhoria, contribuir para a capacitação e desenvolvimento profissional dos funcionários, mediante elaboração e aplicação do conceito de treinamento, baseado nas competências dos cargos, realizando pesquisas junto ao mercado, identificando referências, analisando programas e alocando recursos logísticos, materiais e didáticos, contribuir no desenvolvimento do papel profissional dos líderes e profissionais que irão assumir posições de liderança, mediante o apoio direcionado e personalizado, análise dos instrumentos de recursos humanos, aconselhamento sobre sua atuação como gestor e seu impacto na equipe, bem como definindo em conjunto medidas, planos e ações para seu aperfeiçoamento, preparar, acompanhar e incentivar a liderança para a utilização eficaz das ferramentas de recursos humanos, através de treinamentos, reuniões e assessorias individuais, visando contribuir no processo de gestão de pessoas e alcance dos objetivos, assessorar a liderança, em conjunto com a área de relações trabalhistas, no que se refere as questões trabalhistas e sindicais, mediante análise da situação e sugestão de alternativas preventivas ou corretivas, visando preservar a integridade da empresa, contribuir para o atingimento dos objetivos dos programas de treinamento e desenvolvimento, através do acompanhamento dos eventos e participação em congressos e seminários, acionando medidas corretivas quando necessário, contribuir para a contratação adequada de recursos humanos, mediante participação na definição do perfil desejado, bem como no recrutamento e seleção dos profissionais no mercado interno ou externo, subsidiar estrategicamente o nível de liderança quanto aos procedimentos e políticas para administração da remuneração, através de sugestões de práticas e alternativas, análise e negociação de propostas, contribuir no desenvolvimento de novos projetos e ferramentas para utilização da liderança, através da participação em seminários, leitura de periódicos, troca de informações com profissionais do ramo e de recursos humanos corporativo, bem como mantendo-se atualizado acerca das práticas de mercado e assuntos pertinentes a recursos humanos.

    Qualificação: Necessário experiência com gestão de processos e subsistemas de rh.
    .

    Idiomas:
    Inglês - Intermediário

    Formação: Ensino superior completo e desejável pós-graduação.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Nufarm

    Ramo: Veterinária

    Descrição: Indústria e comércio de produtos agrícolas.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Gerente de recursos humanos
    Média Nacional R$ 6.350,00 Mínimo R$ 4.500,00 Máximo R$ 9.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 6.350,00
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  • (1 avaliação)

    Analista de recursos humanos pleno consultoria interna - (Analista de recursos humanos) 1 vaga

    Hospital 9 de Julho São Paulo - SP Publicado em 19/09/2018

    Irá realizar o acompanhamento do cumprimento das políticas, normas e procedimentos de RH. Fazer interface com áreas especialistas: seleção, remuneração, desempenho, comunicação interna, clima e cultura quando necessário. Analisar de demandas por criticidade e prioridade. Atendimento personalizado aos gestores e funcionários para... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá realizar o acompanhamento do cumprimento das políticas, normas e procedimentos de RH. Fazer interface com áreas especialistas: seleção, remuneração, desempenho, comunicação interna, clima e cultura quando necessário. Analisar de demandas por criticidade e prioridade. Atendimento personalizado aos gestores e funcionários para tirar dúvidas tratativa de ponto, folgas, atestados, advertências, visando a construção de soluções viáveis. Conduzir processos de aprovação de requisições de pessoal, movimentações e entrevistas de desligamento. Mapeamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento. Alinhamento periódico com clientes internos para melhoria de subsistemas e processos. Análise de indicadores com identificação de causa raiz, construção de plano de ação e atualização de status report. Apoiar os líderes das áreas corporativas sobre ações estratégicas relacionadas a pessoas. Elaboração de comunicados direcionados a colaboradores corporativos com temática institucional.

    Qualificação: Capacidade para identificar, gerenciar conflitos e negociação. Pacote Office nível avançado. Conhecimentos em análise de indicadores de Recursos Humanos como absenteísmo, jornadas, custos, TO, execução de treinamentos, aproveitamento interno. Experiência em consultoria interna de RH e função generalista.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo em Administração, Psicologia, Engenharias ou Ciências Contábeis.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Hospital 9 de Julho

    Ramo: Saúde/ Hospitalar

    Descrição: Hospital.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    Vale Transporte Vale Refeição Assistência Médica Participação nos lucros Assistência Odontológica Auxílio Creche Convênio com Farmácia

    Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00.

    Salário de Analista de recursos humanos
    Média Nacional R$ 2.500,00 Mínimo R$ 1.800,00 Máximo R$ 3.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 2.500,00
    Ver Pesquisa Salarial
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