Vagas de emprego para trabalhar de Coordenador de Administração de Pessoal na Região de Belo Horizonte no estado MG

2 Empregos de Coordenador de Administração de Pessoal em 2 Anúncios de vagas com os filtros selecionados

2 Empregos de Coordenador de Administração de Pessoal em 2 Anúncios de vagas com os filtros selecionados

Ver detalhes da busca

Vagas de emprego para trabalhar de Coordenador de Administração de Pessoal na Região de Belo Horizonte no estado MG

O que faz um Coordenador de Administração de Pessoal?

O Coordenador de Administração de Pessoal é um profissional da área de administração ou ciências contábeis responsável pelo gerenciamento do departamento pessoal da empresa. Cabe a ele elaborar a folha de pagamento de salários e benefícios dos funcionários, e assessorar a diretoria e outros setores da empresa. Um Coordenador de Administração de Pessoal deve ter habilidade para lidar com pessoas, técnicas de treinamento e motivação de funcionários, visando o aumento da produtividade. Também deve ter formação superior na área.
Filtros Selecionados: Região Estado Limpar todos

Resultado(s) 1 - 2 Página 1 de 1

Relevância Mais recentes Maior Salário

  • Supervisor de Departamento Pessoal - (Coordenador de Administração de Pessoal) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes Ribeirão das Neves - MG Publicado em 17/09/2018

    Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, Acompanhar e supervisionar o processamento das admissões, demissões, promoções, transferências, férias, folha de pagamento, benefícios e ponto, efetuando a conferência e zelando pela guarda d... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, Acompanhar e supervisionar o processamento das admissões, demissões, promoções, transferências, férias, folha de pagamento, benefícios e ponto, efetuando a conferência e zelando pela guarda de documentos, alimentação e atualização do sistema e demais rotinas inerentes à administração de pessoal, enviar os arquivos do e-social de acordo com os prazos definidos pelo governo, analisar, conferir e criticar relações e guias de recolhimento de obrigações e encargos sociais, certificando que as informações estejam corretas, visando o atendimento a determinações legais dos órgãos competentes e encaminhar à área Financeira para que efetuem o pagamento, entre outras atividades.

    Qualificação: Desejável experiência.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

    Local de trabalho: Ribeirão das Neves / MG - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Serviços

    Descrição: Empresa de medio / grande porte, há mais de 5 anos de mercado, atuando em PPP.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Coordenador de Administração de Pessoal
    Média Nacional R$ 3.300,00 Mínimo R$ 2.500,00 Máximo R$ 4.500,00
    Média
    Nacional
    R$ 3.300,00
    Ver Pesquisa Salarial
  • Encarregado de departamento pessoal - (Coordenador de Administração de Pessoal) 1 vaga

    Confidencial Belo Horizonte - MG Publicado em 03/10/2018

    Irá atuar na realização de todas as atividades de departamento pessoal tais como admissões, desligamento, incluindo o fechamento da folha de pagamento junto a contabilidade de aproximadamente 500 funcionários, impostos DIRF, CAGED, SEFIP, FGTS, INSS, encargos e homologações, coordenar e supervisionar a equipe de apontadores de p... Leia mais

    De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00 De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00 Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá atuar na realização de todas as atividades de departamento pessoal tais como admissões, desligamento, incluindo o fechamento da folha de pagamento junto a contabilidade de aproximadamente 500 funcionários, impostos DIRF, CAGED, SEFIP, FGTS, INSS, encargos e homologações, coordenar e supervisionar a equipe de apontadores de pessoal, controlar planilha de horários, folgas, feriados e férias dos colaboradores do setor de ponto.

    Qualificação: Experiência nas rotinas do setor como vivência com preposição trabalhista participação em audiências e acompanhamento de processos.
    Experiências na gestão de pessoas.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Gestão de RH.

    Local de trabalho: Belo Horizonte / MG - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Comércio Varejista

    Descrição: Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados.

    Salário
    De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00
    De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    Vale Refeição Restaurante na empresa

    Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

    Salário de Coordenador de Administração de Pessoal
    Média Nacional R$ 3.300,00 Mínimo R$ 2.500,00 Máximo R$ 4.500,00
    Média
    Nacional
    R$ 3.300,00
    Ver Pesquisa Salarial
Resultado 1 - 2 | Página 1 de 1