| Descrição: | Descrição: Desenvolver atividades ligadas à área de Recursos Humanos das empresas Clientes, envolvendo os processos de R&S, T&D, Plano de Cargos e Salários, Gestão de Desempenho e Clima Organizacional; Participar da elaboração do planejamento estratégico de RH das Empresas Clientes; Monitorar os indicadores de desempenho da área; Estruturar programas de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores internos. Diferencial: Experiência anterior em Consultorias e Excel Avançado Salário: Salário: A Combinar Benefícios: Plano de Saúde, Vale Transporte, Premiação por Meta/Desempenho, Horário de Trabalho: Horário Comercial - Seg a Sex Requisitos Desejados Escolaridade: Superior Tempo Experiência: Entre 03 e 05 anos Cursos: Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins. Conhecimento em Softwares/ Programas: Pacote Office Idiomas: Não Definido Habilitação: Não |