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Vagas de emprego: Diretor administrativo e financeiro

7 Empregos de Diretor administrativo e financeiro em 7 Anúncios de vagas com os filtros selecionados

7 Empregos de Diretor administrativo e financeiro em 7 Anúncios de vagas com os filtros selecionados
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Vagas de emprego: Diretor administrativo e financeiro

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  • Taubaté (1)
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Título da Vaga
  • Diretor Administrativo Financeiro (3)
  • Diretor administrativo e financeiro (2)
  • DIRETOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO (1)
  • Diretor Geral - Controladoria Financeira Campinas (1)
Vagas Patrocinadas
  • Vagas patrocinadas (4)
Data do Anúncio
  • 7 dias (2)
  • 21 dias (3)
Empresa
  • MoveOn (2)
  • ENCONTRHA (1)
  • Rh estratégia (1)
  • Talents Consultoria (1)
  • Talents consultoria (1)
Ramo da Empresa
  • Agro-Indústria/ Pecuária/ Pesca (4)
  • Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (2)
  • Comércio Atacadista (1)

O que faz o Diretor administrativo e financeiro?

O Diretor administrativo e financeiro é o profissional responsável supervisionar a rotina financeira e administrativa de uma organização. Gerencia e acompanha as rotinas de fluxo de caixa, controla os recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos. Um Diretor administrativo e financeiro organiza o funcionamento dos setores da empresa, cria estratégias para alcançar metas. Para atuar na área, além de ter graduação completa, é indispensável habilidade em gerenciar pessoas.
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  • sem avaliação

    Diretor administrativo e financeiro - 1 vaga

    Confidencial - Taubaté - SP Confidencial - Taubaté - SP Publicado em 10/05/2025

    Responsável pelas áreas financeira, contábil, jurídica e recursos humanos. Apoiar novas estratégias de negócios do ponto de vista econômico/financeiro melhoria/implantação de processos, controles, rotinas nas áreas. Contribuir com o planejamento estratégico e gestão financeira (fluxo de caixa, contas à pagar e receber, tesourari... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: Responsável pelas áreas financeira, contábil, jurídica e recursos humanos. Apoiar novas estratégias de negócios do ponto de vista econômico/financeiro melhoria/implantação de processos, controles, rotinas nas áreas. Contribuir com o planejamento estratégico e gestão financeira (fluxo de caixa, contas à pagar e receber, tesouraria, crédito e cobrança) com apresentação de relatórios de performance e orçamentos anuais. Acompanhar a carteira de investimentos da organização e realizar análises de investimentos alinhado com o planejamento estratégico. Implantar uma sólida gestão de contratos e gestão financeira assegurando o cumprimento de leis, impostos, taxas e contribuições. Atuar fortemente na apuração e controle dos custos da empresa e agir continuamente sobre a implementação de práticas que gerem redução dos mesmos. Gerir as atividades do setor contábil e fiscal. Acompanhar a elaboração dos Balancetes, Balanço Patrimonial, DRE, Auditorias. Assegurar que os registros contábeis sejam preparados e mantidos de acordo com as políticas da empresa, plano de contas, legislação, práticas e princípios contábeis aceitos, acompanhando os lançamentos e conciliações contábeis e fechamento de balanços. Garantir melhor resultado e aproveitamento tributário, assegurando que procedimentos fiscais da empresa estejam atendendo a legislação. Garantir o ressarcimento tributário de impostos. Promover o desenvolvimento profissional da organização aplicando práticas como atratividade, cargos e salários, benefícios, avaliação de desempenho e treinamentos. Assegurar que os processos de Recursos Humanos estejam em conformidade com as políticas praticadas pela organização.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Taubaté / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Comércio Atacadista

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Diretor administrativo e financeiro
    Média Nacional R$ 12.000,00 Mínimo R$ 5.125,00 Máximo R$ 19.500,00
    Média
    Nacional
    R$12.000,00
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  • Saiba mais sobre Rh estratégia Saiba mais sobre Rh estratégia

    sem avaliação

    Diretor administrativo e financeiro - 1 vaga

    Rh estratégia - São Paulo - SP Rh estratégia - São Paulo - SP Publicado em 22/04/2025

    Controladoria. Supervisionar o fechamento contábil e demonstrações financeiras , garantindo conformidade com IFRS e GAAP. Proatividade em estratégias de otimização tributária, considerando possíveis sinergias no grupo. Garantir a correta apuração de impostos e cumprimento das obrigações fiscais e regulatórias. Implementar e revi... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: Controladoria. Supervisionar o fechamento contábil e demonstrações financeiras , garantindo conformidade com IFRS e GAAP. Proatividade em estratégias de otimização tributária, considerando possíveis sinergias no grupo. Garantir a correta apuração de impostos e cumprimento das obrigações fiscais e regulatórias. Implementar e revisar políticas contábeis e normativas internas para garantir governança financeira. Assegurar que os relatórios financeiros e de auditoria reflitam com precisão a saúde financeira da empresa. Trabalhar com auditorias externas e internas para garantir transparência e conformidade nos processos contábeis Planejamento Financeiro. Desenvolver e monitorar o orçamento anual e projeções financeiras , garantindo alinhamento estratégico. Suportar análises de viabilidade financeira de novos projetos e investimentos. Estruturar modelos de forecasting e sensibilidade de cenários financeiros para suportar a tomada de decisão. Garantir que as métricas financeiras e indicadores-chave (KPIs) sejam acompanhadas periodicamente. Apoiar as diretorias na elaboração de estratégias financeiras de médio e longo prazo. Tesouraria. Gerenciar o fluxo de caixa , assegurando equilíbrio entre liquidez e rentabilidade. Gerenciamento das contas a pagar e receber , garantindo eficiência na liquidação de compromissos financeiros. Monitorar políticas de gestão de capital de giro , assegurando sustentabilidade financeira do grupo. Relacionamento e negociação com bancos e investidores com foco na elaboração de estratégias de funding e captação de recursos Gestão de Performance e Resultados. Criar e monitorar indicadores financeiros (KPIs) e relatórios gerenciais , garantindo insights estratégicos. Consolidar resultados financeiros das operações de trading , identificando oportunidades de melhoria. Analisar e reportar desvios financeiros , sugerindo correções e ações estratégicas para mitigar riscos. Assegurar que a empresa esteja sempre preparada para auditorias financeiras e revisões de performance. Gestão de Risco de Mercado. Ser o guardião responsável pelo cumprimento de políticas e controles estabelecidos, gerenciando as exposições dos portfólios. Monitorar a exposição da empresa às variações de preços no mercado. Contribuir no desenvolvimento de modelos de sensibilidade e cenários de risco para suportar a tomada de decisão estratégica. Monitorar derivativos financeiros e contratos estruturados para mitigação de risco. Gestão de Risco de Crédito. Contribuir no desenvolvimento das políticas e metodologias e realizar a gestão de rating para avaliação de crédito de Clientes e parceiros. Monitorar a exposição da carteira de crédito , garantindo equilíbrio entre rentabilidade e segurança financeira. Analisar tendências de inadimplência e recuperação de crédito , implementando ações corretivas quando necessário. Garantir conformidade com normas regulatórias e compliance no processo de concessão de crédito. Infraestrutura e Facilities:Gerenciar escritórios, ativos físicos, contratos de manutenção e infraestrutura de TI, assegurando ambientes seguros, eficientes e funcionais. Suprimentos e Compras:Estabelecer políticas de compras e homologação de fornecedores, negociar contratos, controlar estoques e garantir o compliance nos processos de aquisição. Serviços Administrativos:Supervisionar rotinas administrativas, apoiar a gestão documental e contratual, e fornecer suporte operacional às áreas da empresa, com foco em eficiência, governança e conformidade. Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia. MBA ou Pós-graduação em Finanças, Gestão de Riscos ou Governança Corporativa Experiência Necessária:Mais de 10 anos de experiência em Finanças Corporativas, Tesouraria, Controladoria ou Gestão de Riscos. Experiência em mercados regulados (energia, combustíveis, trading e bancos) Gestão de operações financeiras complexas e modelagem de riscos de mercado. Relacionamento com bancos, investidores e órgãos reguladores. Gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de talentos.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Rh estratégia

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Diretor administrativo e financeiro
    Média Nacional R$ 12.000,00 Mínimo R$ 5.125,00 Máximo R$ 19.500,00
    Média
    Nacional
    R$12.000,00
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    sem avaliação

    Diretor Geral - Controladoria Financeira Campinas - (Diretor geral) 1 vaga

    ENCONTRHA - Diversas cidades ENCONTRHA - Diversas cidades Publicado em 08/05/2025


    Consultoria Financeira em plena expansão, localizada na região de Campinas, está em busca de um Diretor Geral com forte vivência em operações, liderança e visão estratégica para assumir um papel fundamental na consolidação e crescimento da empresa.




    Buscamos um(a) profissional com p... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição:

    Consultoria Financeira em plena expansão, localizada na região de Campinas, está em busca de um Diretor Geral com forte vivência em operações, liderança e visão estratégica para assumir um papel fundamental na consolidação e crescimento da empresa.




    Buscamos um(a) profissional com perfil:



    Tático-operacional, com capacidade de colocar a mão na massa e liderar pelo exemplo;



    Visão holística sobre as áreas de comercial, marketing, indicadores e gestão de pessoas;



    Senioridade e excelente comunicação com clientes e times;



    Forte rede de relacionamentos no mercado;



    Experiência prévia em auditoria, Big Four ou controladoria será um diferencial;



    Histórico em empresas de serviços é valorizado.




    É importante que esse(a) líder:



    Possua Gradução e Pos Graduação em Economia, Controladoria, Gestão Financeira ou áreas correlatas;



    Traga um olhar holístico e contribua com novas perspectivas de mercado;



    Seja orientado a resultados, com apetite para crescimento e ganho variável;



    Esteja pronto para assumir uma posição de liderança associada, atuando como um pilar estratégico da organização.




    Remuneração e Benefícios:



    Modelo de contratação: associado



    Remuneração fixa compatível com o mercado



    Bônus agressivo vinculado ao atingimento de metas anuais



    Convênio médico 



    Vale-refeição / Transporte



    Gympass

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Brasil / BR - 1 Vaga
    Todas as cidades / NN - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: ENCONTRHA

    Ramo: Agro-Indústria/ Pecuária/ Pesca

    Descrição: Empresa do Ramo de Recursos Humanos

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Diretor geral
    Média Nacional R$ 17.000,00 Mínimo R$ 13.750,00 Máximo R$ 21.250,00
    Média
    Nacional
    R$17.000,00
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    sem avaliação

    Diretor Administrativo Financeiro - (Diretor administrativo) 1 vaga

    Talents consultoria - Manaus - AM Talents consultoria - Manaus - AM Publicado em 20/03/2025

    Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlata. Experiência comprovada na função, especialmente em empresas do setor industrial. Vivência em gestão financeira, controle orçamentário e planejamento estratégico. Domínio na área contábil, fiscal e tributária, com foco na legislação vigent... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlata. Experiência comprovada na função, especialmente em empresas do setor industrial. Vivência em gestão financeira, controle orçamentário e planejamento estratégico. Domínio na área contábil, fiscal e tributária, com foco na legislação vigente. Experiência em gestão de fluxo de caixa e tesouraria. Conhecimento em ferramentas financeiras e sistemas de gestão empresarial (ERP). Pacote office completo.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Manaus / AM - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Talents consultoria

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Diretor administrativo
    Média Nacional R$ 10.000,00 Mínimo R$ 4.000,00 Máximo R$ 15.000,00
    Média
    Nacional
    R$10.000,00
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    sem avaliação

    DIRETOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO - (Diretor administrativo e financeiro) 1 vaga

    Talents Consultoria - Manaus - AM Talents Consultoria - Manaus - AM Publicado em 19/03/2025

    Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;



    Experiência comprovada na função, especialmente em empresas do setor industrial;



    Vivência em gestão financeira, controle orçamentário e planejamento estratégico;



    Domínio na á... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição:

    Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;



    Experiência comprovada na função, especialmente em empresas do setor industrial;



    Vivência em gestão financeira, controle orçamentário e planejamento estratégico;



    Domínio na área contábil, fiscal e tributária, com foco na legislação vigente;



    Experiência em gestão de fluxo de caixa e tesouraria;



    Conhecimento em ferramentas financeiras e sistemas de gestão empresarial (ERP);



    Pacote office completo.



     

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Manaus / AM - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Talents Consultoria

    Ramo: Agro-Indústria/ Pecuária/ Pesca

    Descrição: Empresa do Ramo de Recursos Humanos

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Diretor administrativo e financeiro
    Média Nacional R$ 12.000,00 Mínimo R$ 5.125,00 Máximo R$ 19.500,00
    Média
    Nacional
    R$12.000,00
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    sem avaliação

    Diretor Administrativo Financeiro - (Diretor administrativo e financeiro) 1 vaga

    MoveOn - Diversas cidades MoveOn - Diversas cidades Publicado em 30/01/2025

    Sobre a Empresa:
    A empresa está em um momento de fortalecimento da governança corporativa e busca um profissional estratégico para assumir a posição de Diretor Administrativo Financeiro. Com uma equipe de cerca de 600 colaboradores, esta é uma oportunidade única para quem deseja impactar d... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição:

    Sobre a Empresa:
    A empresa está em um momento de fortalecimento da governança corporativa e busca um profissional estratégico para assumir a posição de Diretor Administrativo Financeiro. Com uma equipe de cerca de 600 colaboradores, esta é uma oportunidade única para quem deseja impactar diretamente o crescimento e a estruturação de uma organização sólida e em constante evolução. Este cargo é fundamental para o desenvolvimento da empresa, e o desempenho excepcional poderá abrir portas para oportunidades ainda maiores dentro da organização.




    Responsabilidades:





    • Liderar e gerenciar as áreas de contabilidade, fiscal, TI e FP&A (Financial Planning & Analysis), garantindo a integração e eficiência dos processos.


    • Supervisionar o orçamento e a controladoria, com foco em resultados e otimização de recursos.


    • Reportar diretamente ao conselho, atuando como um parceiro estratégico na tomada de decisões.


    • Desenvolver e implementar práticas de governança corporativa, alinhadas aos objetivos de longo prazo da empresa.


    • Gerenciar e desenvolver equipes multidisciplinares, entendendo a estrutura atual e propondo melhorias quando necessário.


    • Contribuir com uma visão de negócios ampla, identificando oportunidades de crescimento e mitigando riscos.




    Requisitos:





    • Formação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.


    • Experiência comprovada em cargos de liderança, preferencialmente como Diretor Financeiro ou em posições estratégicas semelhantes.


    • Conhecimento aprofundado em contabilidade, fiscal, TI e FP&A.


    • Perfil visionário, com capacidade de pensar estrategicamente e contribuir para o crescimento da organização.


    • Disponibilidade para residir em Ribeirão Preto e atuar presencialmente na empresa.


    • Habilidades de liderança e comunicação excepcionais, com capacidade de inspirar e desenvolver equipes.




    Diferenciais:





    • Experiência em governança corporativa.


    • Conhecimento em processos de transformação digital e inovação.


    • Histórico de atuação em empresas de médio ou grande porte. 


    • Pós-graduação ou MBA em áreas como Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial.


    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Ribeira / SP - 1 Vaga
    Ribeirão Preto / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: MoveOn

    Ramo: Agro-Indústria/ Pecuária/ Pesca

    Descrição: Empresa do Ramo de Tecnologia

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Diretor administrativo e financeiro
    Média Nacional R$ 12.000,00 Mínimo R$ 5.125,00 Máximo R$ 19.500,00
    Média
    Nacional
    R$12.000,00
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    sem avaliação

    Diretor Administrativo Financeiro - (Diretor administrativo e financeiro) 1 vaga

    MoveOn - Diversas cidades MoveOn - Diversas cidades Publicado em 30/01/2025

    Sobre a Empresa:
    A empresa está em um momento de fortalecimento da governança corporativa e busca um profissional estratégico para assumir a posição de Diretor Administrativo Financeiro. Com uma equipe de cerca de 600 colaboradores, esta é uma oportunidade única para quem deseja impactar d... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição:

    Sobre a Empresa:
    A empresa está em um momento de fortalecimento da governança corporativa e busca um profissional estratégico para assumir a posição de Diretor Administrativo Financeiro. Com uma equipe de cerca de 600 colaboradores, esta é uma oportunidade única para quem deseja impactar diretamente o crescimento e a estruturação de uma organização sólida e em constante evolução. Este cargo é fundamental para o desenvolvimento da empresa, e o desempenho excepcional poderá abrir portas para oportunidades ainda maiores dentro da organização.




    Responsabilidades:





    • Liderar e gerenciar as áreas de contabilidade, fiscal, TI e FP&A (Financial Planning & Analysis), garantindo a integração e eficiência dos processos.


    • Supervisionar o orçamento e a controladoria, com foco em resultados e otimização de recursos.


    • Reportar diretamente ao conselho, atuando como um parceiro estratégico na tomada de decisões.


    • Desenvolver e implementar práticas de governança corporativa, alinhadas aos objetivos de longo prazo da empresa.


    • Gerenciar e desenvolver equipes multidisciplinares, entendendo a estrutura atual e propondo melhorias quando necessário.


    • Contribuir com uma visão de negócios ampla, identificando oportunidades de crescimento e mitigando riscos.




    Requisitos:





    • Formação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.


    • Experiência comprovada em cargos de liderança, preferencialmente como Diretor Financeiro ou em posições estratégicas semelhantes.


    • Conhecimento aprofundado em contabilidade, fiscal, TI e FP&A.


    • Perfil visionário, com capacidade de pensar estrategicamente e contribuir para o crescimento da organização.


    • Disponibilidade para residir em Ribeirão Preto e atuar presencialmente na empresa.


    • Habilidades de liderança e comunicação excepcionais, com capacidade de inspirar e desenvolver equipes.




    Diferenciais:





    • Experiência em governança corporativa.


    • Conhecimento em processos de transformação digital e inovação.


    • Histórico de atuação em empresas de médio ou grande porte.


    • Pós-graduação ou MBA em áreas como Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial. 


    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Ribeira / SP - 1 Vaga
    Ribeirão Preto / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: MoveOn

    Ramo: Agro-Indústria/ Pecuária/ Pesca

    Descrição: Empresa do Ramo de Tecnologia

    Salário
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Diretor administrativo e financeiro
    Média Nacional R$ 12.000,00 Mínimo R$ 5.125,00 Máximo R$ 19.500,00
    Média
    Nacional
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2.2. ARMAZENAMENTO

Todos os dados coletados serão armazenados no banco de dados do Empregos.com.br em ambiente seguro, observadas as tecnologias disponíveis.

Para tanto, o site EMPREGOS.COM.BR adota diversas precauções em observância às diretrizes de segurança, tais como: utilização de métodos para criptografar seus dados pessoais, proteger o acesso não autorizado, garantir que os agentes de tratamento de dados mantenham o sigilo sobre as informações acessadas, realizar o backup regularmente do site, dentre outras medidas preventivas.

Os USUÁRIOS cadastrados terão e-mail e senha para acesso a seus dados e serviços do site e são inteiramente responsáveis pela sua guarda, atualização e manutenção dos mesmos.

Após atingir a finalidade aos quais os dados foram cadastrados, estes poderão ser eliminados ou anonimizados da base do site EMPREGOS.COM.BR podendo, entretanto, serem armazenados por tempo superior por razões legais, assecuratórias e/ou judiciais, para fins de auditoria, de estatística, de segurança, para controle de fraudes, proteção de crédito e preservação de direitos.


3. USO E DIVULGAÇÃO DE INFORMAÇÕES

O EMPREGOS.COM.BR utiliza internamente os dados coletados e disponibiliza parte das informações públicas fornecidas pelos USUÁRIOS, desde que atenda a finalidade aos quais os dados foram coletados, sem causar quaisquer danos às partes.

3.1. CAPTAÇÃO DE DADOS PARA USO INTERNO

Dados e informações coletados dos usuários são utilizados internamente para:

 

  • • Identificar USUÁRIOS para atendimento através dos canais do site;

  • • Ampliar ofertas que possam ser de interesse dos USUÁRIOS;

  • • Possibilitar contato dos operadores a fim de finalizar o cadastro e sanar dúvidas dos USUÁRIOS por telefone;

  • • Cumprimento de ordem legal ou judicial.

  • • Elaborar estatísticas gerais, para melhoria e acompanhamento dos serviços oferecidos no site.

  • • Comunicar atividade do próprio site, incluindo promoções, divulgação de vagas, etc.

  • • Prevenir a fraude e minimizar perdas financeiras;

  • • Demais atividades técnicas relacionadas com a finalidade do site que possa fugir do convencional.


3.2. CURRÍCULO

O currículo será acessível e enviado aos RECRUTADORES para seleção e possível contratação de pessoal, estando os dados do currículo acessíveis de acordo com as suas definições que serão classificados pelo EMPREGOS.COM.BR e/ou pelo USUÁRIO como confidencial, aberto, disponível ou oculto a respeito da disponibilização dos dados fornecidos e participação nos resultados de buscas de currículos.

Apenas empresas registradas no site terão acesso aos dados pessoais dos candidatos: nome, endereço e telefone. Outras informações do currículo podem ser acessadas publicamente, salvo no caso em que o USUÁRIO tenha alterado as suas opções de privacidade para oculto.

O EMPREGOS.COM.BR não se responsabiliza por dados pessoais informados em partes públicas do currículo pelos USUÁRIOS, como resumo do currículo, escolaridade, cursos e idiomas, experiências, habilidades e qualificações, pois serão dados que poderão ser acessados publicamente por todos os USUÁRIOS com a finalidade de disponibilizar o currículo ao mercado em geral, facilitar a busca de recrutadores, servir de efeito comparativo entre candidatos e atender as exigências do mercado, em que pese estarem ocultos o nome e o contato do USUÁRIO que serão acessados somente por RECRUTADORES cadastrados e verificados.

 


3.3. VAGAS E PÁGINA DA EMPRESA

Dados pessoais dos RECRUTADORES não serão divulgados, salvo em casos excepcionais acima já descritos e com autorização prévia.

As vagas poderão ser divulgadas de forma confidencial (não associada com a marca ou nome da empresa), caso seja a opção do RECRUTADOR.

As informações das empresas como navegação, buscas e contratações poderão ser armazenadas na base do site EMPREGOS.COM.BR, assim como poderão ser exibidas para os candidatos com o intuito exclusivo de melhorar a qualidade dos currículos recebidos.

Algumas informações públicas sobre os negócios das empresas cadastradas tais comohistórico, ramo de atuação, website, entre outros dados dessa natureza serão divulgadas em página acessível aos USUÁRIOS de forma pública sem causar quaisquer danos às partes envolvidas.


4. PERMISSÃO PARA ENVIO DE NOTIFICAÇÕES

Solicitamos a autorização dos USUÁRIOS do EMPREGOS.COM.BR no momento do registro (“opt-in”) para o envio de comunicação para seu e-mail fornecido. Essas informações são relevantes e compatíveis com os seus objetivos de uso do site.

4.1. OPÇÃO DE RECUSAR NOTIFICAÇÕES

Os envios de e-mails poderão ser interrompidos a qualquer momento, bastando clicar no link que acompanha todos os e-mails enviados pelo EMPREGOS.COM.BR ou clicando aqui.

Ademais, além da possibilidade de optar pelo cancelamento das comunicações enviadas pelo site via e-mail, o USUÁRIO também poderá cancelar apenas parte do recebimento e configurar a periodicidade dos envios, mantendo assim o que considera interessante para o seu perfil.

Se, tiver quaisquer dúvidas ou comentários relacionados ao recebimento de e-mails, fale conosco pelo endereço abuse@empregos.com.br ou ligue para 11 3531-3055.

4.2. ALERTA DE VAGAS

O serviço "Alerta de Vagas" é um recurso sem custo adicional e configurado pelo próprio candidato. A partir deste, toda vez que novas vagas condizentes com o perfil informado pelo profissional forem cadastradas no site, elas serão automaticamente enviadas para o e-mail do candidato. Caso o mesmo deseje descontinuar o serviço deverá alterar as configurações em sua página pessoal

5. DA LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS – LGPD (13.709/18)

É prioridade para o EMPREGOS.COM.BR zelar pela privacidade e segurança das informações dos USUÁRIOS visando garantir o cumprimento de sua finalidade.

Qualquer informação que o USUÁRIO forneça ao site será tratada com o mais alto nível de cuidado e segurança, de acordo com os limites estabelecidos nesta política e nas normas vigentes.

Assim, esta POLÍTICA DE PRIVACIDADE foi elaborada visando atender a Lei nº 13.709/2018 (LGPD), a Lei nº 12.965/2014 (Marco Civil da Internet) e a Lei nº 8.078/90 (Código de Defesa do Consumidor), sem prejuízo de observância das demais legislações aplicáveis para as atividades prestadas pelo EMPREGOS.COM.BR

A saber, a Controladora e Operadora dos Dados obtidos no site EMPREGOS.COM.BR, quem efetivamente toma decisões e trata as informações obtidas é a empresa PERSONA ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA, inscrita no CNPJ 94.438.033/0001-61,com sede localizada na Av. São Luis, 192, Edifício Louvre, cj. 08, República, São Paulo/ SP, tendo como Encarregado de Proteção de Dados o Sr. JEAN COSTA.

Todos os dados tratados pelo site EMPREGOS.COM.BR são aqueles fornecidos diretamente pelos USUÁRIOS para disponibilização dos serviços contidos em nosso portal ou coletados automaticamente por meio de cookies como endereço de IP, data, hora, dispositivo utilizado, dentre outras informações, sendo armazenados na base do site EMPREGOS.COM.BR até deixarem de ser úteis para os fins que motivaram o seu fornecimento, enquanto não houver pedido de eliminação pelo titular e/ou quando não forem necessários para cumprir qualquer obrigação legal.

Os dados fornecidos pelos USUÁRIOS serão utilizados pelos agentes de tratamento e seus prestadores de serviço com a finalidade exclusiva de garantir o cumprimento da prestação de serviços ao qual se interessou e contratou o USUÁRIO de forma a estabelecer uma relação entre as vagas de emprego postadas pelos recrutadores às pretensões dos candidatos.

O site EMPREGOS.COM.BR visa minimizar o tratamento de dados pessoais definidos como sensíveis pela LGPD tais como origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou organização religiosa, filosófica ou política, sobre saúde ou vida sexual, dado genético ou biométrico e dados de crianças, sendo que, o único dado sensível e necessário que obtemos é a confirmação do USUÁRIO se enquadrar como PCD - PESSOA COM DEFICIÊNCIA, visto existirem vagas específicas para esses candidatos, motivo pelo qual há necessidade do tratamento destas informações.

O tratamento de dados pessoais de adolescentes, assim definidos pelo Estatuto da Criança e do Adolescente, que buscam sua colocação no mercado seja como Jovem Aprendiz, Estagiário e demais funções também serão tratados pelo EMPREGOS.COM.BR resguardando seu melhor interesse.

O EMPREGOS.COM.BR se compromete a garantir que seus agentes de tratamento, funcionários ou parceiros externos que realizarem o tratamento de dados pessoais mantenham o sigilo absoluto das informações acessadas bem como de adotarem as melhores práticas para manuseio destas informações, conforme determinado nas políticas e procedimentos externos, sendo o acesso restrito aos colaboradores e pessoas autorizadas pelo site.

Todos os direitos dos TITULARES DE DADOS previstos no artigo 18 da LGPD serão observados pelo EMPREGOS.COM.BR, dentre os quais, o direito de confirmar a existência do tratamento de dados, ao acesso, a correção e a eliminação dos dados, podendo serem exercidos por meio dos endereços eletrônicos abuse@empregos.com.br e dpo@empregos.com.br.

Eventual solicitação de exclusão de informações essenciais para gestão do cadastro do USUÁRIO junto ao EMPREGOS.COM.BR também observarão e não impedirão o cumprimento das regras previstas no Contrato de Prestação de Serviços pactuado entre as partes, não impedindo o seu cumprimento nem a cobrança por parte do EMPREGOS.COM.BR durante a vigência do contrato pactuado, observando-se os limites contratuais.

Visando garantir a segurança de suas informações, em que pese não haver método cem por cento efetivo contra eventuais ataques cibernéticos, falhas técnicas, vírus no banco de dados do site, o EMPREGOS.COM.BR assegura que utiliza as melhores técnicas de segurança disponíveis no mercado e garante se empenhar plenamente para remediar as consequências na remota hipótese de incidência de episódios dessa natureza.

os USUÁRIOS deverão sempre adotar as medidas preventivas necessárias ao uso da internet, incluindo mas não se limitando, ao uso de antivírus, senha de acesso pessoal e outras medidas técnicas e gerenciais a fim de evitar falhas, invasões ou outros possíveis inconvenientes no acesso às ferramentas disponibilizadas pelo site. O EMPREGOS.COM.BR não será responsável por eventuais danos decorrentes de culpa exclusiva dos USUÁRIOS e/ou de terceiros.

A utilização do software do EMPREGOS.COM.BR e a contratação dos serviços poderão ocorrer por qualquer parte do mundo, porém, ao utilizar o site ou contratar os serviços, o USUÁRIO concorda com os presentes termos e condições de boas práticas de uso aqui dispostos, sendo a presente POLÍTICA DE PRIVACIDADE interpretada sempre segundo a legislação brasileira, no idioma português, especialmente a Lei 13.709/2018 - "LGPD".

6. DO TERMO DE CONSENTIMENTO - "LGPD"

Ao sinalizar o aceite desta POLÍTICA DE PRIVACIDADE no site, o USUÁRIO e TITULAR DE DADOS confirma a veracidade das informações e permissão para o compartilhamento das informações, AUTORIZANDO a PERSONA ASSESSORIA EMPRESARIAL ao acesso, tratamento e armazenamento dos dados que são fornecidos, por quaisquer meios, em conformidade com os artigos 7º e 11 da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais –13.709/18, restando, portanto, registrada sua manifestação livre, informada e inequívoca quanto aos termos aqui dispostos.

O TITULAR DE DADOS autoriza o tratamento pelo EMPREGOS.COM.BR e seus agentes dos seguintes dados pessoais para as seguintes finalidades:

6.1. PARA CANDIDATOS:

Dados coletados Finalidade
  • NOME COMPLETO
  • EMAIL
  • TELEFONES DE CONTATO
  • ENDEREÇO
  • CARGO
  • CPF
  • SEXO
  • ESTADO CIVIL
  • DATA DE NASCIMENTO
  • SE ESTÁ EMPREGADO ATUALMENTE
  • SENHA DE ACESSO
  • ESCOLARIDADE
  • ESCOLARIDADE
  • CURSOS EXTRAS
  • IDIOMAS
  • OBJETIVOS PROFISSIONAIS
  • EXPERIÊNCIAS E PROFISSIONAIS
  • HABILIDADES E QUALIFICAÇÕES
  • RESUMO DO CURRÍCULO
  • FOTO
  • DADOS DE SAÚDE (PCD)
  • • Permitir o contato das EMPRESAS RECRUTADORAS com o USUÁRIO;
  • • Permitir o contato do EMPREGOS.COM.BR com o USUÁRIO;
  • • Garantir a identidade dos USUÁRIOS;
  • • Autenticar o acesso dos USUÁRIOS;
  • • Garantir a efetividade das ferramentas oferecidas pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Oferecer serviços personalizados e compativeis com os interesses dos USUÁRIOS assinantes;
  • • Permitir o envio de vagas aos USUÁRIOS em conformidade com os dados cadastrais fornecidos;
  • • Garantir o compartilhamento dos dados cadastrais do USUÁRIO com as EMPRESAS RECRUTADORAS;
  • • Ampliar os serviços oferecidos pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Proteger os dados dos USUÁRIOS contra fraudes e acessos de pessoas não autorizadas;
  • • Promover ofertas de serviços aos USUÁRIOS;
  • • Permitir o cumprimento das obrigações legais pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Possibilitar melhorias na prestação de serviços pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Elaborar análises e estatísticas pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Permitir que as pessoas portadoras de deficiência possam se inscrever e concorrer ás vagas exclusivas que lhe são destinadas;
  • ESCOLHA DO PLANO
  • CARTÃO DE CRÉDITO OU DÉBITO AUTOMÁTICO
  • CÓDIGO DE SEGURANÇA
  • • Possibilitar a prestação de serviços e a respectiva cobrança pelo plano escolhido pelo USUÁRIO;
  • • Fornecer os dados á instituição financeira responsável por processar os pagamentos;

6.2. PARA RECRUTADORES E EMPRESAS:

Dados coletados Finalidade
  • NOME COMPLETO DO RECRUTADOR
  • EMAIL
  • SENHA
  • TELEFONE E RAMAL
  • DEPARTAMENTO
  • CNPJ
  • ENDEREÇO
  • RAMO DA EMPRESA
  • NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS
  • DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES
  • LINK LINKEDIN E PERMISSÃO PARA DIVULGAÇÃO NA PLATAFORMA
  • LINK TRABALHE CONOSCO
  • • Identificar o responsável pelo cadastro da EMPRESA;
  • • Garantir a veracidade e existência da EMPRESA;
  • • Certificar a autorização da EMPRESA ao RECRUTADOR para oferta de vagas na plataforma do EMPREGOS.COM.BR;
  • • Possibilitar a apresentação de currículos de candidatos compatíveis com o porte e interesses da EMPRESA e do RECRUTADOR;
  • • Permitir a atualização de vagas disponíveis na EMPRESA;
  • • Ampliar os serviços oferecidos pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Proteger os dados das EMPRESAS contra fraudes e acessos de pessoas não autorizadas;

Assim, o TITULAR DE DADOS autoriza o EMPREGOS.COM.BR a tomar decisões referentes aos dados fornecidos, concorda com as finalidades do tratamento de dados acima elencados, autoriza o EMPREGOS.COM.BR a compartilhar os dados com seus agentes de tratamento em observância às finalidades aos quais foram fornecidos bem como registra ciência das possibilidades e procedimentos necessários para encerramento do tratamento de dados e de seus direitos enquanto titular dos dados.

6.3. DO CONSENTIMENTO ESPECÍFICO

Além do consentimento geral quanto ao tratamento de dados pessoais coletados pelo site, o TITULAR DE DADOS que possui dado sensível, autoriza o EMPREGOS.COM.BR a tratar, armazenar e compartilhar dados necessários quanto à saúde do candidato, especificamente sua classificação como PCD - PESSOA COM DEFICIÊNCIA, se assim se enquadrar, diante da existência de vagas específicas para esses candidatos, ao qual se faz necessária a coleta desta informação específica.

7. ALTERAÇÕES A ESTA POLÍTICA

O EMPREGOS.COM.BR poderá revisar esta POLÍTICA DE PRIVACIDADE periodicamente. Quando houver alguma alteração que seja considerada significativa, o site notificará os usuários através de e-mail relacionado à sua conta de registro ou na sua página do USUÁRIO, na aba “Minha Página”.

Ao continuar a acessar ou utilizar os Serviços após a data de entrada em vigor de tal alteração, o USUÁRIO aceita sujeitar-se à versão revista da Política de Privacidade.

O USUÁRIO deve constantemente verificar e se certificar de eventuais alterações nesta POLÍTICA DE PRIVACIDADE ao acessar o site e usufruir de seus serviços.

Esta política entra em vigor em 07 de março de 2023.


Empregos.com.br
Av. São Luis, 192
Edifício Louvre, sala 8
São Paulo/ SP
+55 11 3531-3055
abuse@empregos.com.br

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