Descrição: Realizar toda gestão dos exames ocupacionais. Agendamento, convocações, acompanhamento e reconvocações de ausentes. Atendimentos assistenciais, urgência e emergência, caso necessário. Emitir relatórios de acidentes de trabalho e acompanhar investigações quando necessário. Realizar a gestão de dados estatísticos da área (absenteísmo, atestados, afastamentos, doenças, atendimentos etc. ) Propor e executar campanhas de saúde, CIPA, (vacinação, outubro rosa, novembro azul, movimente-se e demais possibilidade), prevenção e conscientização, preparação e divulgação das campanhas. Conduzir DDS (Diálogo Diário de Segurança) com os colaboradores. Gerenciar os contratos com empresas terceirizadas da área de Medicina do Trabalho, assegurando custo, qualidade e prazos. Acompanhar as rotinas administrativas do Espaço Saúde, bem como vistorias e inspeções. Garantir a execução das diretrizes da política de saúde e segurança da empresa. Entre outras atividades pertinentes a função.

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

Nome: Imtep saúde empresarial

Ramo: Saúde/ Hospitalar

Descrição:

Descrição: Realizar atendimento assistencial e ocupacional para os colaboradores das unidades sob a sua responsabilidade. Supervisionar o técnico de enfermagem do trabalho. Realizar o planejamento, programação e orientação das atividades de enfermagem do trabalho. Desenvolver e executar programas de avaliação de saúde dos trabalhadores. Elaborar e executar programas de controle das doenças transmissíveis e não transmissíveis e vigilância epidemiológica dos trabalhadores. Acompanhar e supervisionar o técnico de enfermagem do trabalho na organização da agenda de atendimentos médicos diversos, além de cumprir as diretrizes definidas no PCMSO a fim de garantir a qualidade e quantidade de atendimentos realizados. Ter disciplina operacional para fazer a utilização mais racional de insumos médicos hospitalares como vacinas, seringas e agulhas, reduzindo o desperdício. Engajar, influenciar, negociar e trabalhar em conjunto com as lideranças das unidades, colaboradores e prestadores de serviços e pacientes na prevenção de incidentes, acidentes e doenças ocupacionais. Ser um agente de mudança de comportamento:ter foco nas pessoas, engajar nossos colaboradores e prestadores de serviços e, saber influenciar e negociar com as lideranças. Acompanhar o controle de suprimento de matérias de consumo e medicações padronizadas. Controlar prontuários médicos nos arquivos internos e externos. realizar o controle dos afastados por doenças. Desenvolver ações educativas e ministrar treinamentos relacionados a EHS. Participar de campanhas de vacinação. Realizar a entrada de dados no sistema SOC. Contribuir para o cumprimento da legislação vigente, das diretrizes definidas pelo cliente e pelos requisitos de acreditação/certificação e auditoria interna relacionados a EHS. Ser exemplo no cumprimento de todos os requisitos de EHS influenciando os demais colaboradores e prestadores de serviço.

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: Jundiaí / SP - 1 Vaga

Nome: Imtep saúde empresarial

Ramo: Saúde/ Hospitalar

Descrição:

Descrição: Atuar como RT (responsável Técnico da Unidade). Realizar avaliações de saúde em indivíduos. Monitorar o estoque de consumo e medicamentos. Realizar triagem e avaliação de sinais vitais dos colaboradores que procuram atendimento no ambulatório. Realizar organização de prontuários. Realizar atendimento assistencial de enfermagem. Auxiliar na remoção de colaboradores em caso de situações de emergência. Auxílio em demandas de exames ocupacionais (admissionais, periódicos, mudança de risco, demissionais). Desenvolver e implementar planos de cuidados individualizados. Manter registros precisos e atualizados dos cuidados prestados. Registrar informações e realizar a evolução do atendimento assistencial prestado dentro do prontuário eletrônico. Manter em dia e atualizada a leitura de publicações e documentos e protocolos disponibilizados pela empresa. Monitorar condições crônicas e ajustar os planos de cuidados conforme necessário. Identificar fatores de risco e orientar colaboradores sobre medidas preventivas. Levar em consideração o contexto familiar e social ao planejar os cuidados de saúde. Encaminhar para serviços psicossociais quando necessário. Colaborar com outros profissionais de saúde no atendimento. Encaminhar para especialistas quando necessário. Trabalhar em equipe com médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde. Gerir, controlar e analisar equipamentos, materiais e insumos médico-hospitalares. Elaborar e implementar regimentos internos e manuais de normas administrativas. Zelar pelo cumprimento das atividades privativas da enfermagem. Informar ao Conselho Regional de Enfermagem e ao representante legal da instituição sobre infrações à legislação da enfermagem. Dimensionar o pessoal de enfermagem. Participar dos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde, particularmente nos programas de educação continuada. Participar dos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e do trabalho. Participar da elaboração e da operacionalização do sistema de referência e contra-referência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde.

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: Registro / SP - 1 Vaga

Nome: Imtep saúde empresarial

Ramo: Saúde/ Hospitalar

Descrição:

Descrição: Contribuir para o cumprimento da legislação vigente, das diretrizes definidas pelo cliente e pelos requisitos de acreditação/certificação e auditoria interna relacionados a EHS. Ser exemplo no cumprimento de todos os requisitos de EHS influenciando os demais colaboradores e prestadores de serviço. Supervisionar o técnico de enfermagem do trabalho. Realizar o planejamento, programação e orientação das atividades de enfermagem do trabalho. Desenvolver e executar programas de avaliação de saúde dos trabalhadores. Elaborar e executar programas de controle das doenças transmissíveis e não transmissíveis e vigilância epidemiológica dos trabalhadores. Acompanhar e supervisionar o técnico de enfermagem do trabalho na organização da agenda de atendimentos médicos diversos, além de cumprir as diretrizes definidas no PCMSO a fim de garantir a qualidade e quantidade de atendimentos realizados. Ter disciplina operacional para fazer a utilização mais racional de insumos médicos hospitalares como vacinas, seringas e agulhas, reduzindo o desperdício. Engajar, influenciar, negociar e trabalhar em conjunto com as lideranças das unidades, colaboradores e prestadores de serviços e pacientes na prevenção de incidentes, acidentes e doenças ocupacionais. Ser um agente de mudança de comportamento:ter foco nas pessoas, engajar nossos colaboradores e prestadores de serviços e, saber influenciar e negociar com as lideranças. Realizar atendimento assistencial e ocupacional para os colaboradores das unidades sob a sua responsabilidade. Acompanhar a convocação e controle de realização de exames ocupacionais. Acompanhar o controle de suprimento de matérias de consumo e medicações padronizadas. Controlar prontuários médicos nos arquivos internos e externos. realizar o controle dos afastados por doenças. Desenvolver ações educativas e ministrar treinamentos relacionados a EHS. Participar de campanhas de vacinação. Realizar a entrada de dados no sistema SOC.

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

Nome: Imtep saúde empresarial

Ramo: Saúde/ Hospitalar

Descrição:

Descrição: Auxiliar na elaboração do PCMSO nos termos estabelecidos pela NR-07 observando as atividades e os riscos a que estão expostos os empregados. Organizar e controlar prontuários médicos dos empregados. Atuará como Instrutor de Primeiros Socorros em treinamentos de Espaço Confinado e Brigada de Emergência. Proverá os primeiros socorros, sempre que necessário, independentemente de ser associados ou não. Proverá o atendimento sempre que houver demanda espontânea dos Associados. Controle de vencimento de ASOs e revisões medicas. Auxiliar nos exames ocupacionais dos profissionais. Emissão relatório acidente de trabalho. Participar reuniões mensais da CIPA. Operacionalizar a gestão de dados estatísticos (absenteísmo, atestados, afastamentos, doenças em geral, atendimentos). Coordenar e garantir o atendimento da legislação vigente dos equipamentos utilizados na medicina ocupacional. Renovação de alvará ambulatório e adequação das normas vigentes. Aquisição e controle dos materiais necessários para manter no ambulatório. Fazer indicadores e com base neles realizar campanhas de orientação e conscientização. Será necessário e requerido realizar atividades DDS – para a população da empresa.

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: Americana / SP - 1 Vaga

Nome: Imtep saúde empresarial

Ramo: Saúde/ Hospitalar

Descrição:

Descrição: Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: Itapoá / SC - 1 Vaga

Nome: Confidencial

Ramo: Arquitetura, Decoração, Urbanismo e Paisagismo

Descrição:

Descrição: REQUISITOS Formação em Enfermagem. Pós graduação em Enfermagem do trabalho. ATIVIDADE Gestão das atividades e equipe de saúde ocupacional. Participar de reuniões pertinentes. Apoio ao médico do trabalho. Organizar as campanhas de saúde ocupacional DIFERENCIAL Experiência em projetos de energia renováveis.

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: Touros / RN - 1 Vaga

Nome: Confidencial

Ramo: Engenharia

Descrição:

Descrição: CARGA HORÁRIA:40h/segunda à sexta presencial-no intervalo das 07h às 19h REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Possuir curso superior em Enfermagem, com certificado emitido por instituição reconhecida pela MEC. Especialização em Enfermagem do Trabalho reconhecido pelo MEC. Situação regularizada no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) da respectiva localidade em que atua. Pós graduação em Enfermagem em Psiquiatria e Saúde Mental e/ou Gestão em Saúde reconhecido pelo MEC. Especialização em Atenção Primária à Saúde. Conhecimento e/ou experiência comprovada nos conceitos de atendimento em saúde do trabalhador dentro de organizações e/ou atuação em equipe multidisciplinar no atendimento em saúde mental e promoção da saúde. Treinamento em Biossegurança ou NR32. Possuir habilidades nos sistemas informatizados, incluindo pacote office, dentre outros sistemas utilizados pela Petrobras. Experiência mínima de 6 (seis) anos na atividade de enfermagem do trabalho. Possuir experiência mínima de 2 (dois) anos em gestão do cuidado, atuação na rede básica de saúde e/ou em saúde do trabalhador e aplicação da sistematização da assistência de enfermagem. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores na Trilhado do Cuidado Continuado. Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores com diagnóstico de transtorno mental em periodicidade definida pela contratante. Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores com histórico de dependência química e tabagismo em periodicidade definida pela contratante. Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores impactados por situações de violência no trabalho em periodicidade definida pela contratante. Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores após acidente de trabalho e/ou doença ocupacional em periodicidade definida pela contratante. Desenvolver suas atividades pautadas em conceitos de Cuidado Centrado na Pessoa, Segurança e Experiência do Paciente. Atuar em equipe multiprofissional na elaboração de plano de cuidado para os trabalhadores, de acordo com os fatores de risco individuais mapeados. Assessorar, planejar, gerir e realizar atendimento de forma individual ou em grupo. Assessorar, planejar, gerir e realizar ações de cuidado, recuperação, prevenção e promoção da saúde dos trabalhadores de acordo com perfil epidemiológico do público-alvo. Promover saúde no ambiente de trabalho através de ações colaborativas, especializadas e multidisciplinares para toda força de trabalho. Realizar análise crítica, propor, planejar e gerir melhorias no engajamento dos empregados no programa de saúde mental e na melhoria dos indicadores de saúde, no seu âmbito de atuação. Realizar acompanhamento individual interdisciplinar e multiprofissional a empregados ativos e afastados. Realizar análises epidemiológicas e ações de vigilância em saúde, incluindo notificação às secretarias municipais de saúde de sua área de abrangência, sobre as doenças de notificação compulsória. Formular relatórios e pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, quando demandado. Elaborar material, proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados a saúde, tendo como público-alvo, lideranças, força de trabalho, profissionais de saúde/Recursos Humanos. Matriciar Equipes. Realizar visitas domiciliares e hospitalares. Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados. Realizar outras atribuições descritas na Lei n 7. 498/86 e suas alterações, Decreto n 94. 406/87, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Enfermagem (COFEN),-Conselho Regional de Enfermagem (COREN), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR’s) e legislação vigente aplicável.

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: Natal / RN - 1 Vaga

Nome: Med Mais Soluções em Serviços

Ramo: Saúde/ Hospitalar

Descrição:

Descrição: CARGA HORÁRIA:40h/segunda à sexta presencial-no intervalo das 07h às 19h REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Possuir curso superior em Enfermagem, com certificado emitido por instituição reconhecida pela MEC. Especialização em Enfermagem do Trabalho reconhecido pelo MEC. Situação regularizada no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) da respectiva localidade em que atua. Pós graduação em Enfermagem em Psiquiatria e Saúde Mental e/ou Gestão em Saúde reconhecido pelo MEC. Especialização em Atenção Primária à Saúde. Conhecimento e/ou experiência comprovada nos conceitos de atendimento em saúde do trabalhador dentro de organizações e/ou atuação em equipe multidisciplinar no atendimento em saúde mental e promoção da saúde. Treinamento em Biossegurança ou NR32. Possuir habilidades nos sistemas informatizados, incluindo pacote office, dentre outros sistemas utilizados pela Petrobras. Experiência mínima de 6 (seis) anos na atividade de enfermagem do trabalho. Possuir experiência mínima de 2 (dois) anos em gestão do cuidado, atuação na rede básica de saúde e/ou em saúde do trabalhador e aplicação da sistematização da assistência de enfermagem. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores na Trilhado do Cuidado Continuado. Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores com diagnóstico de transtorno mental em periodicidade definida pela contratante. Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores com histórico de dependência química e tabagismo em periodicidade definida pela contratante. Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores impactados por situações de violência no trabalho em periodicidade definida pela contratante. Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores após acidente de trabalho e/ou doença ocupacional em periodicidade definida pela contratante. Desenvolver suas atividades pautadas em conceitos de Cuidado Centrado na Pessoa, Segurança e Experiência do Paciente. Atuar em equipe multiprofissional na elaboração de plano de cuidado para os trabalhadores, de acordo com os fatores de risco individuais mapeados. Assessorar, planejar, gerir e realizar atendimento de forma individual ou em grupo. Assessorar, planejar, gerir e realizar ações de cuidado, recuperação, prevenção e promoção da saúde dos trabalhadores de acordo com perfil epidemiológico do público-alvo. Promover saúde no ambiente de trabalho através de ações colaborativas, especializadas e multidisciplinares para toda força de trabalho. Realizar análise crítica, propor, planejar e gerir melhorias no engajamento dos empregados no programa de saúde mental e na melhoria dos indicadores de saúde, no seu âmbito de atuação. Realizar acompanhamento individual interdisciplinar e multiprofissional a empregados ativos e afastados. Realizar análises epidemiológicas e ações de vigilância em saúde, incluindo notificação às secretarias municipais de saúde de sua área de abrangência, sobre as doenças de notificação compulsória. Formular relatórios e pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, quando demandado. Elaborar material, proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados a saúde, tendo como público-alvo, lideranças, força de trabalho, profissionais de saúde/Recursos Humanos. Matriciar Equipes. Realizar visitas domiciliares e hospitalares. Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados. Realizar outras atribuições descritas na Lei n 7. 498/86 e suas alterações, Decreto n 94. 406/87, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Enfermagem (COFEN),-Conselho Regional de Enfermagem (COREN), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR’s) e legislação vigente aplicável.

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: Manaus / AM - 1 Vaga

Nome: Med Mais Soluções em Serviços

Ramo: Saúde/ Hospitalar

Descrição: