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Descrição:
Atuará com atendimento pessoal e telefônico, organização de documentos, orientação de candidatos em aplicação de testes, correção e análise de testes, controle de agenda, convocação de candidatos, aplicação de processos seletivos, dinâmicas e entrevistas, análise de perfis, elaboração de pareceres de entrevistas, recrutamento de candidatos, atualização de informações no sistema interno da empresa, cadastramento em banco de dados, divulgação de oportunidades em canais, escolas e parceiros, e participação de toda a rotina dos departamentos. Programa de novatos, acompanhamentos, controle do processo.
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Qualificação:
Não é necessário experiência.
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