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Vagas de emprego: Gerente de Merchandising

36 Empregos de Gerente de Merchandising em 36 Anúncios de vagas com os filtros selecionados

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Vagas de emprego: Gerente de Merchandising

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Estado
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Região
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  • Natal (1)
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  • Porto Alegre (1)
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  • Santo Antonio De Padua (1)
  • Serra (1)
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  • São Mateus (1)
  • Vila Velha (1)
Título da Vaga
  • Gerente de marketing (18)
  • Gerente de Marketing (9)
  • Gerente de Merchandising (3)
  • Gestor de Tráfego Júnior - Agência de Marketing (2)
  • GERENTE DE TRADE MARKETING (1)
  • Gerente de Marketing Sênior (1)
  • Gestor de Marketing/Comunicação (1)
  • Gestor de Tráfego Pleno - Marketing Jurídico (1)
Faixa Salarial
  • A combinar (32)
  • A partir de R$ 5.500,00 (4)
  • A partir de R$ 6.500,00 (3)
  • A partir de R$ 9.500,00 (1)
Vagas Patrocinadas
  • Vagas patrocinadas (13)
Data do Anúncio
  • 7 dias (18)
  • 14 dias (25)
  • 21 dias (29)
  • 28 dias (30)
Empresa
  • REBECA LOUISE CONSULTORIA (4)
  • Rhopen consultoria (4)
  • HR Project (3)
  • Avvio - Perfect Professional Match (1)
  • Beyond rh (1)
  • C2 recursos humanos (1)
  • Camarmo Recrutamento e Seleção (1)
  • Camim coach e consultoria (1)
  • Empresa confidencial (1)
  • Flora Produtos de Higiene e Limpeza (1)
  • Ghfly network (1)
  • Grupo Veralana (1)
  • Grupo adriano cobuccio (1)
  • Guaraves (1)
  • Heach (1)
  • Incentiv RH (1)
  • Inclusiva rh (1)
  • Italac Alimentos (1)
  • Life DH Consultoria (1)
  • Rh estratégia (1)
  • Scopo pessoas e processos (1)
  • Speed consult rh (1)
  • Supermercado Iquegami (1)
  • São joão farmácias (1)
  • Tm Cuattro (1)
  • TrendRH Consulting (1)
  • Trendrh consulting (1)
Ramo da Empresa
  • Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (18)
  • Agro-Indústria/ Pecuária/ Pesca (8)
  • Alimentos (2)
  • Automobilística/ Autopeças (1)
  • Comunicação/ Imprensa (1)
  • Estágio (1)
  • Financeiras (1)
  • Industrial (1)
  • Publicidade/ Propaganda (1)
  • Serviços (1)
  • Veterinária (1)
Nível Hierárquico
  • Gerência (32)
  • Outros (2)
  • Auxiliar/ Assistente (1)
  • Operador/ Produção (1)

O que faz o Gerente de Merchandising?

O Gerente de Merchandising é o profissional responsável por elaborar táticas durante a exposição e demonstração de produtos em pontos de vendas (PDV) e desenvolver material promocional. Além disso, analisa o mercado e a concorrência, acompanha e gerência promoções e treinamentos de sua equipe de vendas. Um Gerente de Merchandising precisa estar sempre atualizado com as informações dos produtos ou serviços à venda. Também é necessário a habilidade em gerenciar pessoas e projetos.
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  • Saiba mais sobre Flora Produtos de Higiene e Limpeza Saiba mais sobre Flora Produtos de Higiene e Limpeza

    (1 avaliação)

    Gerente de Merchandising - 1 vaga

    Flora Produtos de Higiene e Limpeza - Cuiabá - MT Flora Produtos de Higiene e Limpeza - Cuiabá - MT Publicado em 05/05/2025

    Responsável pela execução nos canais varejo e cash and carry, liderando e capacitando a equipe de promotores, apoiar a equipe de vendas nas ações de sell-out, gestão sobre os indicadores de performance dos promotores, fortalecimento das estratégias de execução das marcas e categorias. Executar as ações negociadas pelo time comer... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: Responsável pela execução nos canais varejo e cash and carry, liderando e capacitando a equipe de promotores, apoiar a equipe de vendas nas ações de sell-out, gestão sobre os indicadores de performance dos promotores, fortalecimento das estratégias de execução das marcas e categorias. Executar as ações negociadas pelo time comercial em sua região dentro dos prazos estipulados prestando contas aos gestores e também ao time comercial e Trade responsável pela ação; Alta sinergia com o time de vendas, Trade e Mkt; Gestão da equipe de promotores de merchandising através da ferramenta Agile promovendo o desenvolvimento e capacitação através das ferramentas de feedback e treinamentos; Organizar reuniões mensais com a equipe e os demais gestores; Construção de diagnósticos e análises com base nas visitas em campo para suporte nos trabalho de sell-out junto à equipe de vendas; Controle e distribuição dos materiais de merchandising e de EPI para a equipe; Responsável, pela conferência e pelo envio de relatórios e documentos do campo (ocorrências, cartão de ponto, programação de férias etc). Aplicação do Guia de Execução no ponto de vendas. Ser exemplo na multiplicação dos nossos valores, código de conduta e regras de segurança.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Cuiabá / MT - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Flora Produtos de Higiene e Limpeza

    Ramo: Industrial

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Gerente de Merchandising
    Média Nacional R$ 2.750,00 Mínimo R$ 1.800,00 Máximo R$ 4.625,00
    Média
    Nacional
    R$2.750,00
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  • Saiba mais sobre Italac Alimentos Saiba mais sobre Italac Alimentos

    sem avaliação

    Gerente de Merchandising - 1 vaga

    Italac Alimentos - Penedo - AL Italac Alimentos - Penedo - AL Publicado em 01/05/2025

    Coordenar equipe de promotores nas áreas de vendas dos clientes, acompanhando a realização dos trabalhos dos mesmos, orientando as melhores formas e práticas, dirimindo suas dúvidas, a fim de assegurar suas atribuições de acordo com as normas e procedimentos definidos pela empresa. Visitar empresas terceirizadas com produtos est... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: Coordenar equipe de promotores nas áreas de vendas dos clientes, acompanhando a realização dos trabalhos dos mesmos, orientando as melhores formas e práticas, dirimindo suas dúvidas, a fim de assegurar suas atribuições de acordo com as normas e procedimentos definidos pela empresa. Visitar empresas terceirizadas com produtos estocados pela empresa, verificando a forma correta de armazenamento, condições dos produtos em função de sua exposição, verificando os produtos avariados e procedendo a separação dos que estão em condições de vendas, providenciando a substituição dos produtos inadequados ao consumo, para atender aos padrões de qualidade da empresa. Coletar informações com relação aos produtos concorrentes, visitando estabelecimentos, verificando a exposição dos produtos, preços de custo e venda, encaminhando as informações ao gestor da área, para mantê-lo ciente do comportamento dos concorrentes e tomadas de decisão. Efetuar treinamento com os promotores de vendas, orientando-os quanto aos comportamentos junto aos clientes, forma de exposição e abastecimento dos produtos nas gôndolas, limpeza dos produtos e do local de exposição, para capacitá-los a desenvolverem satisfatoriamente suas atribuições. Resolver problemas ocorridos junto ao consumidor mediante reclamações, verificando as informações repassadas pelo SAC, analisando os motivos, mantendo contato com os mesmos e providenciando a troca, a fim de atender as normas estabelecidas pela empresa. Cumprir com as normas e regras internas, de acordo com a Ordem de Serviço (OS) de Segurança e Medicina do Trabalho e instruções de trabalho, em consonância com procedimentos de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional, cumprindo ainda os requisitos legais e outros requisitos na execução de suas atividades e rotinas visando a saúde e segurança no desempenho de suas atividades.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Penedo / AL - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Italac Alimentos

    Ramo: Alimentos

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Gerente de Merchandising
    Média Nacional R$ 2.750,00 Mínimo R$ 1.800,00 Máximo R$ 4.625,00
    Média
    Nacional
    R$2.750,00
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  • Saiba mais sobre São joão farmácias Saiba mais sobre São joão farmácias

    sem avaliação

    Gerente de Merchandising - 1 vaga

    São joão farmácias - Passo Fundo - RS São joão farmácias - Passo Fundo - RS Publicado em 30/04/2025

    OBJETIVO DO CARGO: Responsável por orientar quanto à execução de layout das lojas na rede, respeitando a estratégia desenvolvida pela equipe de marketing/trade e merchandising. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO CARGO: O Analista de Merchandising, no exercício de suas atribuições: Realiza visitações nas lojas. Acompanha e orienta a equ... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: OBJETIVO DO CARGO: Responsável por orientar quanto à execução de layout das lojas na rede, respeitando a estratégia desenvolvida pela equipe de marketing/trade e merchandising. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO CARGO: O Analista de Merchandising, no exercício de suas atribuições: Realiza visitações nas lojas. Acompanha e orienta a equipe da loja quanto ao abastecimento de produtos. Garante a execução de materiais de merchandising e das negociações de Trade. Identifica rupturas no abastecimento.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Passo Fundo / RS - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: São joão farmácias

    Ramo: Veterinária

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Gerente de Merchandising
    Média Nacional R$ 2.750,00 Mínimo R$ 1.800,00 Máximo R$ 4.625,00
    Média
    Nacional
    R$2.750,00
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    Saiba mais sobre Camim coach e consultoria Saiba mais sobre Camim coach e consultoria

    sem avaliação

    Gerente de marketing - 1 vaga

    Camim coach e consultoria - Marília - SP Camim coach e consultoria - Marília - SP Publicado em 12/05/2025

    Sobre a Vaga Empresa consolidada no mercado busca um(a) Gerente de Marketing para liderar a área, desenvolvendo estratégias de fortalecimento da marca, aumento de visibilidade e apoio direto às áreas comerciais. A atuação será voltada para marketing institucional, digital, campanhas promocionais e geração de valor ao negócio. Pr... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: Sobre a Vaga Empresa consolidada no mercado busca um(a) Gerente de Marketing para liderar a área, desenvolvendo estratégias de fortalecimento da marca, aumento de visibilidade e apoio direto às áreas comerciais. A atuação será voltada para marketing institucional, digital, campanhas promocionais e geração de valor ao negócio. Principais Responsabilidades Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de marketing alinhado aos objetivos da empresa. Gerenciar campanhas institucionais, promocionais e sazonais em canais online e offline. Supervisionar as estratégias de marketing digital (redes sociais, mídia paga, SEO, site e e-mail marketing). Gerir o branding e o posicionamento da marca em todos os pontos de contato. Apoiar áreas comerciais com materiais de captação e ações de marketing de vendas. Coordenar eventos, lançamentos e ações de endomarketing. Analisar mercado, comportamento do consumidor e concorrência. Gerenciar fornecedores como agências, gráficas e produtores de conteúdo. Liderar a equipe de marketing, promovendo desenvolvimento e foco em resultados. Acompanhar KPIs de marketing (engajamento, leads, CAC, ROI, alcance) e ajustar estratégias com base em resultados. Requisitos Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Marketing Digital, Estratégia ou Branding será um diferencial. Experiência mínima de 5 anos em funções de marketing, campanhas, branding e liderança de equipes. Conhecimentos Técnicos Estratégias de inbound e outbound marketing e gestão de funil de vendas. Branding, gestão de marca e inteligência de mercado. Domínio de ferramentas como Google Ads, Meta Business, RD Station, CRMs e análise de dados (Google Analytics, Power BI). Conhecimento avançado em plataformas de automação e edição de conteúdo (Canva, Photoshop, Illustrator, Premiere). Necessário experiência em Liderança estratégica de marketing. Criação e gestão de campanhas online e offline. Desenvolvimento e fortalecimento de marca. Análise de indicadores de marketing para tomada de decisão.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Marília / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Camim coach e consultoria

    Ramo: Serviços

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Gerente de marketing
    Média Nacional R$ 6.900,00 Mínimo R$ 4.000,00 Máximo R$ 10.000,00
    Média
    Nacional
    R$6.900,00
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    Saiba mais sobre Beyond rh Saiba mais sobre Beyond rh

    sem avaliação

    Gerente de marketing - 1 vaga

    Beyond rh - São Paulo - SP Beyond rh - São Paulo - SP Publicado em 07/05/2025

    Strategic Campaign Planning & Execution Strategic Campaign Planning & Execution Develop and implement full-funnel marketing strategies across awareness, consideration, and conversion stages to drive impactful results on e-commerce platforms and retailer sites. Plan, execute, and optimize multi-channel campaigns on platforms such... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: Strategic Campaign Planning & Execution Strategic Campaign Planning & Execution Develop and implement full-funnel marketing strategies across awareness, consideration, and conversion stages to drive impactful results on e-commerce platforms and retailer sites. Plan, execute, and optimize multi-channel campaigns on platforms such as Google Ads, Meta Ads Manager, TikTok, LinkedIn, and retail media platforms (e. g. , Amazon Ads, MercadoLivre, Shopee). Leverage tools like Amazon DSP, Sponsored Products, Sponsored Brands, and equivalents across platforms to enhance product visibility and conversions. Ensure always-on campaigns are effectively implemented to maintain consistent brand presence. Retailer Collaboration, Agency & Creative Management. Manage and coordinate agencies to create and adapt high-quality visual assets and content for product activations, ensuring alignment with brand guidelines and retailer requirements. Oversee the execution of creative campaigns across all retailers and e-commerce channels, ensuring timely delivery and consistency. Collaborate with retailers to ensure seamless execution of campaigns, from visual placements to promotional activations. Review and approve all creative deliverables to maintain alignment with campaign objectives and brand standards. Secure and review proofs of execution of all action and campaigns Product Page Optimization, Brand Stores & Content Management Lead the development, optimization, and management of product pages and brand stores on retailer platforms to ensure rich, engaging, and high-quality content. Collaborate with retailers, agencies, and internal teams to create compelling product descriptions, images, and videos that enhance customer experience and drive conversions. Ensure product content adheres to SEO best practices for improved discoverability. Regularly update and refresh product content to align with promotions, seasonal campaigns, and launches. Budget Management & Financial Oversight Plan, monitor, and manage marketing budgets to ensure efficient resource allocation and maximum ROI. Oversee payments, provisions, and financial reporting related to campaign investments and retailer collaborations. Identify cost-effective solutions for campaign execution and content creation. Digital Trade Marketing Activation Partner with retailers and platforms (e. g. , Amazon, MercadoLivre, Shopee) to execute impactful digital trade marketing campaigns. Coordinate with sales teams, distributors, and retailer partners to activate promotions, seasonal campaigns, and product launches that align with business goals. Performance Monitoring & Optimization. Analyze campaign performance metrics and product page engagement to identify areas for improvement and optimization. Utilize tools such as Google Analytics, Amazon Attribution, and retailer-specific dashboards to generate actionable insights. Conduct A/B testing to refine creative assets, targeting strategies, and product content for optimal results.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Beyond rh

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Gerente de marketing
    Média Nacional R$ 6.900,00 Mínimo R$ 4.000,00 Máximo R$ 10.000,00
    Média
    Nacional
    R$6.900,00
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    Saiba mais sobre Supermercado Iquegami Saiba mais sobre Supermercado Iquegami

    sem avaliação

    Gerente de Marketing - 1 vaga

    Supermercado Iquegami - Olimpia - SP Supermercado Iquegami - Olimpia - SP Publicado em 07/05/2025

    Objetivo do Cargo:

    Planejar, desenvolver, executar estratégias e gerenciar a equipe operacional de marketing e comunicação que fortaleçam a marca, aumentem o fluxo de clientes nas lojas físicas, promovam campanhas promocionais e garantam a competitividade da rede de supermercados no mercado.

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    De R$ 9.501,00 a R$ 10.000,00 R$10.000,00 Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição:

    Objetivo do Cargo:

    Planejar, desenvolver, executar estratégias e gerenciar a equipe operacional de marketing e comunicação que fortaleçam a marca, aumentem o fluxo de clientes nas lojas físicas, promovam campanhas promocionais e garantam a competitividade da rede de supermercados no mercado.

    Principais Responsabilidades:

    Desenvolver o planejamento estratégico de marketing da rede (curto, médio e longo prazo);

    Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo o uso eficiente dos recursos;

    Coordenar campanhas publicitárias (institucionais e promocionais), atuando com agências, fornecedores e equipes internas;

    Criar e acompanhar ações promocionais, datas sazonais e eventos voltados para atração e fidelização de clientes;

    Supervisionar estratégias de marketing digital, redes sociais, site e e-commerce;

    Realizar pesquisas de mercado, comportamento do consumidor e concorrência;

    Apoiar o time comercial com inteligência de mercado e ações para impulsionar vendas;

    Gerenciar equipe interna de marketing (assistentes, analistas, designers, etc.);

    Atuar na padronização da comunicação visual das lojas;

    Monitorar indicadores de performance (KPIs) e apresentar relatórios gerenciais.

    Requisitos:

    Formação superior em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas;

    Experiência prévia com marketing no varejo, preferencialmente no setor supermercadista ou atacadista;

    Conhecimento em ferramentas de marketing digital, CRM, automação e mídia offline;

    Habilidades em gestão de equipe, liderança, planejamento estratégico e negociação;

    Boa comunicação, visão analítica e perfil orientado a resultados.

    Diferenciais:

    Pós-graduação em Marketing ou Varejo;

    Vivência com projetos de expansão e abertura de lojas;

    Experiência com programas de fidelidade ou clube de vantagens.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Olimpia / SP - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Supermercado Iquegami

    Ramo: Agro-Indústria/ Pecuária/ Pesca

    Descrição: Supermercado Iquegami

    Salário
    De R$ 9.501,00 a R$ 10.000,00
    R$10.000,00
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Gerente de marketing
    Média Nacional R$ 6.900,00 Mínimo R$ 4.000,00 Máximo R$ 10.000,00
    Média
    Nacional
    R$6.900,00
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  • Gratuito pra você
    Saiba mais sobre TrendRH Consulting Saiba mais sobre TrendRH Consulting

    sem avaliação

    Gerente de Marketing - 1 vaga

    TrendRH Consulting - Joinville - SC TrendRH Consulting - Joinville - SC Publicado em 06/05/2025

    -Será responsável por definir estratégias de marketing ,posicionamento de marca, atuar com planejamento e execução de campanhas , prestar suporte na elaboração do planejamento de estratégia de vendas.
    - Alinhar ações do Marketing com comercial.
    -Planejar e coordenar a equipe na execução de planos de comunicação Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição:

    -Será responsável por definir estratégias de marketing ,posicionamento de marca, atuar com planejamento e execução de campanhas , prestar suporte na elaboração do planejamento de estratégia de vendas.
    - Alinhar ações do Marketing com comercial.
    -Planejar e coordenar a equipe na execução de planos de comunicação 
    -Realizar planejamento do orçamento anual do setor e administrar a verba aprovada .

    -Monitorar os trabalhos de todo material publicitário e peças promocionais .

    -Programar pesquisas de mercado .

    -Acompanhar as ações desenvolvidas pela equipe 

    -Planejamento e execução de convenções, feiras e eventos.
    -Monitorar movimentos da concorrência.

    Habilidades: 

    -Comunicação
    -Bom Relacionamento
    -Proatividade
    -Trabalho em equipe
    -Negociação
    -Flexibilidade
    -Orientação ao resultado

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Joinville / SC - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: TrendRH Consulting

    Ramo: Agro-Indústria/ Pecuária/ Pesca

    Descrição: TrendRH Consulting

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Gerente de marketing
    Média Nacional R$ 6.900,00 Mínimo R$ 4.000,00 Máximo R$ 10.000,00
    Média
    Nacional
    R$6.900,00
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    Saiba mais sobre Life DH Consultoria Saiba mais sobre Life DH Consultoria

    sem avaliação

    Gerente de marketing - 1 vaga

    Life DH Consultoria - Fortaleza - CE Life DH Consultoria - Fortaleza - CE Publicado em 06/05/2025

    Pré-requisitos: Graduação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas afins. Pós-graduação e/ou MBA em áreas estratégicas será considerado um diferencial. Experiência sólida de pelo menos 3 a 4 anos em posições de liderança em marketing. Proatividade na análise de dados e uso de KPIs para tomada de decisões estratégicas. E... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição: Pré-requisitos: Graduação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas afins. Pós-graduação e/ou MBA em áreas estratégicas será considerado um diferencial. Experiência sólida de pelo menos 3 a 4 anos em posições de liderança em marketing. Proatividade na análise de dados e uso de KPIs para tomada de decisões estratégicas. Excelente capacidade de comunicação e habilidade de liderança. Experiência com estratégias de marketing digital. Diferencial:Domínio de estratégias de marketing digital, branding, CRM, mídias sociais e performance. Principais Atribuições: Desenvolver, implementar e monitorar o plano estratégico de marketing da empresa. Gerir o posicionamento da marca, assegurando sua consistência nos diversos canais de comunicação. Coordenar campanhas publicitárias, eventos e ações promocionais, visando fortalecimento de marca e aumento de vendas. Supervisionar as atividades de marketing digital, mídia paga, redes sociais e CRM. Acompanhar os principais indicadores de desempenho (KPIs) da área, promovendo ações corretivas e de melhoria contínua. Administrar o orçamento da área, com foco em eficiência e retorno sobre investimento (ROI). Estabelecer parcerias estratégicas e ações de co-branding com marcas e influenciadores alinhados ao perfil da empresa. Benefícios Oferecidos: Salário:a combinar Vale Alimentação Vale Transporte Plano de Saúde Desconto exclusivo em produtos da marca Carga horária:Segunda à sexta. Local de Trabalho:Fortaleza, Ceará. Trabalho Presencial. Contratação CLT.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Fortaleza / CE - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: Life DH Consultoria

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Gerente de marketing
    Média Nacional R$ 6.900,00 Mínimo R$ 4.000,00 Máximo R$ 10.000,00
    Média
    Nacional
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    sem avaliação

    Gerente de Marketing - 1 vaga

    HR Project - Pelotas - RS HR Project - Pelotas - RS Publicado em 25/04/2025

    Estamos em busca de um Gerente de Marketing e Comercial para liderar estratégias de posicionamento de marca e expansão comercial em nosso cliente. O profissional será responsável pelo desenvolvimento e execução de planos estratégicos para impulsionar o crescimento e fortalecimento da empresa no mercado.

    Responsabilidade... Leia mais

    De R$ 6.501,00 a R$ 7.000,00 R$7.000,00 Curriculo Enviado

    Dados da Vaga

    Descrição:

    Estamos em busca de um Gerente de Marketing e Comercial para liderar estratégias de posicionamento de marca e expansão comercial em nosso cliente. O profissional será responsável pelo desenvolvimento e execução de planos estratégicos para impulsionar o crescimento e fortalecimento da empresa no mercado.

    Responsabilidades:

    • Desenvolver e implementar estratégias de marketing e vendas para aumentar a visibilidade da marca e a captação de clientes.
    • Coordenar campanhas de marketing digital, incluindo SEO, mídia paga, redes sociais e e-mail marketing.
    • Supervisionar a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas e indicadores de desempenho.
    • Gerenciar relacionamento com parceiros estratégicos, fornecedores e clientes.
    • Realizar análise de mercado e concorrência para identificar oportunidades de crescimento.
    • Planejar e executar eventos, feiras e ações promocionais.
    • Monitorar e otimizar o funil de vendas, garantindo conversão e fidelização de clientes.
    • Garantir a integração entre as áreas de marketing e comercial para maximizar os resultados.



    • Formação superior em Marketing, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
    • Experiência comprovada em gestão de marketing e vendas.
    • Habilidade em negociação, liderança e tomada de decisões estratégicas.
    • Experiência em gestão de equipes.
    • Conhecimento em CRM, métricas de conversão e automação de marketing.
    • Perfil analítico, dinâmico e orientado para resultados.
    • Disponibilidade para atuar presencialmente em Cachoeira do Sul

    • Experiência com transformação digital e inovação.
    • Domínio de ferramentas como Google Analytics, Meta Ads, CRM e automação de marketing.


     

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Pelotas / RS - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: HR Project

    Ramo: Agro-Indústria/ Pecuária/ Pesca

    Descrição:

     

    Salário
    De R$ 6.501,00 a R$ 7.000,00
    R$7.000,00
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Gerente de marketing
    Média Nacional R$ 6.900,00 Mínimo R$ 4.000,00 Máximo R$ 10.000,00
    Média
    Nacional
    R$6.900,00
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    Gerente de Marketing - 1 vaga

    HR Project - Cachoeira do Sul - RS HR Project - Cachoeira do Sul - RS Publicado em 25/04/2025

    Estamos em busca de um Gerente de Marketing e Comercial para liderar estratégias de posicionamento de marca e expansão comercial em nosso cliente. O profissional será responsável pelo desenvolvimento e execução de planos estratégicos para impulsionar o crescimento e fortalecimento da empresa no mercado.

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    Dados da Vaga

    Descrição:

    Estamos em busca de um Gerente de Marketing e Comercial para liderar estratégias de posicionamento de marca e expansão comercial em nosso cliente. O profissional será responsável pelo desenvolvimento e execução de planos estratégicos para impulsionar o crescimento e fortalecimento da empresa no mercado.

    Responsabilidades:

    • Desenvolver e implementar estratégias de marketing e vendas para aumentar a visibilidade da marca e a captação de clientes.
    • Coordenar campanhas de marketing digital, incluindo SEO, mídia paga, redes sociais e e-mail marketing.
    • Supervisionar a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas e indicadores de desempenho.
    • Gerenciar relacionamento com parceiros estratégicos, fornecedores e clientes.
    • Realizar análise de mercado e concorrência para identificar oportunidades de crescimento.
    • Planejar e executar eventos, feiras e ações promocionais.
    • Monitorar e otimizar o funil de vendas, garantindo conversão e fidelização de clientes.
    • Garantir a integração entre as áreas de marketing e comercial para maximizar os resultados.



    • Formação superior em Marketing, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
    • Experiência comprovada em gestão de marketing e vendas.
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    • Experiência em gestão de equipes.
    • Conhecimento em CRM, métricas de conversão e automação de marketing.
    • Perfil analítico, dinâmico e orientado para resultados.
    • Disponibilidade para atuar presencialmente em Cachoeira do Sul

    • Experiência com transformação digital e inovação.
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    Qualificação:

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    Formação:

    Local de trabalho: Cachoeira do Sul / RS - 1 Vaga


    Dados da Empresa

    Nome: HR Project

    Ramo: Agro-Indústria/ Pecuária/ Pesca

    Descrição:

     

    Salário
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    A Combinar

    Benefícios:

    Horário de trabalho:

    Salário de Gerente de marketing
    Média Nacional R$ 6.900,00 Mínimo R$ 4.000,00 Máximo R$ 10.000,00
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Política de privacidade

  1. COLETA DE DADOS.
  2. ARMAZENAMENTO E TRANSFERÊNCIA DE DADOS.
  3. USO E DIVULGAÇÃO DE INFORMAÇÕES.
  4. PERMISSÃO PARA ENVIO DE NOTIFICAÇÕES.
  5. DA LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS - LGPD (13.709/18).
  6. DO TERMO DE CONSENTIMENTO - "LGPD".
  7. ALTERAÇÕES A ESTA POLITÍCA.

Atualização: 07 de março de 2023.

O Empregos.com.br tem como objetivo colocar profissionais em contato com empresas em busca de candidatos para preencher vagas de emprego. Qualquer usuário, candidato ou empresa, fornece dados básicos para prática desse encontro no momento do registro. Esta política de privacidade descreve como, porquê e em qual circunstâncias o Empregos coleta, utiliza e compartilha sua informação quando você utilizar os nossos Serviços.

 

Por meio desta POLÍTICA, o EMPREGOS.COM.BR demonstra seu real compromisso com a proteção e privacidade dos dados pessoais fornecidos por seus usuários, estabelecendo, de forma clara e evidente, o regramento sobre o tratamento de dados pessoais lançados no site EMPREGOS.COM.BR, em conformidade com a legislação vigente.

1. COLETA DE DADOS

Podemos coletar dados através do fornecimento voluntário de suas informações preenchidas nos formulários do site e obtidas por contato telefônico após o início do cadastro e podemos ainda armazenar os dados básicos da sua navegação e interação com o site e ferramentas de forma automática por meio de cookies.

1.1. PARA CANDIDATOS

Solicitamos informações diretamente relacionadas a seu perfil profissional ou necessidade específica da área do formulário no site. Neste sentido, podemos solicitar além de seus dados pessoais, que incluem mas não se limitam, informações relacionadas à sua experiência profissional, escolaridade, habilidades profissionais, telefones para contato, endereço de e-mail, endereço residencial, dentre outros. Essas informações são essenciais no processo seletivo das empresas e necessitam serem fornecidas para possibilitar a efetiva prestação de serviços pelo EMPREGOS.COM.BR.

As informações inseridas no site poderão ser compartilhadas com a Serasa Experian, empresa parceira especializada em soluções de crédito, marketing, prevenção à fraude e geração de perfis comportamentais. As informações coletadas somente serão utilizadas pela Serasa Experian para finalidades e propósitos legítimos, quais sejam: (i) proteção do crédito, a fim de apoiar (a) a realização de negócios; (b) as análises de risco e concessão de crédito; (c) a administração de carteira de cliente; (d) o gerenciamento de cobrança e informações de inadimplência, inclusive para o envio de comunicado referente à inclusão de inadimplência para o seu documento no cadastro de inadimplentes da Serasa Experian; e (e) prevenção a fraudes; (ii) identificação e autenticação do titular; e (iii) ações de marketing de seus clientes, como prospecção (oferta a novos clientes), enriquecimento (complementação de cadastro de clientes) e tratamento (correção de informações, por exemplo) de dados.

1.2. PARA EMPRESAS

São solicitadas informações para confirmação da existência e boa índole da companhia, de forma que somente empresas reais e interessadas na contratação de profissionais façam parte do nosso banco de empresas.

O cadastro de empresas só será liberado após realizada a confirmação dos dados fornecidos pelo RECRUTADOR ao site por qualquer meio de registro, ocasião em que outros dados que porventura se fizerem necessários e forem diretamente relacionados com a finalidade ao qual se pretende com o cadastro no site poderão ser solicitados.

Algumas vagas podem ser coletadas de fontes externas pelo EMPREGOS.COM.BR, como por exemplo, o website das empresas, ao qual serão divulgadas após a autorização prévia e registrada do responsável.

1.3. REGISTRO DE ATIVIDADES

A navegação e interação dos USUÁRIOS também poderão ser registradas através de diversas tecnologias aplicáveis com a finalidade de oferecer o melhor conteúdo, orientar estatísticas para melhoria e criação de novos produtos.

 

O EMPREGOS.COM.BR utiliza a tecnologia de cookies que são ferramentas utilizadas para compreender melhor a sua navegação e preferências e assim oferecer um conteúdo personalizado e mais relevante para os USUÁRIOS. A maioria dos navegadores de Internet aceitam cookies de forma automática, mas o USUÁRIO poderá alterar suas configurações de internet para não aceitar cookies ou sujeitá-los a sua autorização.

2. ARMAZENAMENTO E TRANSFERÊNCIA DE DADOS

2.1. ACESSO AOS DADOS

Os dados dos USUÁRIOS a serem compartilhados serão aqueles diretamente relacionados à finalidade do site consentidos pelo titular dos dados, ou aqueles necessários para cumprimento de ordens judiciais, disposições legais e/ou administrativas, ao qual o EMPREGOS.COM.BR poderá ser compelido a revelar informação às autoridades ou terceiros.

O EMPREGOS.COM.BR não divulga ou compartilha dados pessoais privados do seu registro. Suas informações bancárias, dados de acesso como e-mail, senha e endereço não serão fornecidos a terceiros, salvo por ordem judicial.

2.2. ARMAZENAMENTO

Todos os dados coletados serão armazenados no banco de dados do Empregos.com.br em ambiente seguro, observadas as tecnologias disponíveis.

Para tanto, o site EMPREGOS.COM.BR adota diversas precauções em observância às diretrizes de segurança, tais como: utilização de métodos para criptografar seus dados pessoais, proteger o acesso não autorizado, garantir que os agentes de tratamento de dados mantenham o sigilo sobre as informações acessadas, realizar o backup regularmente do site, dentre outras medidas preventivas.

Os USUÁRIOS cadastrados terão e-mail e senha para acesso a seus dados e serviços do site e são inteiramente responsáveis pela sua guarda, atualização e manutenção dos mesmos.

Após atingir a finalidade aos quais os dados foram cadastrados, estes poderão ser eliminados ou anonimizados da base do site EMPREGOS.COM.BR podendo, entretanto, serem armazenados por tempo superior por razões legais, assecuratórias e/ou judiciais, para fins de auditoria, de estatística, de segurança, para controle de fraudes, proteção de crédito e preservação de direitos.


3. USO E DIVULGAÇÃO DE INFORMAÇÕES

O EMPREGOS.COM.BR utiliza internamente os dados coletados e disponibiliza parte das informações públicas fornecidas pelos USUÁRIOS, desde que atenda a finalidade aos quais os dados foram coletados, sem causar quaisquer danos às partes.

3.1. CAPTAÇÃO DE DADOS PARA USO INTERNO

Dados e informações coletados dos usuários são utilizados internamente para:

 

  • • Identificar USUÁRIOS para atendimento através dos canais do site;

  • • Ampliar ofertas que possam ser de interesse dos USUÁRIOS;

  • • Possibilitar contato dos operadores a fim de finalizar o cadastro e sanar dúvidas dos USUÁRIOS por telefone;

  • • Cumprimento de ordem legal ou judicial.

  • • Elaborar estatísticas gerais, para melhoria e acompanhamento dos serviços oferecidos no site.

  • • Comunicar atividade do próprio site, incluindo promoções, divulgação de vagas, etc.

  • • Prevenir a fraude e minimizar perdas financeiras;

  • • Demais atividades técnicas relacionadas com a finalidade do site que possa fugir do convencional.


3.2. CURRÍCULO

O currículo será acessível e enviado aos RECRUTADORES para seleção e possível contratação de pessoal, estando os dados do currículo acessíveis de acordo com as suas definições que serão classificados pelo EMPREGOS.COM.BR e/ou pelo USUÁRIO como confidencial, aberto, disponível ou oculto a respeito da disponibilização dos dados fornecidos e participação nos resultados de buscas de currículos.

Apenas empresas registradas no site terão acesso aos dados pessoais dos candidatos: nome, endereço e telefone. Outras informações do currículo podem ser acessadas publicamente, salvo no caso em que o USUÁRIO tenha alterado as suas opções de privacidade para oculto.

O EMPREGOS.COM.BR não se responsabiliza por dados pessoais informados em partes públicas do currículo pelos USUÁRIOS, como resumo do currículo, escolaridade, cursos e idiomas, experiências, habilidades e qualificações, pois serão dados que poderão ser acessados publicamente por todos os USUÁRIOS com a finalidade de disponibilizar o currículo ao mercado em geral, facilitar a busca de recrutadores, servir de efeito comparativo entre candidatos e atender as exigências do mercado, em que pese estarem ocultos o nome e o contato do USUÁRIO que serão acessados somente por RECRUTADORES cadastrados e verificados.

 


3.3. VAGAS E PÁGINA DA EMPRESA

Dados pessoais dos RECRUTADORES não serão divulgados, salvo em casos excepcionais acima já descritos e com autorização prévia.

As vagas poderão ser divulgadas de forma confidencial (não associada com a marca ou nome da empresa), caso seja a opção do RECRUTADOR.

As informações das empresas como navegação, buscas e contratações poderão ser armazenadas na base do site EMPREGOS.COM.BR, assim como poderão ser exibidas para os candidatos com o intuito exclusivo de melhorar a qualidade dos currículos recebidos.

Algumas informações públicas sobre os negócios das empresas cadastradas tais comohistórico, ramo de atuação, website, entre outros dados dessa natureza serão divulgadas em página acessível aos USUÁRIOS de forma pública sem causar quaisquer danos às partes envolvidas.


4. PERMISSÃO PARA ENVIO DE NOTIFICAÇÕES

Solicitamos a autorização dos USUÁRIOS do EMPREGOS.COM.BR no momento do registro (“opt-in”) para o envio de comunicação para seu e-mail fornecido. Essas informações são relevantes e compatíveis com os seus objetivos de uso do site.

4.1. OPÇÃO DE RECUSAR NOTIFICAÇÕES

Os envios de e-mails poderão ser interrompidos a qualquer momento, bastando clicar no link que acompanha todos os e-mails enviados pelo EMPREGOS.COM.BR ou clicando aqui.

Ademais, além da possibilidade de optar pelo cancelamento das comunicações enviadas pelo site via e-mail, o USUÁRIO também poderá cancelar apenas parte do recebimento e configurar a periodicidade dos envios, mantendo assim o que considera interessante para o seu perfil.

Se, tiver quaisquer dúvidas ou comentários relacionados ao recebimento de e-mails, fale conosco pelo endereço abuse@empregos.com.br ou ligue para 11 3531-3055.

4.2. ALERTA DE VAGAS

O serviço "Alerta de Vagas" é um recurso sem custo adicional e configurado pelo próprio candidato. A partir deste, toda vez que novas vagas condizentes com o perfil informado pelo profissional forem cadastradas no site, elas serão automaticamente enviadas para o e-mail do candidato. Caso o mesmo deseje descontinuar o serviço deverá alterar as configurações em sua página pessoal

5. DA LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS – LGPD (13.709/18)

É prioridade para o EMPREGOS.COM.BR zelar pela privacidade e segurança das informações dos USUÁRIOS visando garantir o cumprimento de sua finalidade.

Qualquer informação que o USUÁRIO forneça ao site será tratada com o mais alto nível de cuidado e segurança, de acordo com os limites estabelecidos nesta política e nas normas vigentes.

Assim, esta POLÍTICA DE PRIVACIDADE foi elaborada visando atender a Lei nº 13.709/2018 (LGPD), a Lei nº 12.965/2014 (Marco Civil da Internet) e a Lei nº 8.078/90 (Código de Defesa do Consumidor), sem prejuízo de observância das demais legislações aplicáveis para as atividades prestadas pelo EMPREGOS.COM.BR

A saber, a Controladora e Operadora dos Dados obtidos no site EMPREGOS.COM.BR, quem efetivamente toma decisões e trata as informações obtidas é a empresa PERSONA ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA, inscrita no CNPJ 94.438.033/0001-61,com sede localizada na Av. São Luis, 192, Edifício Louvre, cj. 08, República, São Paulo/ SP, tendo como Encarregado de Proteção de Dados o Sr. JEAN COSTA.

Todos os dados tratados pelo site EMPREGOS.COM.BR são aqueles fornecidos diretamente pelos USUÁRIOS para disponibilização dos serviços contidos em nosso portal ou coletados automaticamente por meio de cookies como endereço de IP, data, hora, dispositivo utilizado, dentre outras informações, sendo armazenados na base do site EMPREGOS.COM.BR até deixarem de ser úteis para os fins que motivaram o seu fornecimento, enquanto não houver pedido de eliminação pelo titular e/ou quando não forem necessários para cumprir qualquer obrigação legal.

Os dados fornecidos pelos USUÁRIOS serão utilizados pelos agentes de tratamento e seus prestadores de serviço com a finalidade exclusiva de garantir o cumprimento da prestação de serviços ao qual se interessou e contratou o USUÁRIO de forma a estabelecer uma relação entre as vagas de emprego postadas pelos recrutadores às pretensões dos candidatos.

O site EMPREGOS.COM.BR visa minimizar o tratamento de dados pessoais definidos como sensíveis pela LGPD tais como origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou organização religiosa, filosófica ou política, sobre saúde ou vida sexual, dado genético ou biométrico e dados de crianças, sendo que, o único dado sensível e necessário que obtemos é a confirmação do USUÁRIO se enquadrar como PCD - PESSOA COM DEFICIÊNCIA, visto existirem vagas específicas para esses candidatos, motivo pelo qual há necessidade do tratamento destas informações.

O tratamento de dados pessoais de adolescentes, assim definidos pelo Estatuto da Criança e do Adolescente, que buscam sua colocação no mercado seja como Jovem Aprendiz, Estagiário e demais funções também serão tratados pelo EMPREGOS.COM.BR resguardando seu melhor interesse.

O EMPREGOS.COM.BR se compromete a garantir que seus agentes de tratamento, funcionários ou parceiros externos que realizarem o tratamento de dados pessoais mantenham o sigilo absoluto das informações acessadas bem como de adotarem as melhores práticas para manuseio destas informações, conforme determinado nas políticas e procedimentos externos, sendo o acesso restrito aos colaboradores e pessoas autorizadas pelo site.

Todos os direitos dos TITULARES DE DADOS previstos no artigo 18 da LGPD serão observados pelo EMPREGOS.COM.BR, dentre os quais, o direito de confirmar a existência do tratamento de dados, ao acesso, a correção e a eliminação dos dados, podendo serem exercidos por meio dos endereços eletrônicos abuse@empregos.com.br e dpo@empregos.com.br.

Eventual solicitação de exclusão de informações essenciais para gestão do cadastro do USUÁRIO junto ao EMPREGOS.COM.BR também observarão e não impedirão o cumprimento das regras previstas no Contrato de Prestação de Serviços pactuado entre as partes, não impedindo o seu cumprimento nem a cobrança por parte do EMPREGOS.COM.BR durante a vigência do contrato pactuado, observando-se os limites contratuais.

Visando garantir a segurança de suas informações, em que pese não haver método cem por cento efetivo contra eventuais ataques cibernéticos, falhas técnicas, vírus no banco de dados do site, o EMPREGOS.COM.BR assegura que utiliza as melhores técnicas de segurança disponíveis no mercado e garante se empenhar plenamente para remediar as consequências na remota hipótese de incidência de episódios dessa natureza.

os USUÁRIOS deverão sempre adotar as medidas preventivas necessárias ao uso da internet, incluindo mas não se limitando, ao uso de antivírus, senha de acesso pessoal e outras medidas técnicas e gerenciais a fim de evitar falhas, invasões ou outros possíveis inconvenientes no acesso às ferramentas disponibilizadas pelo site. O EMPREGOS.COM.BR não será responsável por eventuais danos decorrentes de culpa exclusiva dos USUÁRIOS e/ou de terceiros.

A utilização do software do EMPREGOS.COM.BR e a contratação dos serviços poderão ocorrer por qualquer parte do mundo, porém, ao utilizar o site ou contratar os serviços, o USUÁRIO concorda com os presentes termos e condições de boas práticas de uso aqui dispostos, sendo a presente POLÍTICA DE PRIVACIDADE interpretada sempre segundo a legislação brasileira, no idioma português, especialmente a Lei 13.709/2018 - "LGPD".

6. DO TERMO DE CONSENTIMENTO - "LGPD"

Ao sinalizar o aceite desta POLÍTICA DE PRIVACIDADE no site, o USUÁRIO e TITULAR DE DADOS confirma a veracidade das informações e permissão para o compartilhamento das informações, AUTORIZANDO a PERSONA ASSESSORIA EMPRESARIAL ao acesso, tratamento e armazenamento dos dados que são fornecidos, por quaisquer meios, em conformidade com os artigos 7º e 11 da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais –13.709/18, restando, portanto, registrada sua manifestação livre, informada e inequívoca quanto aos termos aqui dispostos.

O TITULAR DE DADOS autoriza o tratamento pelo EMPREGOS.COM.BR e seus agentes dos seguintes dados pessoais para as seguintes finalidades:

6.1. PARA CANDIDATOS:

Dados coletados Finalidade
  • NOME COMPLETO
  • EMAIL
  • TELEFONES DE CONTATO
  • ENDEREÇO
  • CARGO
  • CPF
  • SEXO
  • ESTADO CIVIL
  • DATA DE NASCIMENTO
  • SE ESTÁ EMPREGADO ATUALMENTE
  • SENHA DE ACESSO
  • ESCOLARIDADE
  • ESCOLARIDADE
  • CURSOS EXTRAS
  • IDIOMAS
  • OBJETIVOS PROFISSIONAIS
  • EXPERIÊNCIAS E PROFISSIONAIS
  • HABILIDADES E QUALIFICAÇÕES
  • RESUMO DO CURRÍCULO
  • FOTO
  • DADOS DE SAÚDE (PCD)
  • • Permitir o contato das EMPRESAS RECRUTADORAS com o USUÁRIO;
  • • Permitir o contato do EMPREGOS.COM.BR com o USUÁRIO;
  • • Garantir a identidade dos USUÁRIOS;
  • • Autenticar o acesso dos USUÁRIOS;
  • • Garantir a efetividade das ferramentas oferecidas pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Oferecer serviços personalizados e compativeis com os interesses dos USUÁRIOS assinantes;
  • • Permitir o envio de vagas aos USUÁRIOS em conformidade com os dados cadastrais fornecidos;
  • • Garantir o compartilhamento dos dados cadastrais do USUÁRIO com as EMPRESAS RECRUTADORAS;
  • • Ampliar os serviços oferecidos pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Proteger os dados dos USUÁRIOS contra fraudes e acessos de pessoas não autorizadas;
  • • Promover ofertas de serviços aos USUÁRIOS;
  • • Permitir o cumprimento das obrigações legais pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Possibilitar melhorias na prestação de serviços pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Elaborar análises e estatísticas pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Permitir que as pessoas portadoras de deficiência possam se inscrever e concorrer ás vagas exclusivas que lhe são destinadas;
  • ESCOLHA DO PLANO
  • CARTÃO DE CRÉDITO OU DÉBITO AUTOMÁTICO
  • CÓDIGO DE SEGURANÇA
  • • Possibilitar a prestação de serviços e a respectiva cobrança pelo plano escolhido pelo USUÁRIO;
  • • Fornecer os dados á instituição financeira responsável por processar os pagamentos;

6.2. PARA RECRUTADORES E EMPRESAS:

Dados coletados Finalidade
  • NOME COMPLETO DO RECRUTADOR
  • EMAIL
  • SENHA
  • TELEFONE E RAMAL
  • DEPARTAMENTO
  • CNPJ
  • ENDEREÇO
  • RAMO DA EMPRESA
  • NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS
  • DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES
  • LINK LINKEDIN E PERMISSÃO PARA DIVULGAÇÃO NA PLATAFORMA
  • LINK TRABALHE CONOSCO
  • • Identificar o responsável pelo cadastro da EMPRESA;
  • • Garantir a veracidade e existência da EMPRESA;
  • • Certificar a autorização da EMPRESA ao RECRUTADOR para oferta de vagas na plataforma do EMPREGOS.COM.BR;
  • • Possibilitar a apresentação de currículos de candidatos compatíveis com o porte e interesses da EMPRESA e do RECRUTADOR;
  • • Permitir a atualização de vagas disponíveis na EMPRESA;
  • • Ampliar os serviços oferecidos pelo EMPREGOS.COM.BR;
  • • Proteger os dados das EMPRESAS contra fraudes e acessos de pessoas não autorizadas;

Assim, o TITULAR DE DADOS autoriza o EMPREGOS.COM.BR a tomar decisões referentes aos dados fornecidos, concorda com as finalidades do tratamento de dados acima elencados, autoriza o EMPREGOS.COM.BR a compartilhar os dados com seus agentes de tratamento em observância às finalidades aos quais foram fornecidos bem como registra ciência das possibilidades e procedimentos necessários para encerramento do tratamento de dados e de seus direitos enquanto titular dos dados.

6.3. DO CONSENTIMENTO ESPECÍFICO

Além do consentimento geral quanto ao tratamento de dados pessoais coletados pelo site, o TITULAR DE DADOS que possui dado sensível, autoriza o EMPREGOS.COM.BR a tratar, armazenar e compartilhar dados necessários quanto à saúde do candidato, especificamente sua classificação como PCD - PESSOA COM DEFICIÊNCIA, se assim se enquadrar, diante da existência de vagas específicas para esses candidatos, ao qual se faz necessária a coleta desta informação específica.

7. ALTERAÇÕES A ESTA POLÍTICA

O EMPREGOS.COM.BR poderá revisar esta POLÍTICA DE PRIVACIDADE periodicamente. Quando houver alguma alteração que seja considerada significativa, o site notificará os usuários através de e-mail relacionado à sua conta de registro ou na sua página do USUÁRIO, na aba “Minha Página”.

Ao continuar a acessar ou utilizar os Serviços após a data de entrada em vigor de tal alteração, o USUÁRIO aceita sujeitar-se à versão revista da Política de Privacidade.

O USUÁRIO deve constantemente verificar e se certificar de eventuais alterações nesta POLÍTICA DE PRIVACIDADE ao acessar o site e usufruir de seus serviços.

Esta política entra em vigor em 07 de março de 2023.


Empregos.com.br
Av. São Luis, 192
Edifício Louvre, sala 8
São Paulo/ SP
+55 11 3531-3055
abuse@empregos.com.br

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