Vagas de emprego para trabalhar de Gerente de recursos humanos na cidade São Paulo no estado SP

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Vagas de emprego para trabalhar de Gerente de recursos humanos na cidade São Paulo no estado SP

O que faz um Gerente de recursos humanos?

O Gerente de recursos humanos é o profissional especialista em recursos humanos. Sua função é desenvolver estratégias de recrutamento e seleção e administrar relações trabalhista e sindicais. Esta área está em alta no mercado, já que as empresas não deixam de contratar colaboradores. Assim, o Gerente de recursos humanos pode trabalhar em empresas de diversos segmentos no setor de recrutamento e seleção. Para exercer o cargo é necessário ter concluído graduação em recursos humanos.
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Relevância Mais recentes Maior Salário

  • (1 avaliação)

    Gerente de recursos humanos zy8268c - (Gerente de recursos humanos) 1 vaga

    Recruta Simples São Paulo - SP Publicado em 10/09/2018

    Irá elaborar super seleções semestrais em faculdades e no próprio hotel, acompanhar todo o processo de admissão, desde a entrega de documentação, exame médico admissional e início do colaborador, providenciando todos os recursos necessários para o início, controlar os contratos de período de experiência dos colaboradores e infor... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá elaborar super seleções semestrais em faculdades e no próprio hotel, acompanhar todo o processo de admissão, desde a entrega de documentação, exame médico admissional e início do colaborador, providenciando todos os recursos necessários para o início, controlar os contratos de período de experiência dos colaboradores e informar às chefias, fornecendo formulários de desempenho para avaliações, controlar os contratos, vencimentos, prorrogações e desligamentos, desenvolver e aplicar a integração de talentos, e realizar site inspection, recolher e arquivar as listas de treinamentos departamentais, reservar a sala da roda, conforme solicitações, agendar e acompanhar a realização de visitas técnicas, elaborar e preparar as atividades festivas para os colaboradores elaborar apresentação para o pit stop com sr paco , coordenar o programa de aniversariantes do mês , coordenar a elaboração do job description, abular a avaliação de desempenho semestral, comunicação com os colaboradores, realizar rondas periódicas para observar áreas como entrada de funcionários, corredores de serviço, sala de convivência, sala da roda, galera, vestiários, rouparia, murais etc.
    .

    Qualificação: Experiência na área como Gerente de recursos humanos.

    Idiomas:
    Inglês - Avançado

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Recruta Simples

    Ramo: Consultoria/ Auditoria

    Descrição: Consultoria em tecnologia da informação.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    Vale Transporte Assistência Médica Seguro de vida Assistência Odontológica

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Gerente de recursos humanos
    Média Nacional R$ 6.350,00 Mínimo R$ 4.500,00 Máximo R$ 9.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 6.350,00
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  • GERENTE RECURSOS HUMANOS - (Gerente de recursos humanos) 1 vaga

    Confidencial São Paulo - SP Publicado em 11/10/2018

    Suportar as iniciativas corporativas, gestores e colaboradores da instituição de ensino nas demandas relacionadas aos processos de Recursos Humanos, tais como: recrutamento, remuneração, benefícios, treinamento e desempenho, desenvolvimento de talento, clima organizacional, mediação de conflitos e relações de trabalho da unidade... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Suportar as iniciativas corporativas, gestores e colaboradores da instituição de ensino nas demandas relacionadas aos processos de Recursos Humanos, tais como: recrutamento, remuneração, benefícios, treinamento e desempenho, desenvolvimento de talento, clima organizacional, mediação de conflitos e relações de trabalho da unidade, através da aplicação de políticas, procedimentos, programas e conformidade legal, bem como o estabelecimento e o acompanhamento de métricas, KPYs, planos de ação e projetos com base na cultura institucional e guides corporativos.
    Deve atuar como um conselheiro do executivo para todos os temas referentes a Recursos Humanos, agindo como um facilitador para o bom andamento do negócio.

    Qualificação: Conhecimento em pacote Office.

    Idiomas:
    Inglês - Avançado

    Formação: Graduação em Administração ou área afins.
    Desejável MBA.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

    Descrição: Instituição de Ensino Superior.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Gerente de recursos humanos
    Média Nacional R$ 6.350,00 Mínimo R$ 4.500,00 Máximo R$ 9.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 6.350,00
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  • HR Business Partner - (Gerente de recursos humanos) 1 vaga

    Confidencial São Paulo - SP Publicado em 16/10/2018

    The purpose of this position is to facilitate the development of culture and key capabilities for the organization as well as securing and maintaining a productive, diverse and engaged workforce. Through the design and development and implementation of Human resource strategies, the HR Business Partner supports the business plan... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: The purpose of this position is to facilitate the development of culture and key capabilities for the organization as well as securing and maintaining a productive, diverse and engaged workforce. Through the design and development and implementation of Human resource strategies, the HR Business Partner supports the business plan and execution to achieve business results and sustainable growth for their respective region.

    Qualificação: Have experience as hr business partner.

    Idiomas:
    Inglês - Avançado

    Formação: Complete higher education.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Informática/ Tecnologia

    Descrição: Desenvolvimento de softwares.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Gerente de recursos humanos
    Média Nacional R$ 6.350,00 Mínimo R$ 4.500,00 Máximo R$ 9.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 6.350,00
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  • Senior HR business partner - (Gerente de negócios) 1 vaga

    Confidencial São Paulo - SP Publicado em 28/09/2018

    You manage and organize the care of the operational staff from the employee's entry to the end of the employment contract, they implement and control the company's hr processes, tools and policies.
    Possuir disponibilidade para residir em outro país, local de atuação: Sonthofen, Bayern, Alemanha Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: You manage and organize the care of the operational staff from the employee's entry to the end of the employment contract, they implement and control the company's hr processes, tools and policies.
    Possuir disponibilidade para residir em outro país, local de atuação: Sonthofen, Bayern, Alemanha

    Qualificação: Experience in related field.

    Idiomas:

    Formação: University degree.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Metalurgia/ Siderurgia

    Descrição: Metalurgica pesada.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Gerente de negócios
    Média Nacional R$ 5.000,00 Mínimo R$ 3.500,00 Máximo R$ 6.500,00
    Média
    Nacional
    R$ 5.000,00
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  • (2 avaliações)

    Gerente executivo de recursos humanos LATAM São Paulo - (Gerente de recursos humanos) 1 vaga

    Cummins São Paulo - SP Publicado em 06/08/2018

    Faz parceria com a liderança funcional de recursos humanos e do negócio no planejamento e implementação de políticas e iniciativas de recursos humanos para a organização. Lidera uma ampla gama de processos de recursos humanos e é responsável pela eficácia operacional geral e conformidade com políticas empresariais e legislação a... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Faz parceria com a liderança funcional de recursos humanos e do negócio no planejamento e implementação de políticas e iniciativas de recursos humanos para a organização. Lidera uma ampla gama de processos de recursos humanos e é responsável pela eficácia operacional geral e conformidade com políticas empresariais e legislação aplicável. Faz parceria com gerentes e funcionários para resolver dúvidas e questões, estabelece estratégias com líderes do negócio para selecionar e reter o talento diverso necessário para manter uma vantagem competitiva e alinhar com estratégias de recrutamento, colabora com a liderança do negócio para traduzir metas atuais e futuras do negócio e desenvolver iniciativas e táticas para atender os objetivos do negócio em alinhamento com estratégias e processos gerais de recursos humanos, resolve conflitos e fornece orientação e consultoria em questões de recursos humanos para liderança funcional ou organizacional, conduz e documenta investigações de organizações de negócios ou áreas funcionais, fornece especialização em desenvolvimento do funcionário, apoia sistemas e processos voltados para o compartilhamento de conhecimento e aprendizagem contínua, implementa e apoia sistemas de trabalho e um ambiente que permite que os funcionários alcancem alto desempenho, assegura conformidade com requisitos legislativos governamentais chave e cumprimento de procedimentos e políticas de recursos humanos, assegura informações completas e precisas sobre a força de trabalho em todos os sistemas de informação de recursos humanos, mede e analisa indicadores chave de desempenho para fornecer melhorias no desempenho do negócio e funcionais relacionadas aos investimentos em recursos humanos, comunica e consulta todas as áreas de recursos humanos, incluindo remuneração, benefícios, formação de equipes, desenvolvimento organizacional, relações com funcionários e gerenciamento do desempenho em alinhamento com processos e estratégias comuns de recursos humanos, orienta e instrui subordinados diretos; atribui trabalho de acordo com a disponibilidade, habilidades e necessidades de desenvolvimento; avalia o desempenho e fornece feedback aos subordinados diretos.

    Qualificação: Necessário experiência como gerente executivo de recursos humanos.

    Idiomas:

    Formação: Requerida faculdade, universidade ou graduação equivalente em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Cummins

    Ramo: Industrial

    Descrição: Indústria e comércio de peças automobilísticas.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Gerente de recursos humanos
    Média Nacional R$ 6.350,00 Mínimo R$ 4.500,00 Máximo R$ 9.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 6.350,00
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  • (2 avaliações)

    Talent Acquisition Director - (Gerente de recursos humanos) 1 vaga

    Amil São Paulo - SP Publicado em 02/10/2018

    Irá realizar a liderança estratégica e avaliação de desempenho das equipes, gestão de parceiros estratégicos, relacionamento com as diretorias de capital humano e unidades de negócio, gestão do portfólio de projetos, definição de estratégias, planos e prioridades.

    . Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Irá realizar a liderança estratégica e avaliação de desempenho das equipes, gestão de parceiros estratégicos, relacionamento com as diretorias de capital humano e unidades de negócio, gestão do portfólio de projetos, definição de estratégias, planos e prioridades.

    .

    Qualificação: Experiência em aquisição de talentos, em gestão de líderes e gestão de grandes equipes em segmentos de alta capilaridade.
    .

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Engenharia ou áreas afins.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Amil

    Ramo: Saúde/ Hospitalar

    Descrição: Escritório administrativo de hospital.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Gerente de recursos humanos
    Média Nacional R$ 6.350,00 Mínimo R$ 4.500,00 Máximo R$ 9.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 6.350,00
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