Vagas de emprego para trabalhar de Gerente de relações trabalhistas

5 Empregos de Gerente de relações trabalhistas em 5 Anúncios de vagas com os filtros selecionados

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Vagas de emprego para trabalhar de Gerente de relações trabalhistas

O que faz um Gerente de relações trabalhistas?

O Gerente de relações trabalhistas é responsável pelo gerenciamento e controle das rotinas de departamento pessoal, controle dos processos de admissão e demissão, contrato de trabalho, folha de pagamento, cartão de ponto, encargos, 13º, férias, rescisões e recolhimentos de tributos. Esse profissional negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas. Para atuar como Gerente de relações trabalhistas é necessário graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Também é desejável ter pós graduação na área.

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Relevância Mais recentes Maior Salário

  • Gerente de recursos humanos e relações do trabalho - (Gerente de recursos humanos) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes Reserva - PR Publicado em 15/03/2019

    Irá identificar perante os departamentos da empresa a necessidade de contratação de colaboradores sendo área pretendida, função e cargo a desempenhar as atividades, recrutar os possíveis candidatos às vagas em aberto, disponibilizando as informações via portal, agencias de recrutamento, anúncios internos-externos, realizar as en... Leia mais

    De R$ 5.501,00 a R$ 6.000,00 De R$ 5.501,00 a R$ 6.000,00 Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá identificar perante os departamentos da empresa a necessidade de contratação de colaboradores sendo área pretendida, função e cargo a desempenhar as atividades, recrutar os possíveis candidatos às vagas em aberto, disponibilizando as informações via portal, agencias de recrutamento, anúncios internos-externos, realizar as entrevistas, testes de seleção entre outros presencialmente a fim de coletar as competências necessárias para a possível contratação, selecionar os candidatos aptos após entrevista para procedimento inicial de contratação tais como agendamento de exames admissionais, coleta das documentações necessárias para registro, recolher o aso admissional do colaborador encaminhá-lo para integração juntamente com o responsável pela segurança do trabalho da empresa para posteriormente disponibilizá-lo ao ambiente de trabalho, gerenciar todas as rotinas de departamento de pessoal na admissão, manutenção e desligamento, acompanhar as rotinas de segurança e medicina do trabalho, realizar a mediação entre colaboradores e diretoria, realizar o treinamento e acompanhamento dos procedimentos operacionais da folha de pagamento, lançamentos, apontamentos, rotinas de fechamento de folha, entre outras atividades pertinentes a função.

    Qualificação: Experiência na área de gestão de pessoas, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, legislação trabalhista.
    Conhecimentos em rotinas DP.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.
    Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas.

    Local de trabalho: Reserva / PR - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Madeireira

    Descrição: Serrarias com desdobramento de madeira.

    Salário
    De R$ 5.501,00 a R$ 6.000,00
    De R$ 5.501,00 a R$ 6.000,00
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Gerente de recursos humanos
    Média Nacional R$ 6.350,00 Mínimo R$ 4.500,00 Máximo R$ 9.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 6.350,00
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  • Analista de relações trabalhistas - (Gerente de relações trabalhistas) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes São Paulo - SP Publicado em 01/03/2019

    Irá conduzir o processo de sanções disciplinares, dando suporte aos gestores revisando políticas e orientações, participar da aprovação dos processos de demissão por justa causa. Fazer a gestão de arquivo, administrando o contrato com a empresa terceirizada, definindo regras de arquivos de documentos, controlando pagamentos, pad... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá conduzir o processo de sanções disciplinares, dando suporte aos gestores revisando políticas e orientações, participar da aprovação dos processos de demissão por justa causa. Fazer a gestão de arquivo, administrando o contrato com a empresa terceirizada, definindo regras de arquivos de documentos, controlando pagamentos, padronizando o envio de documentos, além de gerar relatórios operacionais e gerencias de acompanhamento. Realizar treinamentos de assuntos pertinentes a área, desenvolvendo material de apoio.

    Qualificação: Experiência com arquivo de prontuários de empregados. Conhecimento sobre normas coletivas e legislação trabalhista, principalmente direitos e deveres das partes. Experiência em análise e aplicação de CCT e ACT. Habilidade com ferramentas office, principalmente Excel e PowerPoint, e também com ferramentas web de fornecedores.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Saúde/ Hospitalar

    Descrição: Comércio de produtos farmacêuticos.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    Vale Transporte Assistência Médica Seguro de vida Participação nos lucros Assistência Odontológica Estacionamento Restaurante na empresa

    Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira das 08h às 17h20.

  • Especialista de relações trabalhistas - (Gerente de relações trabalhistas) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes Campinas - SP Publicado em 21/02/2019

    Irá definir estratégias para defender a empresa em processos legais e administrativos, colaborar com rh para prestar assessoria jurídica, gerenciar processos trabalhistas administrativos perante o ministério publico do trabalho e outros órgãos reguladores, e escritórios de advocacia externos. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá definir estratégias para defender a empresa em processos legais e administrativos, colaborar com rh para prestar assessoria jurídica, gerenciar processos trabalhistas administrativos perante o ministério publico do trabalho e outros órgãos reguladores, e escritórios de advocacia externos.

    Qualificação: Desejável conhecimento na área de atuação.

    Idiomas:
    Inglês - Intermediário

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: Campinas / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

  • Analista Relações Trabalhista e Sindicais JR - (Gerente de relações trabalhistas) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes Chapecó - SC Publicado em 06/03/2019

    Executar rotinas trabalhistas relativas à folha de pagamento, benefícios e encargos sociais para assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e normas organizacionais. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Esta vaga aceita profissionais com deficiência

    Dados da Vaga

    Descrição: Executar rotinas trabalhistas relativas à folha de pagamento, benefícios e encargos sociais para assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e normas organizacionais.

    Qualificação: Experiência em rotinas de departamento pessoal.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior em Andamento em Administração ou áreas afins.

    Local de trabalho: Chapecó / SC - 1 Vaga

    Esta vaga aceita profissionais com deficiência

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Transportes

    Descrição: Serviços de transporte rodoviário de cargas.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

  • Consultor de relações sindicais - (Gerente de relações trabalhistas) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes São Paulo - SP Publicado em 01/03/2019

    Irá atuar com análise e aplicação de CCT. Participação em fóruns, comitês e congressos sobre relações trabalhistas e sindicais, sendo um diferencial participação como palestrante. Participação em comitês empresariais de discussões e em sindicato. Preposto em ações coletivas, fiscalizações e mesas de mediação com MTE e MTP. Desen... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá atuar com análise e aplicação de CCT. Participação em fóruns, comitês e congressos sobre relações trabalhistas e sindicais, sendo um diferencial participação como palestrante. Participação em comitês empresariais de discussões e em sindicato. Preposto em ações coletivas, fiscalizações e mesas de mediação com MTE e MTP. Desenvolvimento de treinamentos e orientações para gestores por meio presencial ou através de pareceres ou procedimentos. Desenvolvimento de relatórios gerenciais e apresentações de projetos para diretoria.
    Disponibilidade para trabalhar em Curitiba.

    Qualificação: Experiência em negociação, relacionamento sindical e mediação, com conhecimento em normas coletivas e legislação trabalhista, principalmente direitos e deveres dos empregados e empregadores. Conhecimento dos principais índices econômicos relevantes para acompanhamento. Atualizado em relação a reforma trabalhista.

    Idiomas:

    Formação: Formação superior completa em Direito, Administração ou Contábeis.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Saúde/ Hospitalar

    Descrição: Comércio de produtos farmacêuticos.

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    Vale Transporte Assistência Médica Seguro de vida Participação nos lucros Assistência Odontológica Auxílio Creche Convênio com Farmácia Estacionamento Restaurante na empresa

    Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08h às 17h20.

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