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61 Empregos de Gerente de relacoes trabalhistas em 24 Anúncios de vagas com os filtros selecionados

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Vagas de emprego para trabalhar

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Relevância Mais recentes Maior Salário

  • Gerente de obras - (Servente de obras) 1 vaga

    Confidencial São Paulo - SP Publicado em 16/02/2017

    Garantir que a estimativa de custo e definição do escopo de obra esteja em conformidade com as estratégias de
    expansão, através da análise e validação dos orçamentos de obras.
    ? Prestar suporte à equipe nas negociações, bem como nos aditivos contratuais que excedam aos
    valores orçados.
    Acompanhar e avali... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Garantir que a estimativa de custo e definição do escopo de obra esteja em conformidade com as estratégias de
    expansão, através da análise e validação dos orçamentos de obras.
    ? Prestar suporte à equipe nas negociações, bem como nos aditivos contratuais que excedam aos
    valores orçados.
    Acompanhar e avaliar a evolução dos cronogramas das obras em relação aos eventos chave, tomando e/ou
    recomendando as ações preventivas necessárias, a fim de garantir os prazos das inaugurações das lojas.
    Estimar custos dos novos projetos para o estudo de viabilidade financeira. ? Apoiar equipe de expansão, executando e entregando documentos para anexar aos contratos imobiliários. Acompanhar o fluxo financeiro das empresas contratadas em relação aos projetos em execução, a fim de
    balancear a quantidade de obras entre os parceiros e mitigar riscos de entrega das obras dentro dos prazos
    preestabelecidos.
    Acompanhar os processos com interface com as equipes das áreas de Expansão, Projetos e Legalização. Garantir a realizar de check list e entrega da loja para o departamento de manutenção, bem como a eliminação de
    pendencias de obras, pós-abertura das lojas, através da gestão dos processos junto a sua equipe.
    Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o
    desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à Empresa, processo de trabalho e
    aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de
    pessoal.
    Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.
    Gerenciar projetos, desde a concepção, desenvolvimento, compatibilização, orçamento, e execução da obra.
    Liderar processo de licitação e contratação de empresas terceirizadas para as obras/reformas; Atuar diretamente no desenvolvimento de construtoras e fornecedores.
    Estudar, desenvolver e/ou aperfeiçoar processos, visando garantir melhor qualidade e maior produtividade.

    Qualificação: Desejável experiência no segmento varejista.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Comércio Varejista

    Descrição: Supermercado.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    Vale Transporte Vale Refeição Assistência Médica Seguro de vida Assistência Odontológica Convênio com Farmácia

    Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 17h48.

    Salário de Servente de obras
    Média Nacional R$ 1.000,00 Mínimo R$ 1.000,00 Máximo R$ 1.200,00
    Média
    Nacional
    R$ 1.000,00
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  • Gerente de obras - (Servente de obras) 1 vaga

    Confidencial São Paulo - SP Publicado em 16/02/2017

    Garantir que a estimativa de custo e definição do escopo de obra esteja em conformidade com as estratégias de
    expansão, através da análise e validação dos orçamentos de obras.
    ? Prestar suporte à equipe nas negociações, bem como nos aditivos contratuais que excedam aos
    valores orçados.
    Acompanhar e avali... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Pessoa com deficiência

    Dados da Vaga

    Descrição: Garantir que a estimativa de custo e definição do escopo de obra esteja em conformidade com as estratégias de
    expansão, através da análise e validação dos orçamentos de obras.
    ? Prestar suporte à equipe nas negociações, bem como nos aditivos contratuais que excedam aos
    valores orçados.
    Acompanhar e avaliar a evolução dos cronogramas das obras em relação aos eventos chave, tomando e/ou
    recomendando as ações preventivas necessárias, a fim de garantir os prazos das inaugurações das lojas.
    Estimar custos dos novos projetos para o estudo de viabilidade financeira. ? Apoiar equipe de expansão, executando e entregando documentos para anexar aos contratos imobiliários. Acompanhar o fluxo financeiro das empresas contratadas em relação aos projetos em execução, a fim de
    balancear a quantidade de obras entre os parceiros e mitigar riscos de entrega das obras dentro dos prazos
    preestabelecidos.
    Acompanhar os processos com interface com as equipes das áreas de Expansão, Projetos e Legalização. Garantir a realizar de check list e entrega da loja para o departamento de manutenção, bem como a eliminação de
    pendencias de obras, pós-abertura das lojas, através da gestão dos processos junto a sua equipe.
    Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o
    desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à Empresa, processo de trabalho e
    aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de
    pessoal.
    Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.
    Gerenciar projetos, desde a concepção, desenvolvimento, compatibilização, orçamento, e execução da obra.
    Liderar processo de licitação e contratação de empresas terceirizadas para as obras/reformas; Atuar diretamente no desenvolvimento de construtoras e fornecedores.
    Estudar, desenvolver e/ou aperfeiçoar processos, visando garantir melhor qualidade e maior produtividade.

    Qualificação: Desejável experiência no segmento varejista.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Pessoa com deficiência

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Comércio Varejista

    Descrição: Supermercado.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    Vale Transporte Vale Refeição Assistência Médica Seguro de vida Assistência Odontológica Convênio com Farmácia

    Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 17h48.

    Salário de Servente de obras
    Média Nacional R$ 1.000,00 Mínimo R$ 1.000,00 Máximo R$ 1.200,00
    Média
    Nacional
    R$ 1.000,00
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  • (1 avaliação)

    Gerente de qualidade - (Gerência comercial) 1 vaga

    ECOLAB Barueri - SP Publicado em 09/02/2017

    Irá liderar equipe de suporte técnico em treinamento.
    Liderar as iniciativas de qualidade e plano de treinamento para equipe operacional.
    Fornecer suporte técnico, treinamento e serviços aos clientes.
    Realizar e coordenar auditorias de Qualidade nos serviços prestados.
    Analisar os resultados das audit... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá liderar equipe de suporte técnico em treinamento.
    Liderar as iniciativas de qualidade e plano de treinamento para equipe operacional.
    Fornecer suporte técnico, treinamento e serviços aos clientes.
    Realizar e coordenar auditorias de Qualidade nos serviços prestados.
    Analisar os resultados das auditorias.
    Ser responsável pela verificação nas instalações do cliente e se os especialistas de serviços estão realizando padrões de serviços de forma adequada.
    Manter relações internas e externas com o Gerente de Operações, Gerentes Regionais, Gerentes de Distritos, Gerentes de Contas Corporativas, especialistas de serviços e clientes.
    Estabelecer planos de trabalho para projetos especiais em específico Garantia da Qualidade em Contas Corporativas.
    Estabelecer coordenação estratégias de melhoria operacional e técnica.

    Qualificação: Ampla experiência em controle de pragas e Sistema de Gestão de Qualidade.
    Conhecimento em normas e padrões de sistemas de gestão de qualidade, tais como ISO 9000, AIB, Silliker, GFSI (SQF, FSSC 22.000, BRC), HACCP, etc.
    Habilidade de liderança e persuasão.
    Habilidade para treinar equipe de campo.
    Excelente trabalho em equipe, com superior e níveis operacionais.
    Tolerância ao estresse.
    Pensamento crítico e habilidades analíticas e de síntese.
    Conhecimento nas ferramentas: Outlook Word, Excel, Power Point.
    Desejável Inglês intermediário.

    Idiomas:
    Inglês - Intermediário

    Formação: Graduação em Biologia, Engenharia Agrícola, Veterinário e outros relacionados.

    Local de trabalho: Barueri / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: ECOLAB

    Ramo: Químico/ Farmacêutico

    Descrição: Indústria e comércio de produtos químicos.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Gerência comercial
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 2.800,00 Máximo R$ 6.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.000,00
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  • Gerente financial - (Gerente financeiro) 1 vaga

    Confidencial Rio de Janeiro - RJ Publicado em 13/01/2017

    Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com o cliente ao longo do ano. Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado. Participar na realização de projetos de consultoria/auditoria, especialmente com o enfoque em Instrumentos Financeiros. Colaborar com o planejamento dos objetivos do trabalho, orientand... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com o cliente ao longo do ano. Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado. Participar na realização de projetos de consultoria/auditoria, especialmente com o enfoque em Instrumentos Financeiros. Colaborar com o planejamento dos objetivos do trabalho, orientando a equipe para uma entrega com qualidade.
    Entender o segmento em que o cliente atua e reconhecer os principais determinantes de desempenho, tendências dos negócios e desenvolvimentos setoriais e técnicos emergentes. Manter-se informado sobre os desenvolvimentos econômicos/corporativos gerais e seu impacto para o cliente.
    Desenvolver as pessoas, incentivando-as a pensar por si mesmas e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe. Delegar trabalho de forma bem-sucedida. Conduzir revisões de desempenho de forma tempestiva e fornecer feedback/treinamento com relação ao desempenho apresentado. Liderar dando o exemplo. Manter relacionamentos de cooperação com outras equipes de trabalho. Monitorar o progresso da equipe de trabalho com relação ao planejamento e fazer alterações quando necessário.
    Gerar novas oportunidades de negócio. Ter um bom entendimento sobre a EY e suas linhas de serviço e avaliar/apresentar de forma ativa maneiras para a aplicação do conhecimento e dos serviços da empresa. Desenvolver relacionamentos duradouros tanto dentro como fora da empresa.

    Qualificação: Desejável experiência em auditoria de bancos.
    Desejável conhecimentos em instrumentos financeiros.

    Idiomas:

    Formação: Graduação em Contabilidade, Administração ou Economia.

    Local de trabalho: Rio de Janeiro / RJ - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Serviços

    Descrição: Prestação de serviços de entregas e limpeza e conservação.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Gerente financeiro
    Média Nacional R$ 6.000,00 Mínimo R$ 4.000,00 Máximo R$ 9.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 6.000,00
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  • Gerente comercial - 1 vaga

    Confidencial Rio de Janeiro - RJ Publicado em 13/01/2017

    Definir as estratégias, prioridades e estrutura organizacional (atividade comercial, promoção, marketing, gestão, reportes, …)

    . Dirigir e coordenar o planejamento das atividades da equipe de vendas.

    . Gestionar a atividade da zona de venda e sua localização geográfica, mantendo o equilíbrio entre a car... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Definir as estratégias, prioridades e estrutura organizacional (atividade comercial, promoção, marketing, gestão, reportes, …)

    . Dirigir e coordenar o planejamento das atividades da equipe de vendas.

    . Gestionar a atividade da zona de venda e sua localização geográfica, mantendo o equilíbrio entre a carga de trabalho e o potencial do negócio.

    . Gestionar, dirigir e avaliar os resultados do Center: evolução e nível de realização dos objetivos atribuídos à unidade de negócio (faturamento, eficiência geral, rentabilidade do produto, segmento comercial, pontos de exposição.
    Gestionar e desenvolver a equipe seguindo as políticas de RH.
    Gestionar adequadamente os principais clientes: planejamento, visitas, desenvolvimento de relações comerciais, vendas.
    Fazer prospecção de mercado e a identificação de oportunidades de negócio.
    Traçar as empresas concorrentes, apoiar a equipe na identificação e avaliação das oportunidades de negócio.
    Assegurar que a equipe faça atualização das informações dos sistemas de dados.
    Garantir que os procedimentos no Center sejam executados baseados na prevenção de riscos laborais.

    Qualificação: Experiência em gestão de equipe.
    Conhecimento de Indústria de pedra ou do ramo de construção civil.
    Conhecimento Financeiro: Interpretação de balanço, recebimento de dívidas, desenvolvimento de um plano de negócio.
    Técnicas de Negociação.

    Idiomas:
    Espanhol - Técnico

    Formação: Ensino superior.

    Local de trabalho: Rio de Janeiro / RJ - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Serviços

    Descrição: Prestação de serviços de entregas e limpeza e conservação.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Gerente comercial
    Média Nacional R$ 4.500,00 Mínimo R$ 3.000,00 Máximo R$ 6.500,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.500,00
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  • Gerente de RH - (Gerente de recursos humanos) 5 vagas

    Confidencial Monte Mor - SP Publicado em 04/01/2017

    Irá atuar com planejamento dos treinamentos, visar o desenvolvimento dos profissionais da organização, prestar suporte à equipe do setor de administração de pessoal e entre outras atividades. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá atuar com planejamento dos treinamentos, visar o desenvolvimento dos profissionais da organização, prestar suporte à equipe do setor de administração de pessoal e entre outras atividades.

    Qualificação: Experiência em departamento pessoal, relações trabalhistas e sindicais.

    Idiomas:

    Formação: Ensino superior completo.

    Local de trabalho: Monte Mor / SP - 5 Vagas

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: SOCIEDADE EMPRESARIA LIMITADA

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    A Combinar

    Horário de trabalho: À Combinar.

    Salário de Gerente de recursos humanos
    Média Nacional R$ 6.350,00 Mínimo R$ 4.500,00 Máximo R$ 9.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 6.350,00
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    Gerente de posto de combustivel - (Gerente comercial) 4 vagas

    DERIVADOS DO BRASIL Diversas cidades Publicado em 13/02/2017

    Será responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia do posto, verificar e garantir ordem com relação à limpeza, arrumação de mercadorias, posicionamento dos frentistas, uniforme e em geral verificar o aspecto interno e externo do posto, fazer controle do estoque de produtos a... Leia mais

    De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00 R$ 2.951,00 Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Será responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus subordinados no dia-a-dia do posto, verificar e garantir ordem com relação à limpeza, arrumação de mercadorias, posicionamento dos frentistas, uniforme e em geral verificar o aspecto interno e externo do posto, fazer controle do estoque de produtos automotivos e de conveniência, fazer pedidos, controlar as entregas, cuidar da disposição dos produtos, gerenciar a agenda de vencimentos, e tomar providências sobre assuntos que devem ser tratados durante o dia, providenciar para que todos os funcionários estejam bem informados e bem preparados em relação a regras, procedimentos e padrões da empresa, acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada setor e de cada frentista, realizando medições por turno, por frentista, por dia, semana e por mês, fiscalizar estoques, controlar perdas e realizar o fechamento dos caixas, verificando e garantindo todos os procedimentos obrigatórios, liderar resultados e procedimentos, selecionar subordinados dentro do perfil, assim com garantir bom relacionamento com fornecedores e pessoal do escritório central.

    Qualificação: Experiência em gestão de equipes e varejo.
    Conhecimento em informática, e-mail e Excel.

    Idiomas:

    Formação: Ensino médio completo.

    Local de trabalho: Diadema / SP - 1 Vaga
    Santos / SP - 1 Vaga
    São Paulo / SP - 1 Vaga
    São Vicente / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: DERIVADOS DO BRASIL

    Ramo: Serviços

    Descrição: Administração de postos de combustíveis.

    Salário
    De R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00
    R$ 2.951,00
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    Vale Transporte Vale Refeição Seguro de vida Cesta básica Bonificação /Comissão

    Horário de trabalho: A combinar.

    Salário de Gerente comercial
    Média Nacional R$ 4.500,00 Mínimo R$ 3.000,00 Máximo R$ 6.500,00
    Média
    Nacional
    R$ 4.500,00
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  • Gerente de recursos humanos - 1 vaga

    Confidencial São Paulo - SP Publicado em 13/02/2017

    Irá gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa.

    Qualificação: Experiência na área de recursos humanos.

    Idiomas:

    Formação: Ensino Médio completo

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Energia

    Descrição: Comércio e distribuição de gás liquefeito de petróleo.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

    Salário de Gerente de recursos humanos
    Média Nacional R$ 6.350,00 Mínimo R$ 4.500,00 Máximo R$ 9.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 6.350,00
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  • Gerente de recursos humanos - 1 vaga

    Confidencial Campo Grande - MS Publicado em 07/02/2017

    Irá gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elaborar ações de pesquisa de clima organizacion... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado
    Dados da Vaga

    Descrição: Irá gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.

    Qualificação: Necessária experiências avançada nas áreas de departamento pessoal e RH, e com liderança de equipe de RH e DP.
    Necessário conhecimento de legislação trabalhista e sindical, sistema rubi e ronda.
    Conheça a carreira de Gerente de Recursos Humanos
    Salário por área profissional, plano de carreira e outras informações.

    Idiomas:

    Formação: Superior completo

    Local de trabalho: Campo Grande / MS - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Confidencial

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Empresa especializada em Recursos Humanos

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

    Salário de Gerente de recursos humanos
    Média Nacional R$ 6.350,00 Mínimo R$ 4.500,00 Máximo R$ 9.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 6.350,00
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  • (3 avaliações)

    Gerente de master franquia - (Chefe ou supervisor de promoção de vendas) 1 vaga

    DIA BRASIL São Paulo - SP Publicado em 01/02/2017

    Desenvolver o planejamento de vendas e ampliação da Master Franquias, a fim de aumentar a ampliação do modelo de negócio dentro das operações da empresa e garantir o cumprimento das metas de expansão de lojas e volume de vendas. Orientar para que o processo de prospecção de Master Franqueados aconteça dentro das premissas estrat... Leia mais

    A combinar A combinar Curriculo Enviado

    Pessoa com deficiência

    Dados da Vaga

    Descrição: Desenvolver o planejamento de vendas e ampliação da Master Franquias, a fim de aumentar a ampliação do modelo de negócio dentro das operações da empresa e garantir o cumprimento das metas de expansão de lojas e volume de vendas. Orientar para que o processo de prospecção de Master Franqueados aconteça dentro das premissas estratégicas do DIA, a fim de assegurar os resultados de vendas e retorno financeiro ao franqueado.
    Elaborar business case para sustentar e orientar a negociação junto aos potenciais Master Franqueados em relação as oportunidades de negócio (ex: potencial de lojas, potencial de vendas, região, cidade, bairros. investimento, retorno financeiro).
    Realizar palestras e participar de feiras,a fim de disseminar os conceitos envolvendo Master Franqueados.
    Gerenciar o processo para prospecção, avaliação, negociação e fechamento de parcerias com rede de distribuidores e atacadistas, afim de implementar o modelo de vendas mercantil e ampliar a participação dos produtos da empresa em novos mercados.
    Assegurar que o Master Franqueado alcance as metas estabelecidas de volume de vendas e retorno financeiro em relação ao capital investido, através do suporte na elaboração do planejamento estratégico e acompanhamento, avaliação e orientação na gestão das operações.
    Assegurara ocupação dos espaços nas lojas DIA em relação as estratégias do negócio, através do desenvolvimento e validação dos modelos de concessões, bem como da administração e suporte aos processos de identificação, avaliação e homologação de concessionários.
    Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos á Empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal.
    Realizar outras atividades correlatas á sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.

    Qualificação: Experiência.

    Idiomas:
    Espanhol - Avançado

    Formação: Superior completo.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Pessoa com deficiência

    Dados da Empresa

    Nome: DIA BRASIL

    Ramo: Comércio Varejista

    Descrição: Supermercado.

    Salário
    A combinar
    A combinar
    Enviar currículo
    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    Efetivo (CLT)

    Benefícios:
    Vale Transporte Vale Refeição Assistência Médica Seguro de vida Assistência Odontológica Convênio com Farmácia

    Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 17h48.

    Salário de Chefe ou supervisor de promoção de vendas
    Média Nacional R$ 2.500,00 Mínimo R$ 1.600,00 Máximo R$ 3.000,00
    Média
    Nacional
    R$ 2.500,00
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