Descrição: Estamos em busca de um Coordenador(a) Regional para o estado do Pará. Este é um papel dinâmico e desafiador que exige alguém com uma combinação única de habilidades em viagens, treinamento, gestão estratégica e vendas. Como Coordenador(a) Regional, você será responsável por liderar e orientar uma equipe dedicada, garantindo o cumprimento das metas de vendas e o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Você será o ponto de contato principal para as operações regionais, trabalhando em estreita colaboração com a equipe de vendas para maximizar a eficiência e o desempenho. Sua experiência em viagens e treinamento será crucial para garantir que nossos representantes estejam sempre atualizados com as melhores práticas e estratégias de mercado. Além disso, sua capacidade de gestão estratégica permitirá que você desenvolva planos detalhados para alcançar os objetivos da empresa. A posição exige alguém que não apenas execute tarefas, mas que também inova e busca novas oportunidades de crescimento. Você deve ser capaz de viajar frequentemente. Se você tem um histórico comprovado em gestão de vendas, uma paixão por treinamento e uma abordagem estratégica para o crescimento empresarial, esta oportunidade é para você..

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: Belém / PB - 1 Vaga

Nome: Rhf talentos

Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Descrição:

Descrição: Atar na área de Manuenção, coordenando e controlando a execução do plano de açõe e do proceo etabelecido pelo nível gerencial. - Aegurando a coordenação, acompanhamento, controle e execução da manuenção preditiva, preventiva e corretiva na área mecânica, elétrica, indurial, predial e manuenção de auo. elaborando, implantando e alterando proceo de manuenção. - Modificaçõe e modernização de intalaçõe, máquina e equipamento e análie itemática do parâmetro de manuenção. - Coordenando e planejando a manuenção preventiva, preditiva e corretiva de máquina e equipamento induriai. aprovando pretaçõe de erviço e hora exra, bem como realizando demai atividade correlata e inerente ao cargo. - Coordenar atividade e equipe em ua área de atação e er reponável pelo planejamento operacional e pelo reultado obtido. - Aegurar a coordenação, acompanhamento, controle e execução da atividade ligada a manuenção preditiva, preventiva e corretiva na área mecânica, elétrica, indurial, predial e manuenção de auo. - Elaborar, implantar e alterar proceo de manuenção, modificaçõe e modernização de intalaçõe, máquina e equipamento, análie itemática do parâmetro de manuenção, deenvolvimento de nova ferramenta de getão, norma e plano de manuenção. - Coordenar e planejar a manuenção preventiva, preditiva e corretiva de máquina, equipamento induriai e demai iten pertinente, bem como definir indicadore de qualidade da manuenção. - Elaborar orçamento anual da área. Analiar e ditribuir tarefa à equipe. Atar no proceo de planejamento de manuençõe. Acompanhar, periodicamente, o erviço de manuenção, bem com inpecionar o reultado referente ao memo. - olucionar dúvida de colaboradore e auiliar no conerto de máquina, equipamento e demai iten pertinente. - Aprovar pretaçõe de erviço e hora exra. Atar no deenvolvimento, contratação e coordenação de trabalho de emprea pretadora de erviço. - Promover a ordem e a limpeza do local de trabalho. Levantar etimativa de tempo e carga de erviço. Atalizar procedimento de manuenção. - Elaborar nova etratégia e plano de ação para a área de atação. Criar parceria com emprea pretadora de erviço epecializado, cao neceário. Realizar análie de relatório, gráfico da área, peça de repoição. - Apoiar a área de engenharia em novo projeto. - Demontrar epírito de equipe, ajudando onde for neceário e conforme orientação. Capacidade de ratrear e relatar atividade - Experiência em planejamento de operaçõe de manuenção - Excelente comunicação e habilidade interpeoai - Excelente habilidade de liderança e gerenciamento - Deenvolver e manter relacionamento sólido com o membro da equipe - Competente na reolução de problema, contrução de equipe, planejamento e tomada de deciõe.

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: Brasília / DF - 1 Vaga

Nome: Elis

Ramo: Têxtil/ Vestuário

Descrição:

Descrição: Sua missão será:Gerenciar as rotinas de vendas e elaborar estratégias comerciais da regional através da identificação de oportunidades de vendas, acompanhamento de demanda de peças, acessórios, produtos, bem como participar de negociações relevantes juntos aos clientes. Acompanhar as rupturas de estoques. Gestão de OKR’s, gestão e desenvolvimento gestores de lojas e desenvolvimento de pessoas. Responsabilidades:Garantir cumprimento de normas e procedimentos administrativos, de vendas e disciplinares do Grupo PMZ praticados nas lojas de sua regional. Garantir que a Política Comercial (oferta de produtos, política de preços, relação de pagamentos, ferramentas de crédito) esteja sendo praticada corretamente, analisar os objetivos, orçamentos e planos de ações. Acompanhar diariamente o atingimento da meta de vendas, caso esteja indo na direção do não atingimento, buscar formas de corrigir e alcançar o objetivo. Acompanhar diariamente as rotinas definidas para o cargo, realizando visitas diárias nas lojas com foco no desenvolvimento dos gestores e resultado. Garantir capacitação de sua equipe através de treinamentos em vendas. Garantir organização e motivação da área de vendas (ofertas, expositores, equipe, etc. ), proporcionando a divulgação e a continuidade do negócio. Garantir abertura e fechamento da Loja conforme normas e procedimentos já definidos. Garantir entregas de tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior. Garantir que as lojas tenham ambiente de trabalho organizado e limpo de acordo com o Projeto da Qualidade.

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: Belém / PB - 1 Vaga

Nome: PMZ Distribuidora

Ramo: Comércio Varejista

Descrição:

Descrição: Atividades:Contratação e formação de profissionais para atuar nas salas. Criação de protocolos técnicos que vão compor o menu dos skin room, bem como os sazonais. Criação e implantação da estratégia comercial a ser adotada. Coordenação e controle de todas as atividades. Sugerir a criação de ações e iniciativas que garantam constante movimento do negócio Skin Room. Atuar junto ao time de marketing para garantir constante divulgação e desenvolvimento do negócio em redes sociais, shoppings e outras mídias. Treinar e desenvolver o skin Room dos franqueados, atuando constantemente na criação de treinamentos e ferramentas de desenvolvimento. Atuar com as gerentes e equipes das lojas, promovendo um clima de trabalho colaborativo, que agregue a venda de produtos à venda de tratamentos em cabine. Montar, controlar e reportar política de premiação. Requisitos:Formação em Estética, Biomedicina será um diferencial. Capacidade de análise de dados e tomada de decisões estratégicas. Orientação para resultados e cumprimento de metas. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Experiência na função. Disponibilidade para viajar. Disponibilidade para atuar no formato 100% presencial.

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: Rio de Janeiro / RJ - 1 Vaga

Nome: Dermage

Ramo: Químico/ Farmacêutico

Descrição:

Descrição: Assegurar que os recursos humanos destinados a Controladoria, estejam em linha com a formação desejada, bem como, com os conhecimentos necessários para o exercício das atividades, permitindo ainda que haja um ciclo de formação de colaboradores natural na área. Determinar o fiel cumprimento de todos os procedimentos e politicas da Administradora, orientando todos as áreas no tocante a boa governança administrativa e financeira operacional do empreendimento. Gerir as operações financeiras da entidade, contas a receber, contas a pagar, aplicações de recursos financeiros e investimentos segundo suas origens de financiamento, com o objetivo de assegurar que a entidade possa cumprir com suas obrigações no longo prazo, visando a sustentabilidade do negócio. Assegurar que os custos e despesas da entidade estejam sempre em linha com o principio da entidade, bem como, um perfeito controle de estoques dentro da necessidade operacional da empresa, bem como, os controles de consumo evitando perdas ou desvios de qualquer natureza. Conhecimento pleno da legislação tributária (ICM/S) e apuração de tributos e obrigações fiscais do estado.

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: Barueri / SP - 1 Vaga

Nome: Atlantica hotels

Ramo: Turismo/ Hotelaria

Descrição:

Descrição: Acompanhar e avaliar o crescimento e os prejuízos do negócio. Definir metas e objetivos. Organizar e determinar as atribuições comercial do negócio. Relacionamento com clientes e fornecedores, posicionamento da marca no mercado, análise de concorrência. Criar planos e metas para melhor comercialização dos negócios. Fazer previsão comercial trimestral e anual. Analisar as tendências do mercado regional e descobrir novas oportunidades de crescimento. Abordar possíveis problemas e sugerir soluções rápidas. Participar de decisões de expansão ou aquisição. Sugerir novos serviços/produtos e técnicas inovadoras de vendas para aumentar a satisfação do cliente.

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: Porto Alegre / RS - 1 Vaga

Nome: Atlantica hotels

Ramo: Turismo/ Hotelaria

Descrição:

Descrição: Acompanhar as vendas dos empreendimentos da cidade de São Paulo junto aos Gerentes de Vendas que estão na sua gestão, informando as metas e a evolução das mesmas, visando atender aos objetivos definidos pela empresa. Apoiar na negociação de condições com clientes, sempre que necessário, buscando a consolidação da venda e sua satisfação, atendendo aos procedimentos definidos para sua competência de atuação. Treinar, acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos para a equipe de vendas, visando unificar conteúdos, procedimentos, forma de atuação e cumprimento dos objetivos definidos pela empresa. Acompanhar a produtividade de sua equipe de gerentes de vendas e consultores/corretores de imóveis, visando o cumprimento das metas, e atender demandas específicas de pós-vendas. Formação de equipe de gerentes de vendas e corretores de imóveis. Realizar reuniões periódicas com as suas equipes de vendas, identificando novas oportunidades de vendas objetivando o cumprimento das metas estabelecidas. Avaliar relatórios de resultados das vendas, métricas e índices de performance, identificar oportunidades e propor ações de melhorias.

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

Nome: Direcional Engenharia

Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil

Descrição:

Descrição: Desdobrar a estratégia do segmento de Insumos junto aos líderes das unidades e garantir a performance comercial do segmento na regional de atuação. Elaborar e implementar planos de vendas regionais, monitorando os resultados e ajustando as estratégias conforme necessário. Acompanhamento estratégico do mercado de atuação em sua regional. Desenvolver relacionamentos sólidos com clientes chave, produtores e distribuidores, assegurando um alto nível de satisfação e fidelização. Gerenciar o orçamento de receitas e despesas da Regional, garantindo a utilização eficaz dos recursos financeiros. Garantir a execução das políticas comerciais do segmento e regulamentos locais. Realizar a gestão de pessoas, atuando como guardião da cultura, promovendo o desenvolvimento e engajamento dos times.

Qualificação:

Idiomas:

Formação:

Local de trabalho: Porto Alegre / RS - 1 Vaga

Nome: Agrofel Agro Com. Ltda.

Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Descrição: