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Gestor de recrutamento e seleção

Gestor de recrutamento e seleção

Exclusivo para Assinantes

Publicado em 16/01/2019

Salário:
R$ 4.000,00

Dados da Vaga

Descrição: Descrição:

Irá acompanhar a evolução da estrutura de cargos e do quadro de pessoal, visando fornecer subsídios para as decisões relacionadas com organização, reestruturação, fusão ou cisão de departamentos ou divisões da empresa, acompanhar a legislação trabalhista e assegurar sua correta aplicação e entendimento por parte dos sites da empresa, visando contribuir para minimização do contencioso jurídico-trabalhista, elaborar e atualizar as tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, incluindo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas com ajustes e enquadramentos salariais, definir critérios, procedimentos e coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a qualidade do pessoal contratado pela empresa, desenvolver e aplicar instrumentos de identificação de potencial e planejamento de recursos humanos, visando assegurar a qualidade das decisões relacionadas com contratação, promoções e transferências de pessoal, manter controles e relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, bem como de rotatividade de pessoal e outras ocorrências relevantes, participar do processo de elaboração do orçamento da área de Recursos Humanos, acompanhando as ações e projetos desenvolvidos, em conjunto com os responsáveis pelas áreas clientes, visando contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos no planejamento estratégico da empresa, participar dos comitês de avaliação de cargos, coordenando os trabalhos ou fornecendo informações para facilitar o processo de avaliação e classificação de cargos, visando a manutenção da estrutura de cargos e salários, participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional etc, planejar, aplicar e gerenciar as atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, definindo critérios e procedimentos, testes de avaliação psicológicos visando a assegurar que a empresa tenha condições de contratar e entregar as demandas, desenvolver e reter os profissionais.

Qualificação: Qualificação:

Experiência como gestor de recrutamento e seleção.

Formação: Formação

Superior completo.

Local de Trabalho: Local de Trabalho:

Barueri / SP - 1 vaga

Dados da Empresa

Nome: Nome:

Exclusivo para Assinantes

Ramo: Ramo:

Telemarketing/ CallCenter

Descrição: Descrição:

Atividades de teleatendimento.

Informações Adicionais

Salário: R$ 4.000,00

Forma de Contratação:

Temporário

Benefícios:

Vale Transporte

Vale Refeição

Assistência Médica

Participação nos lucros

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Horário de Trabalho:

De segunda a sexta das 8h às 18h.