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Gerente de Vendas

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Exclusivo para Assinantes

Publicado em 05/10/2020

Salário:
A combinar

Dados da Vaga

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Pré-requisitos: Formação: Superior Completo; Informática: Excel mínimo intermediário e vivência com algum sistema integrado; Perfil Hunter;Importante possuir forte atuação do mercado industrial; Definição e implementação de estratégias comerciais; Gerenciamento de Equipe de Vendas; Possuir experiência com Cálculos de conversão (kg x m², kg x pç, peso, densidade, volume...), cálculos base de área, volume, densidade, peso, unidades de medida e diferentes tipos de vendas (consumo, insumo, triangular, suframa, etc...); Possuir noções de Desconto e aplicação de diferentes alíquotas de Imposto (ICMS) - SP e outros Estados; Conhecimentos do mercado de isolamento térmico, alumínio laminado e extrudado e HVAC-R, serão diferenciais; Conhecimento com CRM; Possuir disponibilidade de horário e para eventuais viagens. Atribuições: Participar da elaboração do planejamento estratégico de vendas e garantir o cumprimento do mesmo; Gerenciar as atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa; Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios; Sugerir novos produtos que complementem a linha atual ou que estejam alinhados com as buscas dos clientes;Acompanhamento de mercado para sinalização de tendências; Desenvolver novos negócios (produtos, divisões, etc...) junto com diretoria comercial e áreas pares; Cumprir e fazer cumprir as metas de vendas definidas; Acompanhar o desempenho da equipe e indicadores de vendas (empresa e individual); Análise, gerenciamento e reorganização de carteiras de clientes por vendedor; Planejar visitas periódicas aos clientes ativos, inativos e clientes em potencial, com emissão de relatório de visitas; Garantir a atualização do conhecimento técnico da equipe, bem como, estimular e acompanhar o desenvolvimento; Implementar e fazer cumprir as campanhas motivacionais; Planejar a forma de atendimento ao cliente (alinhado com M+V+Vlrs) e garantir a execução desse atendimento, bem como, garantir a excelência e acompanhar os relatórios do SAC; Implantar e gerenciar os representantes comerciais a nível nacional; Participar do processo de recrutamento e seleção de novos vendedores; Analisar os relatórios de faturamento, prazo médio de pagamento, preço médio, venda por grupo de produto, por UF, etc... (empresa e vendedor); Alinhamento com diretoria em função das análises dos dados para definição de estratégia; Reuniões de follow up com equipe de vendas posicionando sobre números, estratégia e direcionamento da empresa; Atuar na correção e implantação de procedimentos que estão sendo implementados, sem perder foco em vendas e no cliente. Remuneração: fixo + variável

Local de Trabalho:Local de Trabalho:

São Paulo / SP - 1 vaga

Dados da Empresa

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Exclusivo para Assinantes

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Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

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Informações Adicionais

Salário: A combinar

Forma de Contratação:

A Combinar

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