Vagas de emprego na Região da Grande São Paulo no estado SP

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Vagas de emprego na Região da Grande São Paulo no estado SP

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Relevância Mais recentes Maior Salário

  • Coordenador de gestão de pessoas - (Chefe ou supervisor de recursos humanos) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes

    São Paulo - SP

    Publicado em 06/01/2020

    Irá assessorar os líderes, desenvolvendo e acompanhando sua atuação e dando suporte nas tomadas de decisão de pessoas, desenvolver programas e ações com o objetivo de cultivar a cultura da empresa, ser responsável pelos treinamentos e capacitações do time de acordo com as necessidades de desenvolvimento, estruturar e implementar... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Irá assessorar os líderes, desenvolvendo e acompanhando sua atuação e dando suporte nas tomadas de decisão de pessoas, desenvolver programas e ações com o objetivo de cultivar a cultura da empresa, ser responsável pelos treinamentos e capacitações do time de acordo com as necessidades de desenvolvimento, estruturar e implementar programas de remuneração, auxiliando os gestores na tomada de decisão, ser responsável pelo programa de integração de novos colaboradores, onboarding, a fim de acelerar a adaptação e performance de novos talentos, bem como, melhorar a experiência da nova pessoa, construir e acompanhar o programa de desenvolvimento de carreira, onde as pessoas são protagonistas, implantar programa de gestão de desempenho e garantir alinhamento com as estratégias da empresa, aplicar pesquisas de engajamento e clima, apresentar resultados e construir planos de ação junto às equipes, ser responsável pela frente de design organizacional, construindo uma estrutura que suporte o nosso crescimento, apoiar na análise de dados e indicadores de pessoas, atuando em parceria com líderes para melhores resultados, atuar na comunicação interna e criação de proposta de valor para colaboradores, construir programas de desenvolvimento de novos líderes, mapeamento de competências, identificação de potenciais e processo de desenvolvimento.

    Qualificação: Experiência na área de RH, como Business Partner ou em posições de liderança, em processos de treinamento e desenvolvimento, políticas de recursos humanos, gestão de pessoas e remuneração.

    Idiomas:
    Inglês - Intermediário

    Formação: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou correlatos.
    Desejável pós graduação em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas e ou Negócios.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

    Salário
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

    Salário de Chefe ou supervisor de recursos humanos
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.000,00 Máximo R$ 5.500,00
    Média
    Nacional
    R$4.000,00
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  • Supervisor de vendas – Banco de talentos - (Supervisor de vendas) 2 vagas

    Exclusivo para Assinantes

    Barueri - SP

    Publicado em 02/12/2019

    Atividades:s e é criativo e detalhista. Atividades:: Realizar a gestão de vendas internas, com acompanhamento dos resultados qualitativos e quantitativos, com o Atividades: de atingir a meta diária; Acompanhar absenteísmo; Monitorar e dar feedback para melhoria técnica, comercial e atitudinal; Apoiar ações de Capacitação e de Qu... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Atividades:s e é criativo e detalhista. Atividades:: Realizar a gestão de vendas internas, com acompanhamento dos resultados qualitativos e quantitativos, com o Atividades: de atingir a meta diária; Acompanhar absenteísmo; Monitorar e dar feedback para melhoria técnica, comercial e atitudinal; Apoiar ações de Capacitação e de Qualidade; Realizar parciais das performances individuais para direcionar os consultores em relação aos indicadores da empresa; Conhecer os pontos fortes e de melhoria de cada consultor; Desenvolver um plano de melhoria técnica, atitudinal e comercial, para a equipe e para o consultor, com o auxílio da coordenação; Identificar os resultados em relação aos quartis de vendas e propor ações de movimentação dos quartis; Promover a comunicação como ferramenta de interação e desenvolvimento; Monitorar e promover ações para melhoria do clima da operação; Requisitos necessários: Ensino Superior completo. Experiência com Gestão de Pessoas.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Barueri / SP - 2 Vagas

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:

    Salário
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

    Salário de Supervisor de vendas
    Média Nacional R$ 3.000,00 Mínimo R$ 2.000,00 Máximo R$ 4.000,00
    Média
    Nacional
    R$3.000,00
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  • Supervisor de vendas – Banco de talentos - (Supervisor de vendas) 2 vagas

    Exclusivo para Assinantes

    Barueri - SP

    Publicado em 09/11/2019

    Atividades:s e é criativo e detalhista. Atividades:: Realizar a gestão de vendas internas, com acompanhamento dos resultados qualitativos e quantitativos, com o Atividades: de atingir a meta diária; Acompanhar absenteísmo; Monitorar e dar feedback para melhoria técnica, comercial e atitudinal; Apoiar ações de Capacitação e de Qu... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Atividades:s e é criativo e detalhista. Atividades:: Realizar a gestão de vendas internas, com acompanhamento dos resultados qualitativos e quantitativos, com o Atividades: de atingir a meta diária; Acompanhar absenteísmo; Monitorar e dar feedback para melhoria técnica, comercial e atitudinal; Apoiar ações de Capacitação e de Qualidade; Realizar parciais das performances individuais para direcionar os consultores em relação aos indicadores da empresa; Conhecer os pontos fortes e de melhoria de cada consultor; Desenvolver um plano de melhoria técnica, atitudinal e comercial, para a equipe e para o consultor, com o auxílio da coordenação; Identificar os resultados em relação aos quartis de vendas e propor ações de movimentação dos quartis; Promover a comunicação como ferramenta de interação e desenvolvimento; Monitorar e promover ações para melhoria do clima da operação; Requisitos necessários: Ensino Superior completo. Experiência com Gestão de Pessoas.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Barueri / SP - 2 Vagas

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:

    Salário
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

    Salário de Supervisor de vendas
    Média Nacional R$ 3.000,00 Mínimo R$ 2.000,00 Máximo R$ 4.000,00
    Média
    Nacional
    R$3.000,00
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  • Programa Jovem Aprendiz Novo Nordisk - São Paulo - (Consultor de impostos) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes

    São Paulo - SP

    Publicado em 23/01/2020

    Você tem interesse em melhorar a vida de milhões de pessoas, e iniciar sua vida profissional em uma empresa que trabalha com inovação e é líder no segmento de Diabetes? Junte-se a nós e torne-se Jovem Aprendiz na Novo Nordisk, com atuação no escritório de SP, a Novo Nordisk é uma das empresas que mais investe em pesquisa e desen... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Você tem interesse em melhorar a vida de milhões de pessoas, e iniciar sua vida profissional em uma empresa que trabalha com inovação e é líder no segmento de Diabetes? Junte-se a nós e torne-se Jovem Aprendiz na Novo Nordisk, com atuação no escritório de SP, a Novo Nordisk é uma das empresas que mais investe em pesquisa e desenvolvimento no tratamento do diabetes em todo o mundo. Sobre as Vagas Temos oportunidades nas seguintes áreas: RH, Finanças, Comunicação, Eventos/Licitações, Área Médica, Biofarma, GLP1 e Insulinas. O programa terá duração de um ano com carga horária 6 horas diárias – 8h00 às 15h00. O jovem aprendiz desenvolverá atividades administrativas por meio da aprendizagem on the job. Qualificações O candidato ideal deverá apresentar comunicação escrita e verbal clara e assertiva, capacidade organização, bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Não é necessário ter experiência profissional, esperamos que você tenha muita vontade de aprender e interesse desenvolvimento profissional e pessoal. Pré-requisitos: Cursando o último ano do ensino médio ou ter concluído. Bolsa-auxílio de R$1.669,84 Local de trabalho: Barra Funda - São Paulo/SP Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, VR R$ 43,50 por dia, Seguro de Vida, Vale-Transporte. Horário: 08h00 às 15h00 (Segunda-feira a Sexta-feira - 1 hora de almoço). Local: São Paulo/SP

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Consultoria/ Auditoria

    Descrição:

    Salário
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    Forma de contratação:
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    Horário de trabalho:

  • Analista de Customer Service - (Analista de sistemas) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes

    Vargem Grande Paulista - SP

    Publicado em 06/01/2020

    Requisitos Ensino Superior Completo em: Administração de empresas, Logística ou áreas correlatas. Bons conhecimentos em Excel. Desejável - Experiência com o sistema Protheus (Totvs). Atividades Alimentar relatórios de faturamento, curva abc de clientes, produtos, faturamento de cada gerente de contas e demais análises demandadas... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Requisitos Ensino Superior Completo em: Administração de empresas, Logística ou áreas correlatas. Bons conhecimentos em Excel. Desejável - Experiência com o sistema Protheus (Totvs). Atividades Alimentar relatórios de faturamento, curva abc de clientes, produtos, faturamento de cada gerente de contas e demais análises demandadas. Pessoa ficará encarregada de todas as rotinas da área de faturamento, recebimento de pedidos de clientes, lançamento em controles, verificação do preço fechado versus a tabela estabelecida, lançamento e faturamento dentro do Totvs. Realizará cadastros, emissão de picking list, consultas de estoque dentro do sistema operacional Totvs. Contato com transportadores, agendamento de coleta, follow up de entregas Centralizará todas as demandas de cliente para assuntos não técnicos e será responsável pela satisfação do cliente, quanto a pedidos entregues no tempo esperado, conforme negociação e nas condições demandadas. Haverá um contato frequente com as áreas técnicas, financeira, logística e principalmente comercial. Salário + Benefícios (VT, VR R$ 28,00, Assistência Médica e Seguro de Vida). Local de Trabalho: Vargem Grande Paulista.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: Vargem Grande Paulista / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Consultoria/ Auditoria

    Descrição:

    Salário
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

    Salário de Analista de sistemas
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 2.500,00 Máximo R$ 6.000,00
    Média
    Nacional
    R$4.000,00
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  • COORDENADOR DE CONSULTORIA INTERNA DE RH - (Consultor de RH) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes

    São Paulo - SP

    Publicado em 14/11/2019

    Responsável pela construção constante de parceria com líderes do negócio, oferecendo suporte completo dos processos de RH e gestão de pessoas, propondo soluções eficientes e adequadas aos desafios do negócio. Coordenar a equipe de consultores de RH das regionais, promovendo o alinhamento entre as necessidades da empresa e da ges... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Responsável pela construção constante de parceria com líderes do negócio, oferecendo suporte completo dos processos de RH e gestão de pessoas, propondo soluções eficientes e adequadas aos desafios do negócio. Coordenar a equipe de consultores de RH das regionais, promovendo o alinhamento entre as necessidades da empresa e da gestão de pessoas, desenvolvendo uma agenda de gestão de talentos por meio de análises e perfis, apontando os melhores resultados, além de oferecer respostas à emergência e mediar os colaboradores. Assegurar feedback, metas, avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento, sucessório, e garantir uma estrutura adequada de acordo com as políticas e diretrizes estabelecidas. Reporte ao Gerente de RH, apoiando o desenvolvimento e implementação da estratégia de RH no local. Coordenar as atividades e equipes em sua área de atuação bem como gerir as atividades pertinentes a gestão de pessoas controle de férias, efetividade, movimentações, avaliação de desempenho e desenvolvimento. Garantir a aplicação das políticas e programas de RH, monitorando a conformidade com procedimentos e padrões corporativos. Contribuir para a manutenção e melhoria da qualidade do ambiente de trabalho, fomentando a cultura desejada. Apoiar os colaboradores sobre desenvolvimento de carreira e gerenciamento de desempenho, ações disciplinares progressivas e outras. Compreender a fundo e multiplicar o negócio da empresa. Atuar como business partner na Sede do grupo e coordenar a atuação dos consultores regionais com os gestores, municiando-os de informações para auxiliar na tomada de decisões. Mapear através de indicadores situações que possam comprometer a estratégia do grupo e propor planos de ação a fim de mitigar possíveis cenários contrários a política do grupo. Coordenar o alinhamento entre Consultores de RH e gestores nos processos que envolvem a área de remuneração propostas de reajustes salariais, revisão profissional, orçamento de pessoal e treinamentos. Garantir o plano de melhoria contínua das atividades de business partner, implantando novas atividades eou melhorando as já existentes. Garantir a implementação adequada dos processos de T&D nas áreas clientes e com os consultores regionais gestão de performance e reconhecimento, gestão de talentos, engajamento, e programas de treinamento e desenvolvimento. Trabalhar em permanente parceria com os gestores das áreas clientes, apoiando-os na condução de processos de T&D, em seu próprio desenvolvimento e no desenvolvimento de suas equipes, fortalecendo assim a capacitação dos Líderes no âmbito da gestão de pessoas. Participar de atividades específicas das áreas clientes discussões estratégicas, reuniões de planejamento e acompanhamento do negócio, aprimorando o entendimento da realidade das áreas e garantindo a presença de T&D nas discussões de impacto para os negócios. Participar junto às áreas clientes em seus processos de mudança, trazendo contribuições, recomendações e sinalização de riscos potenciais, garantindo o alinhamento necessário com outras áreas envolvidas. Coordenar as atividades de controle, registro e documentação, em conformidade com os processos T&D.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Serviços

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

    Salário de Consultor de RH
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 2.400,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$4.000,00
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  • Estágio em Vendas - (Estagiário) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes

    São Paulo - SP

    Publicado em 24/01/2020

    Há mais de 20 anos, a LabWare oferece soluções de software para gestão de dados de laboratórios (LIMS) em diversos tipos de indústrias ao redor do mundo. Seguindo o ritmo internacional, este mercado está em franca expansão também no Brasil! Presente em mais de 100 países, a LabWare proporciona a seus colaboradores a possibilidad... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Há mais de 20 anos, a LabWare oferece soluções de software para gestão de dados de laboratórios (LIMS) em diversos tipos de indústrias ao redor do mundo. Seguindo o ritmo internacional, este mercado está em franca expansão também no Brasil! Presente em mais de 100 países, a LabWare proporciona a seus colaboradores a possibilidade decrescimento profissional e projeção internacional em suas carreiras. Contamos com um ambiente moderno e profissionais jovens e motivados. Se você tem interesse em se tornar um Estagiário LabWare, esta é uma grande chance de obter uma carreira de sucesso! Requisitos: Formação: Estudantes com formação prevista entre 12/2020 e 12/2021 dos cursos: Administração de Empresas, Gestão Comercial ou Relações Públicas. Informações da Vaga: Desafios da posição: Buscamos profissionais proativos e que estejam preparados para novos desafios! Autodidatas abertos a absorver novos conhecimentos, pessoas talentosas, comprometidas e responsáveis com suas ações, focadas na qualidade de suas tarefas. Além disso, boa postura e bom relacionamento para atuar com clientes e com a equipe são indispensáveis. Remuneração: Bolsa auxílio compatível com o mercado, Vale-Transporte, Vale-Refeição, Seguro de Vida. Tipo da Vaga: Estágio. Local de Trabalho: São Paulo/SP - Itaim Bibi.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

    Salário de Estagiário
    Média Nacional R$ 900,00 Mínimo R$ 700,00 Máximo R$ 1.100,00
    Média
    Nacional
    R$900,00
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