Vagas de emprego na cidade São Paulo no estado SP

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Vagas de emprego na cidade São Paulo no estado SP

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Relevância Mais recentes Maior Salário

  • Coordenador de gestão de pessoas - (Chefe ou supervisor de recursos humanos) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes

    São Paulo - SP

    Publicado em 06/01/2020

    Irá assessorar os líderes, desenvolvendo e acompanhando sua atuação e dando suporte nas tomadas de decisão de pessoas, desenvolver programas e ações com o objetivo de cultivar a cultura da empresa, ser responsável pelos treinamentos e capacitações do time de acordo com as necessidades de desenvolvimento, estruturar e implementar... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Irá assessorar os líderes, desenvolvendo e acompanhando sua atuação e dando suporte nas tomadas de decisão de pessoas, desenvolver programas e ações com o objetivo de cultivar a cultura da empresa, ser responsável pelos treinamentos e capacitações do time de acordo com as necessidades de desenvolvimento, estruturar e implementar programas de remuneração, auxiliando os gestores na tomada de decisão, ser responsável pelo programa de integração de novos colaboradores, onboarding, a fim de acelerar a adaptação e performance de novos talentos, bem como, melhorar a experiência da nova pessoa, construir e acompanhar o programa de desenvolvimento de carreira, onde as pessoas são protagonistas, implantar programa de gestão de desempenho e garantir alinhamento com as estratégias da empresa, aplicar pesquisas de engajamento e clima, apresentar resultados e construir planos de ação junto às equipes, ser responsável pela frente de design organizacional, construindo uma estrutura que suporte o nosso crescimento, apoiar na análise de dados e indicadores de pessoas, atuando em parceria com líderes para melhores resultados, atuar na comunicação interna e criação de proposta de valor para colaboradores, construir programas de desenvolvimento de novos líderes, mapeamento de competências, identificação de potenciais e processo de desenvolvimento.

    Qualificação: Experiência na área de RH, como Business Partner ou em posições de liderança, em processos de treinamento e desenvolvimento, políticas de recursos humanos, gestão de pessoas e remuneração.

    Idiomas:
    Inglês - Intermediário

    Formação: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou correlatos.
    Desejável pós graduação em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas e ou Negócios.

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição: Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

    Salário
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

    Salário de Chefe ou supervisor de recursos humanos
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 3.000,00 Máximo R$ 5.500,00
    Média
    Nacional
    R$4.000,00
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  • Programa Jovem Aprendiz Novo Nordisk - São Paulo - (Consultor de impostos) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes

    São Paulo - SP

    Publicado em 23/01/2020

    Você tem interesse em melhorar a vida de milhões de pessoas, e iniciar sua vida profissional em uma empresa que trabalha com inovação e é líder no segmento de Diabetes? Junte-se a nós e torne-se Jovem Aprendiz na Novo Nordisk, com atuação no escritório de SP, a Novo Nordisk é uma das empresas que mais investe em pesquisa e desen... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Você tem interesse em melhorar a vida de milhões de pessoas, e iniciar sua vida profissional em uma empresa que trabalha com inovação e é líder no segmento de Diabetes? Junte-se a nós e torne-se Jovem Aprendiz na Novo Nordisk, com atuação no escritório de SP, a Novo Nordisk é uma das empresas que mais investe em pesquisa e desenvolvimento no tratamento do diabetes em todo o mundo. Sobre as Vagas Temos oportunidades nas seguintes áreas: RH, Finanças, Comunicação, Eventos/Licitações, Área Médica, Biofarma, GLP1 e Insulinas. O programa terá duração de um ano com carga horária 6 horas diárias – 8h00 às 15h00. O jovem aprendiz desenvolverá atividades administrativas por meio da aprendizagem on the job. Qualificações O candidato ideal deverá apresentar comunicação escrita e verbal clara e assertiva, capacidade organização, bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Não é necessário ter experiência profissional, esperamos que você tenha muita vontade de aprender e interesse desenvolvimento profissional e pessoal. Pré-requisitos: Cursando o último ano do ensino médio ou ter concluído. Bolsa-auxílio de R$1.669,84 Local de trabalho: Barra Funda - São Paulo/SP Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, VR R$ 43,50 por dia, Seguro de Vida, Vale-Transporte. Horário: 08h00 às 15h00 (Segunda-feira a Sexta-feira - 1 hora de almoço). Local: São Paulo/SP

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Consultoria/ Auditoria

    Descrição:

    Salário
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

  • COORDENADOR DE CONSULTORIA INTERNA DE RH - (Consultor de RH) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes

    São Paulo - SP

    Publicado em 14/11/2019

    Responsável pela construção constante de parceria com líderes do negócio, oferecendo suporte completo dos processos de RH e gestão de pessoas, propondo soluções eficientes e adequadas aos desafios do negócio. Coordenar a equipe de consultores de RH das regionais, promovendo o alinhamento entre as necessidades da empresa e da ges... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Responsável pela construção constante de parceria com líderes do negócio, oferecendo suporte completo dos processos de RH e gestão de pessoas, propondo soluções eficientes e adequadas aos desafios do negócio. Coordenar a equipe de consultores de RH das regionais, promovendo o alinhamento entre as necessidades da empresa e da gestão de pessoas, desenvolvendo uma agenda de gestão de talentos por meio de análises e perfis, apontando os melhores resultados, além de oferecer respostas à emergência e mediar os colaboradores. Assegurar feedback, metas, avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento, sucessório, e garantir uma estrutura adequada de acordo com as políticas e diretrizes estabelecidas. Reporte ao Gerente de RH, apoiando o desenvolvimento e implementação da estratégia de RH no local. Coordenar as atividades e equipes em sua área de atuação bem como gerir as atividades pertinentes a gestão de pessoas controle de férias, efetividade, movimentações, avaliação de desempenho e desenvolvimento. Garantir a aplicação das políticas e programas de RH, monitorando a conformidade com procedimentos e padrões corporativos. Contribuir para a manutenção e melhoria da qualidade do ambiente de trabalho, fomentando a cultura desejada. Apoiar os colaboradores sobre desenvolvimento de carreira e gerenciamento de desempenho, ações disciplinares progressivas e outras. Compreender a fundo e multiplicar o negócio da empresa. Atuar como business partner na Sede do grupo e coordenar a atuação dos consultores regionais com os gestores, municiando-os de informações para auxiliar na tomada de decisões. Mapear através de indicadores situações que possam comprometer a estratégia do grupo e propor planos de ação a fim de mitigar possíveis cenários contrários a política do grupo. Coordenar o alinhamento entre Consultores de RH e gestores nos processos que envolvem a área de remuneração propostas de reajustes salariais, revisão profissional, orçamento de pessoal e treinamentos. Garantir o plano de melhoria contínua das atividades de business partner, implantando novas atividades eou melhorando as já existentes. Garantir a implementação adequada dos processos de T&D nas áreas clientes e com os consultores regionais gestão de performance e reconhecimento, gestão de talentos, engajamento, e programas de treinamento e desenvolvimento. Trabalhar em permanente parceria com os gestores das áreas clientes, apoiando-os na condução de processos de T&D, em seu próprio desenvolvimento e no desenvolvimento de suas equipes, fortalecendo assim a capacitação dos Líderes no âmbito da gestão de pessoas. Participar de atividades específicas das áreas clientes discussões estratégicas, reuniões de planejamento e acompanhamento do negócio, aprimorando o entendimento da realidade das áreas e garantindo a presença de T&D nas discussões de impacto para os negócios. Participar junto às áreas clientes em seus processos de mudança, trazendo contribuições, recomendações e sinalização de riscos potenciais, garantindo o alinhamento necessário com outras áreas envolvidas. Coordenar as atividades de controle, registro e documentação, em conformidade com os processos T&D.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Serviços

    Descrição:

    Salário
    A combinar
    A combinar
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    Informações Adicionais Dados adicionais

    Forma de contratação:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

    Salário de Consultor de RH
    Média Nacional R$ 4.000,00 Mínimo R$ 2.400,00 Máximo R$ 5.000,00
    Média
    Nacional
    R$4.000,00
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  • Estágio em Vendas - (Estagiário) 1 vaga

    Exclusivo para Assinantes

    São Paulo - SP

    Publicado em 24/01/2020

    Há mais de 20 anos, a LabWare oferece soluções de software para gestão de dados de laboratórios (LIMS) em diversos tipos de indústrias ao redor do mundo. Seguindo o ritmo internacional, este mercado está em franca expansão também no Brasil! Presente em mais de 100 países, a LabWare proporciona a seus colaboradores a possibilidad... Leia mais

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    Dados da Vaga

    Descrição: Há mais de 20 anos, a LabWare oferece soluções de software para gestão de dados de laboratórios (LIMS) em diversos tipos de indústrias ao redor do mundo. Seguindo o ritmo internacional, este mercado está em franca expansão também no Brasil! Presente em mais de 100 países, a LabWare proporciona a seus colaboradores a possibilidade decrescimento profissional e projeção internacional em suas carreiras. Contamos com um ambiente moderno e profissionais jovens e motivados. Se você tem interesse em se tornar um Estagiário LabWare, esta é uma grande chance de obter uma carreira de sucesso! Requisitos: Formação: Estudantes com formação prevista entre 12/2020 e 12/2021 dos cursos: Administração de Empresas, Gestão Comercial ou Relações Públicas. Informações da Vaga: Desafios da posição: Buscamos profissionais proativos e que estejam preparados para novos desafios! Autodidatas abertos a absorver novos conhecimentos, pessoas talentosas, comprometidas e responsáveis com suas ações, focadas na qualidade de suas tarefas. Além disso, boa postura e bom relacionamento para atuar com clientes e com a equipe são indispensáveis. Remuneração: Bolsa auxílio compatível com o mercado, Vale-Transporte, Vale-Refeição, Seguro de Vida. Tipo da Vaga: Estágio. Local de Trabalho: São Paulo/SP - Itaim Bibi.

    Qualificação:

    Idiomas:

    Formação:

    Local de trabalho: São Paulo / SP - 1 Vaga

    Dados da Empresa

    Nome: Exclusivo para Assinantes

    Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

    Descrição:

    Salário
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    Forma de contratação:
    A Combinar

    Horário de trabalho:

    Salário de Estagiário
    Média Nacional R$ 900,00 Mínimo R$ 700,00 Máximo R$ 1.100,00
    Média
    Nacional
    R$900,00
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