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Squad Leader Semi Presencial

Squad Leader Semi Presencial

Grupo Mult | Belo Horizonte/MG - 1 vaga

Publicado em 19/08/2021

Salário:
A combinar

Dados da Vaga

Descrição: Descrição:

Atividades: Entender o desafio junto ao Sponsor e participar da definição da missão do produto Participar da definição da jornada futura e OKRs Participar da especificação dos requisitos do produto e da priorização do backlog (MVP1 e product backlog) Participar da definição da missão e dos OKRs da Squad Definir estratégia de implementação (roadmap do produto), analisando a sequência das atividades, duração, recursos, integrações com produtos existentes e restrições – solução que pare em pé. Organizar estrutura de implementação (Squads) – time Definir e aprovar orçamento Definir estratégia de Data & Analytics, Cultura, Segurança e Infra, Comunicação, Arquitetura, Governança, Definir metodologia, organizar os ritos e garantir a sua execução (planning, gromming, daily e retro/demo). Acompanhar a execução das atividades planejadas para a sprint, gerenciando os riscos e atuando para solucionar as pendências/blocks. Definir/capacitar equipe na metodologia e nas ferramentas de gestão, desenvolvimento, testes e publicação (devops) do produto. Acompanhar desenvolvimento do produto garantindo as diretrizes definidas para cultura, data & analytics, arquitetura, segurança, infraestrutura e governança. Realizar a interface com as outras áreas da TI (ecossistemas, squads e guildas) – planejamento integrado Reportar semanalmente o status/resultado do sprint. Obter os recursos necessários para a implementação produto, organizar o dia a dia desta equipe e garantir que eles estejam disponíveis conforme planejado Rever a estratégia de implementação (roadmap do produto) – retorno das plannings e da reavaliação do backlog. Planejar/gerenciar o orçamento do produto. Avaliar soluções de mercado X desenvolvimento interno X solução híbrida em conjunto com o PO Contratar/gerenciar fornecedores Acompanhar o desempenho da equipe, fornecer feedback, coordenar as mudanças necessárias para melhorar o desempenho. Preparação e realização do go-live do MVP1 – protótipo, piloto, roll-out, cargas, treinamento.... Suportar o produto em produção, garantindo disponibilidade, performance e correção de bugs críticos. Rever a estratégia de evolução do produto em conjunto com o PO. Rever a estratégia de implementação (roadmap do produto), analisando a sequência das atividades, duração, recursos, integrações com produtos existentes e restrições – solução que pare em pé. Conduzir a implementação dos novos MVPs, executando todas as atividades descritas no quadro Implementação MVP1 (acima). Conhecimento Exigido: Experiência de trabalho comprovada como líder de squad ou gerenciamento de projeto e liderança de pessoas; Conhecimento de métricas de desempenho Excelente habilidade de comunicação e liderança Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo Habilidades de tomada de decisão Proatividade para propor e desenhar novas metodologias e fluxos de trabalho para melhorar os processos internos de forma contínua, com foco na otimização do tempo e entregas de alto nível Respeito e tolerância; Conhecimento Desejável: Experiência na utilização do Microsoft Team Foundation Server (TFS), GIT ou Azure Devops; Background técnico em plataformas Microsoft Certificação Scrum Master (CSM ou outra); Experiência com Design Thinking Escolaridade: Nível superior em Tecnologia da Informação.

Qualificação: Qualificação:

Local de Trabalho: Local de Trabalho:

Belo Horizonte / MG - 1 vaga

Dados da Empresa

Nome: Nome:

Grupo Mult

Ramo: Ramo:

Informática/ Tecnologia

Descrição: Descrição:

Informações Adicionais

Salário: A combinar

Forma de Contratação:

A Combinar

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