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Squad Leader

Squad Leader

Exclusivo para Assinantes

Publicado em 27/11/2020

Salário:
A combinar

Dados da Vaga

Descrição:Descrição:

Atividades: • Entender o desafio junto ao Sponsor e participar da definição da missão do produto • Participar da definição da jornada futura e OKR´s • Participar da especificação dos requisitos do produto e da priorização do backlog (MVP1 e product backlog) • Participar da definição da missão e dos OKR´s da Squad • Definir estratégia de implementação (roadmap do produto), analisando a sequência das atividades, duração, recursos, integrações com produtos existentes e restrições – solução que pare em pé. • Organizar estrutura de implementação (Squads) – time • Definir e aprovar orçamento • Definir estratégia de Data & Analytics, Cultura, Segurança e Infra, Comunicação, Arquitetura, Governança, • Definir metodologia, organizar os ritos e garantir a sua execução (planning, gromming, daily e retro/demo). • Acompanhar a execução das atividades planejadas para a sprint, gerenciando os riscos e atuando para solucionar as pendências/blocks. • Definir/capacitar equipe na metodologia e nas ferramentas de gestão, desenvolvimento, testes e publicação (devops) do produto. • Acompanhar desenvolvimento do produto garantindo as diretrizes definidas para cultura, data & analytics, arquitetura, segurança, infraestrutura e governança. • Realizar a interface com as outras áreas da TI (ecossistemas, squads e guildas) – planejamento integrado • Reportar semanalmente o status/resultado do sprint. • Obter os recursos necessários para a implementação produto, organizar o dia a dia desta equipe e garantir que eles estejam disponíveis conforme planejado • Rever a estratégia de implementação (roadmap do produto) – retorno das plannings e da reavaliação do backlog. • Planejar/gerenciar o orçamento do produto. • Avaliar soluções de mercado X desenvolvimento interno X solução híbrida em conjunto com o PO • Contratar/gerenciar fornecedores • Acompanhar o desempenho da equipe, fornecer feedback, coordenar as mudanças necessárias para melhorar o desempenho. • Preparação e realização do go-live do MVP1 – protótipo, piloto, roll-out, cargas, treinamento.... • Suportar o produto em produção, garantindo disponibilidade, performance e correção de bugs críticos. • Rever a estratégia de evolução do produto em conjunto com o PO. • Rever a estratégia de implementação (roadmap do produto), analisando a sequência das atividades, duração, recursos, integrações com produtos existentes e restrições – solução que pare em pé. • Conduzir a implementação dos novos MVPs, executando todas as atividades descritas no quadro “Implementação MVP1” (acima). Conhecimento exigido: • Experiência de trabalho comprovada como líder de squad ou gerenciamento de projeto e liderança de pessoas • Metodologia Ágil • Conhecimento de métricas de desempenho • Excelente habilidade de comunicação e liderança • Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo • Habilidades de tomada de decisão • Proatividade para propor e desenhar novas metodologias e fluxos de trabalho para melhorar os processos internos de forma contínua, com foco na otimização do tempo e entregas de alto nível • Respeito e tolerância Conhecimento desejável: Experiência na utilização do Microsoft Team Foundation Server (TFS), GIT ou Azure Devops; Background técnico em plataformas Microsoft Certificação Scrum Master (CSM ou outra); Experiencia com Design Thinking. Escolaridade: Nível superior em Tecnologia da Informação.

Local de Trabalho:Local de Trabalho:

Belo Horizonte / MG - 1 vaga

Dados da Empresa

Nome:Nome:

Exclusivo para Assinantes

Ramo:Ramo:

Informática/ Tecnologia

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Informações Adicionais

Salário: A combinar

Forma de Contratação:

A Combinar

Horário de Trabalho:

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